- 【事業内容】
- ダイレクト・コミュニケーション、コーポレート・コミュニケーション、各種プロモーションに関する戦略立案、企画・制作、デジタルマーケティング＆コンテンツマネジメントサービス
勤務地
特長
広告、グラフィック系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | デザイナー（アートディレクター候補） 「食」や「くらし」をテーマにした週刊・月刊カタログ制作における、クリエイティブデザインに特化した役割を担います。クライアントごとに異なるブランドイメージ・ニーズを元に、ターゲット像（子育て世代、シルバー世代など）を描き、デザインにより消費者をもてなしてください。プロデューサーや編集Dを含む全部門と連携し、クライアントへのヒアリング・提案～デザイン制作・ディレクションをトータルにお任せします。【仕事の流れ一例】 ▼クライアントと打ち合わせ └営業や編集D/プロデューサーとクライアント先に同行し、ヒアリングを行い、 クライアントのニーズを整理します。 ▼コミュニケーションチャネルの策定⇒提案 └クライアントが想定するターゲットに最も効果的にコンテンツを届けられる、 コミュニケーションチャネル（紙やweb、メルマガなど）を策定、提案をします。 ▼コンテンツの構成案の策定 └クライアントからのヒアリングを元に、編集Dと打ち合わせを行い、コンテンツの構成を決定。 決定後、商品の撮影ラフや撮影ディレクションの下準備を行います。 ▼デザイン制作 └編集チームで作成したラフ・原稿データを受け取り、デザイン制作をスタート。 ターゲットのライフスタイルやクライアントのもつ特徴を元に、トーン＆マナー（雰囲気やコンセプト など、デザインに統一感をもたせるためのルール）を考え、誌面のビジュアルを設計します。 ※必要に応じて、撮影ディレクションも行います。 ▼クライアントとイメージの摺り合わせ └作成した誌面データをクライアントに提案し、クライアントと消費者のニーズのバランスと取りながら、 イメージの摺り合わせを行います。 ▼製版入稿 └DTPチームと連携し、製版⇒入稿をします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
【必須要件】 ・グラフィックデザインの実務経験（目安：3年） └カタログ・リーフレット・チラシなどの販促物 └会社案内・入社案内・営業案内などのコーポレートツール ※その他、読み手に購入などのアクションを促すための情報設計を要する 紙媒体のデザイン経験を歓迎します。 ・InDesign（QuarkXPress経験者でも可）、Illustratorを使用した実務経験をお持ちの方 ・クライアントワークの経験 【歓迎要件】 ・アートディレクションの実務経験 ・マネジメント経験 ・FileMaker/Excelなどデザイン以外のアプリケーションにも興味を持てる方 【求める人材像】 ・デザインのもつ可能性を、追求し続けることを楽しめる方 ・丁寧に仕事を進めることができる方 ・食、くらしへの関心が高い方（同分野での経験の有無は問いません） ・相手（社内外関係者、読み手）の気持ちに立って、業務を進められる方 |
| 募集背景 | 今回募集するデザイン制作部は、メディア制作センター（他に、プロセスマネジメント部・メディア制作部）に属し、34名の社員（うち正社員23名、派遣社員11名）が在籍しています。メインクライアントごとに4グループに分かれ、週刊～月刊カタログ10誌、季刊～年刊カタログ4誌、コーポレートツールや新規案件の提案等を担当しています。 今後も食材宅配業界における、市場規模の拡大（2014年：1兆9,348億円⇒2019年：2兆1,470億円）が見込まれること。また現在4グループのうち1グループは、部長がリーダーを兼任しているために、さらなる制作体制の充実を目指しての採用となります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間を設けています。 ※試用期間中も給与・雇用形態・待遇面は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都文京区小日向4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷
交通
東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」3番出口より徒歩約3分
|
| 勤務時間 | 裁量労働制（1日のみなし労働時間8.5時間） |
| 給与 |
月給28～34万円+賞与年2回 ＜想定年収＞400～500万円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日）※祝日出社有（平日に振替休日） ■夏期休日 ■年末年始休日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※女性の産後復帰率はほぼ100％ ※女性管理職比率は3割以上 ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇（大切にしている日を申告可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■私服OK ■休憩室あり ■オフィス内禁煙 ■ドリンク無料サービス（コーヒー、水など） ■育児支援金 ■中小企業退職金共済加入 |
| デザインの力で、消費者をしあわせにする | デザイン制作部が属するメディア制作センターは、カタログ制作を通じて毎月200万人以上の“消費者×大手流通企業等”の楽しいコミュニケーションを創造しています。 デザイン制作部は ●プロセスマネジメント部（カタログ制作を効率化する仕組みづくり。制作全体のフロー構築、進行管理、データ管理等を担う） ●メディア制作部（DTP業務を主に担当。データ二次利用／電子ブック、ECサイト等の用途へ展開するデータ設計を実施） と連携を図ることで、アートディレクター／デザイナーとしてのアウトプットを広く世の中に発信することを実現しています。 また、異なる専門性を持つ他部署との連携から新しいデザインの可能性を追求しています。 |
| デザイナー職の経歴 | ■部長（30代男性/トップ写真） 短大デザイン学科卒⇒編集プロダクション⇒個人デザイン事務所⇒当社入社/デザイナー⇒アートディレクター⇒リーダー⇒部長 ■チーフAD（30代女性/トップ写真） 美大卒⇒当社新卒入社/デザイナー⇒アートディレクター⇒チーフ+AD その他、多様な経歴をもつ社員が在籍しています。 たとえば、 営業をしながら、夜間の専門学校で学びデザイナーになったもの。 独学でデザイナーとなり、中途入社したものもいます。 まずはカタログデザイン中心ですが、携われる業務は多岐にわたります。手を挙げれば、webを含むPRにも関わることができます。 |
| 会社名 | 株式会社YUIDEA |
|---|---|
| 設立 | 1995年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 宮崎 美紀 |
| 資本金 | 8,300万円 |
| 従業員数 | 227名 |
| 売上高 | 53億2,600万円（2019年9月期実績） 52億9,200万円（2018年9月期実績） 49億2,800万円（2017年9月期実績） |
| 事業内容 | ダイレクト・コミュニケーション、コーポレート・コミュニケーション、各種プロモーションに関する戦略立案、企画・制作、デジタルマーケティング＆コンテンツマネジメントサービス |
| 事業所 | 本社／東京都文京区小日向 ツインヒルズ茗荷谷 東新宿第1オフィス／東京都新宿区大久保2-2-6 ラクアス東新宿 東新宿第2オフィス／東京都新宿区大久保2-3-4 出光新宿ビル 関西オフィス／大阪府大阪市西区江戸堀1-18-35 肥後橋IPビル8F 札幌オフィス／北海道札幌市中央区南2条西12丁目323-19 フェバリット ラ・セスト903号室 |
| 関連会社 | ＜子会社＞ 株式会社プランズ KILALA COMMUNICATION CO., Ltd. <関連会社> 株式会社パルシステム・リレーションズ |
| 協働・制作しているパルシステムのメディア | ▼メインカタログ コトコト（週刊、子育て世帯向け） きなり（週刊、シニア世代向け） ▼オプションカタログ yumyum（週刊、赤ちゃん・乳幼児のいる家庭向け） ぷれーんぺいじ（隔週、アレルギーが気になる方のいる家庭向け）等 ▼週ごとの別チラシ 食楽広場（有名店や地方名産品などふだん使いとはひと味違う商品を紹介） 産直通信（季節のこだわり産直品や、生産者や産直の取り組みを紹介） Caica かいか（演劇・ミュージカル・テーマパークなどのチケットを紹介）等 ＜webアプリ＞ タベソダ（多忙な人でも安全・安心な食材を注文できるアプリ） ＜webメディア＞ KOKOCARA（食と暮らし、持続可能な社会を考える、情報メディア） |
| 出典補足 | ※日本初の本格的な個配（出典）：2006年3月号／月間ロジスティックス・ビジネス |
| 企業ホームページ | http://www.yuidea.co.jp/ |
株式会社YUIDEA（旧社名：株式会社シータス＆ゼネラルプレス）のデザイナー（アートディレクター候補）（808408）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。