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| 仕事内容 | ITエンジニア ※高報酬とITコミュニティでのスキルアップに独自の仕組み！◆面接1回◆未経験応相談◆ 東証一部上場企業等の日本を代表する大手クライアントを中心に、あなたのご経験やキャリアプランに合わせ、プロジェクトを決定します。◆入社後の流れ ▼希望面談の実施 ※あなたのやりたいこと、目指すキャリア、現状抱えている不安等をじっくりヒアリング ※専属の「フォロー担当」という先輩エンジニアと担当営業があなたのキャリアプランニングをサポートします ▼担当営業があなたの希望にマッチするプロジェクトに就いていただけるよう案件を獲得します ◆プロジェクト例 サーバ・ネットワーク・AWS / Azure等各種クラウド設計・構築 具体的には顧客の要件に則りミドルウェア等システムソフトウェアの選定・設計・導入等。顧客は日本の大手企業が多く比較的規模の大きなインフラの導入になります。メーカー社内インフラシステム（仮想化、大量データストレージのシステム構築）、統合管理ツールの設計・構築等。 ＜関連技術＞ ・サーバー設計・構築 Windows/UNIX/Linux/AWS・Azure等各種クラウド/仮想化/シンクライアント ◆システム開発（オープン・WEB・モバイル・ゲーム）エンジニア 金融、通信、流通、産業、医療、官庁、公共をはじめ様々な分野の業務システムやクロスプラットフォームを開発。ウォーターフォール、プロトタイピング、アジャイル開発、スパイラルモデルといった様々な顧客要件に則った要件定義、設計、開発等。 ⇒システム開発（Java、PHP、Python、C、Objective-C、C++、Android（TM）、Swift等） ☆その他、ハード・ソフトウェアメーカー、SIer、通信キャリア、外資系企業等においてPM、PMO等のポジションも可能！ ※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴や転職回数は不問／第二新卒の方、歓迎！】※職種・業界未経験の方も意欲があればご応募いただけます！ ■IT業界でのなんらかの実務経験をお持ちの方 「テクニカルサポートの経験がある」「ネットワーク運用・保守の経験がある」「プログラマやエンジニアとして働いたことがある」など、経験は問いません！ ☆マネージャーとしてもご活躍いただけます。（別途、役職手当あり） 現職で今のポジションに満足していない方、よりやりがいの大きな仕事にチャレンジしたい方を求めております。 CRE-COはまだ若い会社ですので、共に組織作りのコアとなる若手の方は勿論、若いエンジニアを引っ張ってくれる経験豊富な方も大歓迎です！ |
| 募集背景 | ■ベテランの方から経験が浅い方まで、幅広くお迎えします！ 「エンジニアのための会社を作りたい」という想いから、2014年に生まれたのがCRE-COです。設立からまだ日は浅いですがITインフラの設計構築・運用保守に強みを持っており、SIerとの直接取引をメインに、幅広くお客様のビジネスを支えてきました。今後はシステム開発の領域にもさらに力を入れ、強い会社にしていく計画です。そこで、IT業界でのなんらかの実務経験をお持ちの方を10名以上お迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に差異なし。 |
| 勤務地・交通 |
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県内のプロジェクト先での勤務となります。
※勤務地はご希望を考慮した上で決定します。転居を伴う転勤はありません。 本社／東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル 2F 交通
プロジェクト先により異なります。
本社／「麹町駅」「半蔵門駅」より徒歩約4分 「赤坂見附駅」「四ツ谷駅」「永田町駅」より徒歩約10分 |
| 勤務時間 | 9:00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なる場合があります。 ※ばらつきはありますが、平均すると月の残業は15時間以下となっています。 |
| 給与 |
月給33万円～63万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 【報酬を最大化した給与体系！】 弊社では、自身のキャリアに繋がる仕事なのかと真剣に考え、そして正当な報酬を得るべきと考えています。 社員教育を含む福利厚生の責務を負い、ここに多くの予算が費やされると、自分の興味がなく、また何のメリットになるか分からないような教育が一律で行なわれ、予算が無駄になると考えます。だから、学習の環境を提供しつつも、その環境を利用するか否かはメンバー次第として、無駄な教育費用を報酬へ還元する報酬形態を整備しています。 年収例
411万円（29歳、経験1年）
681万円（32歳、経験1年） 600万円（37歳、経験1年） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ・業績賞与（年1回） ・交通費支給（月上限3万円まで） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当 ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・書籍購入支援制度（最新の技術書読み放題） ・資格取得支援制度（合否を問わず受験料を支給） ・勉強会参加手当、発表手当 |
| 求める人材(1) | こんな方、お待ちしています！ ◎勉強会やエンジニア交流会で新しい自分を発見したい！ ◎自分の勉強会を開きたい！ ◎最新技術を身につけたい！ ◎せっかく取った資格を活かしたい！ ◎不透明な昨今、組織に振り回されるのではなく自走できるエンジニアになりたい！ |
| 求める人材(2) | CRE-COでは、プロジェクトを通じたエンジニアの成長を支援しています。そのコンセプトとして「チャレンジ120」というものを掲げています。これはあなたに担当いただくプロジェクトを選択するとき、「100」はこれまでの経験でこなせる内容。そこに、「プラス20」の新しい領域へのチャレンジを含む案件を選択するようにしています。実際に、現役社員にはオンプレミスのインフラ構築からクラウド系構築への転向を実現したり、入社前に比べ大幅に給与を改善したりと、ほとんどのケースで成功へつながっている実績があります。 このように自身のエンジニアとしての価値を高めたい！という方お待ちしています。 |
| 会社名 | 株式会社CRE-CO |
|---|---|
| 設立 | 2014年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 冨元 雅仁 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 事業内容 | ■ラーニング・イベント事業 ■クラウド・エンジニアリング・サービス事業 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区新宿1-3-8 YKB新宿御苑3F サテライトオフィス／東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル 2F |
| 関連会社 | ■株式会社ライズ ご提案から設計・構築・検証・運用・保守まで、様々なITサービスメニューをご提供しております。 ■株式会社イージス ITにおける既知の脅威と未知の脅威から企業を保護し、御客様のためのワンストップソリューションサービスを提供致します。 |
| 主要取引先 | (敬称略/50音順・グループ会社取引先も含む) キヤノンＩＴソリューションズ株式会社 株式会社ソフトクリエイト JBサービス株式会社 JBCC株式会社 東京日産コンピュータシステム（株） 日本情報通信株式会社 日本ビジネスシステムズ株式会社 富士ソフト株式会社 富士電機ITソリューション株式会社 株式会社Minoriソリューションズ リコージャパン株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.cre-co.jp/ |
株式会社CRE-COのITエンジニア ※高報酬とITコミュニティでのスキルアップに独自の仕組み！◆面接1回◆未経験応相談◆（808048）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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