| 仕事内容 | SE・PG ★残業ほぼナシ・年間休日123日 ◆◇多岐にわたるシステムを開発。業務システムやWebアプリケーションのシステム開発をお任せします。医療系システムやスポーツジム向けシステム、スマホアプリ、ECサイトなど、手掛ける案件はさまざま。あなたの希望に合った案件を手掛けることができます。 ◆◇マネジメントポジションも増えています。 案件が多数よせられていることもあり、プロジェクトマネジメントのポジションが増加。希望者にはPM・PLの補佐として案件に入り、ひと通りの仕事に自信がついてからポジションをお任せします。充分な経験や能力をお持ちの方には、早期にマネジメントへ挑戦していただきます。 ◆◇上流工程にもチャレンジできます。 当社は多くの案件でエンドユーザーと直接取引を行なっています。その他の案件でも、SIerからの依頼が中心。プロジェクトマネジメントや要件定義といった上流工程から担っている案件が多数あります。あなたも、要件定義・基本設計といった上流工程に携わることが可能。社員のスキルアップを支援するために積極的にお任せする社風ですから、遠慮なく希望を教えてください。 ◆◇プロジェクト例のご紹介。 ＜ECサイトの構築～販売管理システムとの連動＞ 担当工程／提案～DB設計～開発～テスト～運用保守 開発環境／Java、MySQL ＜Webシステム開発保守＞ 担当工程／提案～DBの現状分析・設計～開発 開発環境／Java、PHP、MySQL ＜営業支援システムの開発＞ 担当工程／DB設計～開発～テスト～運用保守 開発環境／Java、MySQL その他、社内SEや自社システムの開発など、人気のプロジェクトも多数用意しています。 ※月1回の面談で希望するキャリアや身につけたい能力をヒアリング。あなたにとってプラスになるプロジェクトを一緒に考え、お任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■システム開発の実務経験（経験年数、言語は不問／プログラミングができる方を想定） ☆「マネジメントのポジションにチャレンジしたい方」「スキルアップを目指したい方」にピッタリです。 ※学歴不問。第二新卒者、歓迎します。 |
| 募集背景 | 【早期に活躍してくださる“リーダー"を募集します！】 官公庁や大手企業・中小企業をクライアントとして直接取引を行ない、事業を展開させてきた当社。システム開発におけるコンサルティング・要件定義といった最上流工程にはじまり、設計構築・運用監視・ヘルプデスクまで一貫したソリューションを提供できることに高い評価を得ています。そうしたニーズの増加に伴い、今までは未経験者中心の採用を行ない、エンジニアへと育ててきました。一方で、現場をまとめるリーダーが不足している状況です。そこで、早期にリーダーとして活躍していただけるような、開発経験者を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月の試用期間あり。ただしその間の待遇・福利厚生に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、宮城、北海道、愛知、大阪の各プロジェクト先
※U・Iターン歓迎です！ ※勤務地の希望を考慮します。 ※希望しない限り、転勤はありません。 ▼具体的なプロジェクト先 【東京都】23区を中心とした東京都内 【宮城県】仙台市を中心とした宮城県内 【北海道】札幌市を中心とした北海道内 【愛知県】名古屋市を中心とした愛知県内 【大阪府】大阪市を中心とした大阪府内 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間／コアタイム10:00～15:00） ※勤務地により若干異なる場合があります。 ※月残業時間は20時間以内です。 |
| 給与 |
年俸制350万円～850万円（1/12を月々支給） ※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※入社後1年で年収が25％UPした先輩もいます！ 年収例
360万円（27歳・経験2年）
610万円（37歳・経験10年） 780万円（43歳・経験18年） |
| 休日休暇 | 【年間休日123日】 ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇ＧＷ ◇夏季休暇（3日間） ◇年末年始休暇（4日間） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育児休暇（取得実績あり） ◇介護休暇 【有給消化を推奨！】 仕事のキリがいいタイミングで、夏季休暇と合わせて1週間の長期休暇を取得したメンバーも！ |
| 福利厚生・待遇 | ◇給与改定年2回（2月・8月） ※毎回7～8割の社員が昇給しています！ ◇特別賞与あり ◇交通費全額支給 ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇資格取得支援制度（受験費やセミナー受講費の補助・取得時の一時金支給） ◇出張手当 ◇家族手当（配偶者1.5万円／月、子一人1.5万円／月、二人目1万円／月） ◇退職金制度 ◇私服勤務可（自社内勤務の場合） ◇社内研修（技術勉強会、ビジネスマナーの外部研修など） |
| キャリアアップ／評価について | ▼キャリアアップを支援します！ 毎月1回以上、キャリアカウンセリングの時間を設けています。その月にできるようになったことや開発現場での悩み、今後のキャリアビジョンなどを上司や先輩と話してください。そうすることで、今後の目標ややるべきことを明確にしながら、次に参画するプロジェクトを考えていきます。 ▼評価制度を整えています。 評価に偏りが出てしまわないように、お客様、役員、マネージャー、上司など他方面からあなたの仕事ぶりが評価されます。頑張りは誰かが必ず見ていてくれるので、前年より27％月給が増えたメンバーや、入社3年で役員に昇進したメンバーがいます。 |
| 会社名 | ピセ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1992年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 久保 公利 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 売上高 | 33億3500万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■Webコンテンツ企画・制作 ■業務アプリケーション開発 ■インフラ・ネットワーク構築/運用保守 ■データセンター構築/運用保守 ■デザイン全般 ■ゲーム企画/制作 ■IT関連教育 ■携帯アプリおよびコンテンツ制作 ■広告・出版 ■コールセンター ■各種コンサルティング ※一般人材派遣事業許可No.：派13-304856 |
| 事業所 | 【本 社】東京都港区芝大門1-3-8 アトラス芝大門ビル6F 【札幌支社】北海道札幌市中央区南3条西10-1001-5 福山南3条ビル1F 【仙台支社】宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー11F（住友生命仙台ビル） 【大阪支社】大阪府大阪市中央区北浜3-2-12 北浜永和ビル7F 【名古屋支社】愛知県名古屋市中区錦2-4-23 シトゥラスTビル3F |
| 主要取引先 | 東日本電信電話株式会社、西日本電信電話株式会社、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社、NTTコムテクノロジー株式会社、株式会社NTTぷらら、株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー、NTTコムウェア株式会社、NTTコム ソリューション＆エンジニアリング株式会社、東京ガス株式会社、東京ガスリモデリング株式会社、東京ガステレマーケティング株式会社、株式会社データクラフトジャパン、NECネッツエスアイ株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、株式会社日興商会、明治安田生命保険相互会社、バイエル薬品株式会社 |
| 主要取引先（2） | 株式会社インフィニ トラベル インフォメーション、ウチダエスコ株式会社、丸紅OKIネットソリューションズ株式会社、沖ソフトウェア株式会社、イオンダイレクト株式会社、株式会社荏原製作所、キヤノンマーケティングジャパン株式会社、キヤノンITソリューションズ株式会社、株式会社サイバード、シトリックス・システムズ・ジャパン株式会社、株式会社ジャルパック、ソフトバンクテレコム株式会社、東芝デジタルメディアエンジニアリング株式会社、ネットワンシステムズ株式会社、株式会社ネットマークス、株式会社MAP経営、緑川化成工業株式会社、株式会社明治屋 ＜順不同敬称略＞ |
| 企業ホームページ | http://www.pise.co.jp/ |
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