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営業【医療・介護用ベッドなどを提案します】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/04/20 - 2017/05/24)

営業【医療・介護用ベッドなどを提案します】
正社員業種未経験OK完全週休2日
「介護・医療業界は初めて」でも、ちゃんと成果が出せるんです。
介護や医療の専門知識は、いりません。「営業経験」があれば十分活躍できます。
なぜなら――

◎ 医療・介護用ベッドにおけるシェアはトップクラスだから。
「フランスベッド」がメディカル分野に進出したのは、30年ほど前。以来、抜群の知名度とシェアを維持しています。そのため、訪問する相手が「初対面」の方でも、提案を聞いてもらいやすいんです。

◎ きちんと向き合って、話ができるから。
訪問先は、介護用品を必要としている「ユーザー様」。しかしその前に、必ず病院や居宅介護支援事業所にいる「ケアマネジャー」を通してから、訪問しています。つまりケアマネジャーの紹介があるので、不信感を抱かれる心配もありません。ユーザー様との関係をじっくりと深めてから、ニーズにあった商品をおすすめします。

◎ プライベートと仕事を、両立できる環境だから。
月給22万円以上。各種手当も充実。休日も126日と多めです。営業目標はありますが、きついノルマはありません。

成長が期待される業界で、ユーザー様と向き合える仕事をしてみませんか。

募集要項

仕事内容
営業【医療・介護用ベッドなどを提案します】
◎病院や居宅介護支援事業所などへ車で出向き、介護用ベッドや介護用品などを提案します。
◎居宅介護支援事業所にいるケアマネジャーを訪問し、ユーザー様を紹介していただきます。
◎ほとんどの受注は長期のレンタル契約なので、安定した売上数字を維持できます。
◎1日の平均訪問件数は10件。200名ほどのユーザー様を担当します。
◎研修を受ければ、「福祉用具専門相談員」の資格取得も可能です。

【仕事の流れ】
▼ ケアマネジャーから紹介を受け、ユーザー様の自宅を訪問。
  ※すでに「フランスベッド」をお使いの方を訪問する場合もあります。
▼ カタログをご覧いただきながら、3000品以上ある商品の中から最適なものを選び、提案。
  ユーザー様の症状にあわせ、ニーズをじっくり聞き出します。
▼ 受注内容のほとんどはレンタル契約です。
  トイレ関連グッズなど、レンタルが難しい商品に関しては販売します。
  自社で扱っていない商品は、他メーカーから仕入れて納品することもあります。
▼ 新規の納品には原則、立ち会います。その後も定期的にフォローを欠かしません。

どのようなルートでユーザー様を訪問するかは、営業個人のスタイルに任せています。「不具合が出たので、商品を変更したい」という連絡が入り、急な訪問に対応しなくてはならない場合もあります。どのユーザー様も6ヶ月に1度は必ず訪問し、その時の状況を報告書に残し、ケアを行なっています。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<第二新卒者歓迎>大卒以上
■何らかの営業経験をお持ちの方
■2年ほどの実務経験を想定しています。業界や扱っていた商材などは問いません。
■要普通自動車免許(AT限定可)
募集背景 創業以来68年、ベッド・家具等のメーカーとして着実な基盤を築いてきた『フランスベッド』。メディカル分野においても、トップクラスのシェアを誇っています。最近では介護用・医療用ベッドに限らず、介護用品全般に関するニーズが増えてきたため、積極的な店舗展開にも取り組み始めました。今後の成長を見据え、営業を増員し、組織体制を強化していきます。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
【大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県いずれかの営業所】
交通
各営業所により異なります。
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間55分)
給与 月給 22万円以上
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
年収例
25 歳(経験3年)/390万円
30 歳(経験8年)/430万円
35 歳(経験13年)/480万円
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)※出勤した場合は平日に振替あり
■祝日
■創立記念日(6月5日)
■メーデー(5月1日)
■夏期休暇(8/13~8/15、他はシフト)
■年末年始休暇(12/31~1/3、他はシフト)
■有給休暇
■バックアップ有給休暇
■慶弔休暇
■赴任休暇
■産休・育休
福利厚生・待遇 <長く働けるよう、充実した手当を用意しています>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績4.4ヶ月分
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■扶養手当
■住宅手当
■地域手当
■時間外手当
■役付手当
■子女教育手当
■職能手当
■営業手当
■報奨金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度(退職一時金制度、企業年金制度、DC制度)
■独身寮
■研修所(相模湖学園)
教育制度 各営業所で仕事の流れを学びます。先輩社員と同行しながら、営業トークや提案の仕方を学んでください。小物類の納品や役所への申請代行、専任スタッフとの同行納品や商品メンテナンスなど、配送センターで経験を積んでもらうこともあります。いずれも実践を通じて学べるので、覚えやすくスピーディに習得できるでしょう。ひと通りの知識が身につくと、いよいよ営業デビュー。半年ほどで「新規開拓件数」の目標数字と、担当エリアを任されるようになれば、独り立ちです。

会社概要フランスベッド株式会社 メディカル関西営業部

会社名 フランスベッド株式会社 メディカル関西営業部
設立 1946年6月5日
代表者 代表取締役社長 池田 茂
資本金 56億450万円
従業員数 1361名
売上高 490億9300万円(2016年3月期実績)
481億7800万円(2015年3月期実績)
509億3600万円(2014年3月期実績)
470億9400万円(2013年3月期実績)
451億8400万円(2012年3月期実績)
事業内容 ■ベッド、家具類、寝装品、健康機器、療養ベッド・福祉用具・リネン等の製造・仕入、レンタル・小売及び卸売
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6丁目22-1 新宿スクエアタワー5階
エリア/北海道、東北、信越、東関東・千葉、東京・神奈川、中部・静岡、関西、四国、中国、九州
そのほか全国各地に営業所があります。
関連会社 ・フランスベッドホールディングス株式会社
・フランスベッド販売株式会社
・フランスベッドファニチャー株式会社
・東京ベッド株式会社
・Francebed International (Thailand) Co.,Ltd.
・江蘇フランスベッド株式会社
企業ホームページ http://www.francebed.co.jp/
個人名の表記について
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