仕事内容 |
施工管理(ブランク不問)★5/1入社まで入社祝い金15万円アリ★ 建築・設備・電気・土木・プラント分野における施工管理業務(工程・安全・品質管理)や設計、施工図の作成などをお任せします。過去のご経験を活かしながら、希望に応じた案件で活躍することが可能。
大型プロジェクトの実績多数!現在、スーパーゼネコンで520名以上、大手建設会社で1170名以上が就業しています。全国300社以上の建設会社と取引のある当社では、65歳を過ぎても活躍できる人財へのキャリアアップをお約束します。
【お任せする案件について】 全国70名以上の営業が毎月新しい案件を受注しており、選択の幅が大きいです。「通勤時間を短くしたい」「同じエリアで働き続けたい」、希望を叶えてワークライフバランスを実現しましょう。 ◆工事対象:オフィスビルや、商業施設、工場、学校、病院、共同住宅、戸建住宅などの建設・建築。または、道路、橋梁などの土木構造物も選べます。 ◆工事内容:新築工事・改修工事・耐震補強工事・リニューアル工事など、工事内容もさまざま。ご希望や経験に合わせてご紹介。
【不安や不満はすべて聞かせてください】 技術者の入社後のアフターフォローも万全。行なう専門部署が「労務管理は適切か」「技術者が悩みを抱えていないか」など細かくチェックし定期訪問から緊急対応まで行ないます。入社後、少しでも困ったことがあれば気軽に相談できる組織体制が整っています。
≪当社が携わった実績例、開発予定のプロジェクト事例≫ ◆JR新宿ミライナタワー ◆新丸の内ビルディング ◆みなとみらい地区再開発工事 ◆渋谷駅再開発 ◆リニアモーターカーの線路建設 そのほか、人々の暮らしに身近なプロジェクトに数多く携わっています。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■建築・土木・プラント・内装・電気設備・設備(空調・衛生)のいずれかでの施工管理経験
★「経験が浅く自信がない」「スキルに合わせた案件に参加したい」「ブランクがある」という方も、歓迎です!ぜひご応募ください。 ★学歴は不問です。 ★スマホ応募歓迎! まずはご応募ください。
【必須ではありませんが、以下の資格をお持ちの方は優遇いたします】 ◎建築士 ◎建築施工管理技士 ◎電気工事施工管理技士 ◎管工事施工管理技士 ◎土木施工管理技士 ◎建築設備士 ◎電気主任技術者 ◎計装士
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募集背景 |
大手ゼネコンや地場優良企業から継続的な依頼が多く寄せられており、技術者の安定した働き方を支えている当社。近年の公共工事拡大など、全国から「テクノプロの技術にお願いしたい」と大きなプロジェクトの依頼を受けています。その成長性に合わせて、まだまだ社員数を伸ばしていかなければなりません。また社内では技術者が安心して働けるように、労務改善を常に行なっています。4月から新卒社員も多く入社してくれていますが、現社員もこれからご入社いただく社員にも、安心して働ける組織を強固にするため、積極的に採用を行なっています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員 ※あなたのご希望を考慮して決定いたします。 |
勤務地・交通 |
≪希望を考慮。U・Iターン歓迎!≫ ★通勤時間も考慮してプロジェクトをご紹介します。 北海道、東北、関東、甲信越、東海、北陸、関西、中四国、九州の各プロジェクト。
※支店の詳しい所在地は、下記アドレスより当社HPの【拠点一覧】をご覧ください。 URL:http://www.technopro-construction.com/company/office.html
交通
各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰です。現場により車通勤あり。 ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。
※本社所在地:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分(コンコースにて直結) ・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分
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勤務時間 |
8:00~17:00、9:00~18:00 ※プロジェクト先により多少異なります(実働8時間)。 |
給与 |
月給28万円~50万円+各種手当 ※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します! ※前職給与・経験・能力を考慮し、決定します。
年収例
714万円/38歳 825万円/40歳 1176万円/50歳 757万円/62歳
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休日休暇 |
■ 週休2日制 (土曜・日曜 ※年数回会社カレンダーによる土曜出社日あり) ■ 祝日 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 ※別途、8日間の特別休暇の取得を奨励しています。 ※長期休暇は、土日を含む夏季5日間、年末年始9日間(2016年度) |
福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)※上乗せ労災も加入 ■年度末賞与 ■交通費全額 ■各種手当 ├ 配属手当 ├ 資格手当 └ 赴任手当 ■資格取得支援制度 ■CAD教育制度 ■社員寮完備 ■安全大会・懇親会 ■労働組合 ■健康保険組合 ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度 ※正社員のみ ■財形貯蓄制度 ※正社員のみ ■テクノプロ・グループ従業員持株会有 |
配属部署 |
全国に17拠点を構える当社。現在約1900名もの社員が勤務しています。15年のブランクを経て再び施工管理として当社に入社した女性スタッフもいれば、経験を活かす場所として当社を選んだメンバーなど、さまざま。それぞれのスキルに適したプロジェクトで活躍中です!
>> 一人ひとりへのフォローは万全。 当社では「現場に配属した後は知らない」といった無責任なことはありません。担当営業はもちろんのこと、技術社員のアフターフォロー専門の技術管理スタッフが定期的に現場を回り、一人ひとりをフォローします。過度な残業や休日出勤などの過重労働がないか確認し、より働きやすい環境づくりに努めています。 |
教育制度 |
現場配属前に行なう基礎研修をはじめ、資格取得の支援など、サポート体制が充実しています。また外部の研修センターや提携スクールにて、CAD・PCスキルや施工管理技術検定の講座を受けることが可能。講座代や受験費の一部補助制度もあります。新たに、本気で頑張った社員を対象に1年間の資格取得支援費用を全額会社が負担する制度もつくりました。さまざまな研修制度を用意し、技術社員一人ひとりの将来設計をきめ細かくサポートしています。
※現在AutoCAD、CAD We'll Tfasの受講が可能です。 |
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