営業(企業とエンジニアをつなぐ仕事) ★未経験歓迎!年間休日124日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/04/13 - 2017/05/17)
営業(企業とエンジニアをつなぐ仕事) ★未経験歓迎!年間休日124日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
お付き合いのある企業と信頼関係を築く、営業スタイルです。
ITエンジニアを必要としている企業に対して、当社に所属しているエンジニアをご紹介するビジネスを手がけている当社。日産自動車や京セラグループ、大手物流会社など多くの企業と直接取引をしています。
すでにお付き合いのある企業から、「こんな人材が欲しい」という仕事の依頼にお応えするのが営業の役割。ひたすら電話をかけたり、企業に飛び込んだりすることはありません。大切なのは、取引先との信頼関係を築くこと。定期的に訪問してニーズを伺い、最善の提案をすることが成功の近道です。
今回、私たちが求めているのは、「頑張りたい」という意欲を持ち、継続してコツコツと努力を重ねることができる方。だから結果よりも”プロセス”を重視します。「営業デビューしたい」という方はもちろん、「これまでの仕事で、なかなか成果を出せなくて悩んでいた」という方も大歓迎です。
入社後は、経験豊富な先輩が指導。また、ITの専門知識についても、エンジニアとの面談を重ねるうちに蓄積されていきます。あなたも当社で、新たな一歩を踏み出しませんか。
募集要項
仕事内容 |
営業(企業とエンジニアをつなぐ仕事) ★未経験歓迎!年間休日124日! エンジニアを求める企業と、自社のエンジニアとの最適な出会いをつくるのが営業の役目になります。お取引実績のある企業を中心に約20社を担当し、企業の課題やニーズを踏まえて、お取引先企業で活躍できる社内エンジニアをご紹介していきます。入社後は、仕事に必要な知識・スキルをイチから教えていきます。少しずつ一人前に成長していきましょう!詳しくは下記『教育制度』の項目をご覧ください。
【具体的な仕事内容】 ■企業向けのお仕事 1~2ヶ月に一度のペースで、担当クライアントを訪問。「今後動き出すプロジェクトの予定は?」「エンジニアは活躍している?」などを確認し、必要に応じて提案・フォローします。
■エンジニア向けのお仕事 在籍している30名ほどのエンジニアたちと、3~4ヶ月に1回程度定期的に面談を実施。「今の現場で困っていないか?」「今後どんなプロジェクトに携わりたい?」「伸ばしたいスキルは?」などを話し、エンジニア一人ひとりに対する理解を深めましょう。それらの内容を踏まえ、ピッタリの勤務先があれば案内します。
~仕事のポイント~ <幅広い業界とお付き合いできる。> 大企業をはじめ幅広い業界へエンジニアを派遣している当社。有名自動車メーカー、大手物流会社、世界的電機メーカーなど、国内外で名の知れた企業と仕事ができる面白さがあります。
<マッチングの質を重視。> ただ、企業が提示する要件とエンジニアのスキルだけを照らし合わせるのではNG。企業ごとの職場の雰囲気や課題、「こんな力を伸ばしたい」というエンジニアの希望や人柄などを考慮しながら、両者にとって最適な出会いを生み出すことが大切です。
※提案先は、基本的には既存クライアントやご紹介による企業など。ただし将来的には、少しずつ新規開拓をお任せする可能性もあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します!】 ■社会人経験をお持ちの方 ◎営業経験は問いません。興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。 ◎販売や接客など、人と接する仕事の経験が活かせます。
※プログラマやシステムエンジニアなどとして働いていた経験をお持ちの方は、より良いマッチングを図る上で、現場で働く人の気持ちが理解できると思います。
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募集背景 |
2002年に設立して以来、エンジニア派遣やシステム開発を手掛けてきた当社。高い技術力が評価され、大手自動車メーカーをはじめ幅広い業界の企業から安定して仕事の依頼をいただいています。今回、営業部にて1名の欠員がでたため、新たな仲間をお迎えし、年々増加する企業からの依頼に対応できる体制を整えることになりました。営業経験は不問で、欠員分も含め2~3名の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月20時間以内です。多くの社員が19時前後には退社しています。 |
給与 |
月給24万円~37万8000円 ※給与は、スキルや経験に応じて決定します。 ※上記には月40時間分のみなし残業手当(5万7200円~9万円)を含みます。それを超えた分は別途時間外手当を全額支給しますが、基本的に残業は月平均20時間以内です。
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休日休暇 |
【年間休日124日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(10月) ■賞与年1回(10月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■資格取得支援金 ■eラーニング研修 ■時間外手当(月40時間を超えた分を支給) ■報奨金 ■親睦会補助 ■関東IT健康保険組合加入 |
教育体制 |
▼入社後まずは「ITとは?」といった基礎を習得するところからスタート。営業スキル等も1~2週間で学んでいきます。課題をこなしながら不明点を解消していきましょう。
▼基礎を理解したら営業活動スタート。年間目標を決めて、その目標の達成に向かって上司の尾崎含む営業スタッフがサポートしていきます。年単位の長期的なスパンで目標を設定するため、時間をかけて着実にビジネススキルを向上させることが可能です。
▼目標設定後の約1ヶ月間は、尾崎の営業活動に同行。クライアントとのやりとりを間近で見ながら、仕事の流れやコツを掴みます。その後は少しずつ担当クライアントを持ち、一人でお取引先へ訪問していくイメージです。 |
配属部署 |
営業を担当している尾崎、同じく営業事務の長坂と、一緒に仕事をしていくことになります。尾崎は、若い頃にインフラ系のエンジニアとして働き、その後営業に転向。IT機器販売や人材ビジネスを経て当社に転職しました。業界経験は20年ほどで、経験と知識が豊富です。「この日は契約が取れると感じたときの判断力が凄い」「家庭を持っていて、優しい」というのが、社員からの評価です。営業事務の長坂は、以前は印刷会社の営業に従事。事務的な業務が自分に合っていると感じ、当社の事務募集を見て転職してきました。 |
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