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千葉グランディハウス株式会社新築戸建て住宅の営業 ◎完全週休2日制/平均残業時間は月20~30時間(807862)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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新築戸建て住宅の営業 ◎完全週休2日制/平均残業時間は月20~30時間の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/04/13 - 2017/05/17)

新築戸建て住宅の営業 ◎完全週休2日制/平均残業時間は月20~30時間
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
「仕事のしやすさは抜群。設立4年目、上を目指せる会社です。」
――転職の決め手は、この会社の安定性と将来性、そして上のポストを積極的に目指していける環境でした。

東証一部上場のグランディハウスのグループ企業だから、安定感は抜群。ただ安定しているだけではなく、設立より右肩上がりの成長を続けていて、勢いが感じられたんです。組織も成長を続けており、役職に就くチャンスも多いです。中途入社の先輩も、入社1年で課長代理を務めています。

――入社して感じたのは、商材の魅力ですね。オール電化や太陽光発電を完備するなど、世の中のニーズにきちんと対応した住宅だから、とても売りやすいんです。

自社分譲なので、お客様のご要望や、それを受けた営業からの意見を設計などに反映させやすい点も大きいです。大規模な開発案件などに直接関われるのは、この仕事の醍醐味だと思います。お客様にも提案がしやすく、満足度も高いですよ。

1棟成約するごとに報奨金があるのもうれしいですね。新卒入社の私は入社1年目で年収500万円ほどに。週に2日しっかり休みをとりつつ、充実した生活を送っています。(入社2年目)

募集要項

仕事内容
新築戸建て住宅の営業 ◎完全週休2日制/平均残業時間は月20~30時間
分譲住宅の販売をお任せします。【ホームページなどを見て問い合わせをいただく】⇒【ご希望を伺った上で、モデルルームにご案内】⇒【ご納得いただけたら成約】というのが基本的な流れ。当社が扱う分譲住宅は、全てデザインやコンセプトが違うので、「物件を売る」というより、「お客さんの希望にぴったりあったお家を見つける」という感覚です。

★提案しやすい!当社が扱う住宅の3つの特徴★
1.コンセプトが明確
当社が扱う住宅は「キッチン広め」「庭大きめ」など特徴あるものばかり。一般的な一軒家よりも2~3坪大きめに土地を仕入れているので、お客様のさまざまな趣味・志向に合わせられるような独特の間取・デザインの住宅を作ることが可能です。

2.人気エリアの住まい 
販売するのは、千葉県内でも需要の多い柏・松戸・流山・エリアの住宅。どこも土地開発が進んでいるうえに、都内へもアクセスしやすいです。まだ住宅が完成する前の段階に、エリアだけで即決するお客様もいらっしゃるほど好評です。

3.オール電化
物件購入者の7割ほどが後付けする太陽光パネル。当社ではすべての物件がオール電化住宅ですので、はじめから太陽光パネルも提案しやすい上、光熱費までトータルで見積もりを提案可能。長く住んでいく上でのお得感が、購入の後押しになります。

※ホームページなどのポータルサイトを見てご依頼いただくことが多いです。分譲住宅の近隣の方へのご案内活動(お電話、ポスティング、ご訪問)もお任せします。
※物件数は1エリアにつき10~20軒ほど。4人1チームで、1エリアの物件を2~3ヶ月で完売させることを目指します。
入社後の流れについては【教育制度】をご覧ください。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【業種未経験者・職種未経験者・第二新卒歓迎】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
⇒不動産業界経験や、営業の経験は必要ありません。

※大卒以上
募集背景 創業以来、北関東を中心に地域に根ざした住まいづくりを展開してきたグランディハウスグループ。千葉グランディハウスは、グランディハウス株式会社のグループ会社としてその組織力を活かし、千葉県の新築一戸建て・建売・分譲住宅の販売事業を展開してきました。 今後も積極的な展開をしていくために、今回新たに営業に携わっていただく人材を募集いたします。
雇用形態
正社員

正社員 
※試用期間3ヶ月あり。その間、給与・待遇は変わりありません。
勤務地・交通
【本社】千葉県柏市南柏1丁目14-5
※転勤はありません。
交通
JR常磐線「南柏駅」より徒歩3分
勤務時間 10:00~19:30(実働7時間30分/休憩2時間)

★残業は月平均20~30時間ほど。メリハリをつけて働いている社員が多いです。
給与 月給26万8000円~月給55万8500円(一律手当含む)+報奨金
年収例
年収474万円(26歳/未経験入社/月収31万円・報奨金100万円)
年収1010万円(34歳/課長/月53万円・報奨金374万円)
年収641万円(43歳/主任/月35万円・報奨金218万)
休日休暇 ◎完全週休2日制(火・水)⇒土日と比べて、旅行が安い・どこへ行っても空いている…などおいしいところがたくさん。
◎年末年始
◎夏季休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◎昇給年2回
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎時間外手当
◎役職手当
◎社員旅行
◎退職金
◎財形貯蓄制度あり
◎社員持株会
◎報奨金
◎ストックオプション
◎車通勤可、駐車場あり
◎資格手当
教育制度 3ヶ月~半年ほどは先輩社員の営業を見学し、要望の聞き出し方や提案の仕方のコツをつかみましょう。幼稚園や学校、最寄りのスーパーなど、周辺施設まで一緒に案内するのがポイントです。物件周りの施設もあわせて覚えていきましょう。また、一人立ち後も、ヒアリングシートをもとにお客様とお話をするので安心です。
グランディハウスグループについて 新築住宅の分譲をはじめとした住宅関連事業を、北関東(栃木県、茨城県、群馬県)および千葉県の計7社で展開するグランディハウスグループ。「真摯に挑戦する」という理念のもと、宅地造成から開発・販売・アフターフォローまで、すべてグループで完結するスタイルをとっています。

親会社となるグランディハウス(東証一部上場)は、栃木発祥。1軒あたりの坪数を広めに設定することで、余裕のある間取りを叶えました。今回採用を行なう千葉グランディハウスも、そのノウハウを活かして都心からの便の良さと広い住まいを同時に実現し、県内外からの需要を高めています。

会社概要千葉グランディハウス株式会社

会社名 千葉グランディハウス株式会社
設立 2013年2月
代表者 代表取締役 赤岩 一暢
資本金 1億1000万円
従業員数 44名(2021年4月時点)
事業内容 ■戸建住宅等の販売および建築請負

宅地建物取引業/千葉県知事免許(2)第16460号
二級建築士事務所/千葉県知事登録第2-1607-7116号
(公社)首都圏不動産公正取引協議会加盟
事業所 〒277-0855 千葉県柏市南柏1-14-5
企業ホームページ https://www.chiba-grandy.jp/
個人名の表記について
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