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グランスフィア株式会社ネットワークエンジニア(80783)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワークエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/07/14 - 2006/08/10)

ネットワークエンジニア
正社員学歴不問転勤なし
ネットワーク担当、つまり当社にとって“主役”の募集です。
インフラ担当というと、ひょっとしたら縁の下の力持ちのイメージが強いかもしれません。でも、デジタルコンテンツを提供するためのASPサービスなど、インターネットを介した自社サービスを提供している当社では違います。まず何よりもインフラ環境ありき。サービスの質はネットワークエンジニアの腕にかかっている、といっても過言ではないのです。

インフラの設計次第では、より斬新なアイデアを試す自由が手に入るかもしれない。
サーバの安定性次第では、よりユーザビリティに長けたサービスになるかもしれない。
アプリケーションとの連動次第では、よりお客さまのコンテンツが映えるかもしれない。
今こそサービスを進化させるために、ネットワークエンジニアの力を必要としています。

そこで私たちは、ネットワークに関する経験を持つ、あなたの可能性に賭けてみたいと思っています。当社におけるネットワークエンジニアは、いわば今後のサービスのカギを握る“主役”です。さぁ、私たちとともに、“私たちの”サービスを創りあげませんか?

募集要項

仕事内容
ネットワークエンジニア
自社サービスのインフラ企画から携われる!

NTTコミュニケーションズ、横浜みなとみらい21、辻調理専門学校など大手企業のインターネットビジネス実現を支援している当社。Webサイト制作はもちろん、最近では、デジタルコンテンツを提供するためのオリジナルASPサービスの拡大に注力しています。

あなたにお任せするのは、当社のインフラ構築・運用全般。最新技術や最新機器を積極導入する方針があるため、アプリケーション担当メンバーと議論を交わすこともしばしば。幅広い分野の知識を深められる環境です。

【具体的には】
■自社サービスおよびお客さまサイトのインフラ環境構築・運用・改善
◎ネットワーク設計・運用
◎機器の選定
◎サーバの構築・チューニング
◎障害時の対応(監視通報からの1次切り分け、関係者へのエスカレーションなど)

■IDCにおける運用ポリシーの維持・管理・改善提案
■新サービス立上げに伴う企画提案

※監視業務は協力会社に依頼しているため、上記の仕事に専念していただけます。
応募資格
学歴不問

学歴不問 35歳位まで
■ネットワークの運用・設計・構築のうち、いずれかの経験をお持ちの方
※「自社サービスを創り出したい」「業務の幅を広げたい」という方にふさわしいポジションを用意しています!
募集背景 今後の事業展開に欠かせないポジションの募集!

これまで、既存のお客さまを中心にサービスを提供してきた当社。最近では、デジタルコンテンツ販売ASPサービスも順調にシェアを拡大中。今後はさらなる新サービスを誕生させていく予定です。そこで、強固なインフラ基盤を整え、新サービスの立案に携わっていただくネットワーク専任担当を募集します!
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月。待遇等は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区道玄坂
※自社内勤務です!
交通
各線「渋谷駅」より徒歩7分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)
※標準労働時間8時間/日
給与 固定給制 月給26万円以上
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※経験を経るごとに成長していく個人の力を正当に評価するために、年2回の上司との面談で、目標の達成度を確認し合い、評価を決定します。
※業務フローを工夫することで効率化に貢献した場合も、しっかりと給与に反映させています!
年収例
400万円(メンバークラス)
550万円(リーダークラス)
休日休暇 ◎完全週休2日制(土・日)、祝日
◎年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※万一、業務の都合で休日に出勤した場合、代休を取得することが可能です。
福利厚生・待遇 ◎給与改定年2回、賞与年2回(6月・12月)、業績連動賞与
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎交通費全額支給、家族手当
★特別手当…自社サービスを安定的に提供できるのも、インフラ基盤が安定しているからこそ。そんな重要ポジションを担うネットワークエンジニアには、リーダーに月5万円、メンバーに月3万円の特別手当を支給!
当社が提供する新しいサービス 2005年に発表したデジタルコンテンツ販売ASPサービス『デジタルコンテンツ王』。Webサイトを持つ企業が、手軽に映像や音声といったデジタルコンテンツを販売できる画期的なサービスです。たとえば現段階では…

◎インディーズ楽曲のダウンロード販売
◎洋書の朗読コンテンツのダウンロード販売
◎著名な心理学研究のケーススタディ映像資料のストリーミング販売

など、『ロングテール』な領域のコンテンツ販売に多数の導入実績があります。今後も『販売方法を限定しないサービスの提供方法』、『既存のシステムに依存しない仕組み』を強みとして、幅広い分野で積極展開していく計画です。新機能のリリースも随時行なっています!
配属部署 ■一緒に働くアプリケーション開発のメンバーは18名、平均年齢29歳の若い組織です。今回入社される方はインフラ専任担当としてお迎えするため、みんなが寄せる期待も大。開発担当や営業担当と協力しながら、時には社長からの相談にも乗っていただきたいと考えています。

■中途入社のメンバーが大半を占めるのも当社の特徴。元派遣会社のエンジニアだったメンバーは「ユーザーが遠く、プロジェクトの全体像が見えにくい仕事ではなく、自社サービスに携わりたい!」と入社を決意。新しいサービスの立案にも、積極的に参加しています。ちなみに、「新しく“インフラ担当チーム”を発足させよう!」という計画も進んでいるんですよ。

会社概要グランスフィア株式会社

会社名 グランスフィア株式会社
設立 2000年4月
代表者 代表取締役 CEO 糸山 日出男
資本金 1000万円
従業員数 27名
売上高 6億7900万円(2005年12月期実績)
事業内容 ■システムコンサルティング
■ブロードバンド事業コンサルティング
■システムインテグレーション
■ASP事業
■コンテンツ配信事業
関連会社 GMOインターネット株式会社
主要取引先 株式会社アイスタイル
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
株式会社ゼンリンデータコム
株式会社ソリッド・エクスチェンジ
株式会社辻料理教育研究所
デジタルハリウッド株式会社
日本洋書販売株式会社
日本予防医学センター研究所
ピーディーシー株式会社
株式会社メディアプロダクション
モビーダ・テクノロジーズ株式会社
株式会社横浜みなとみらい21
(50音順/敬称略)
企業ホームページ http://www.grandsphere.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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