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株式会社ソング(サクラハウスグループ)賃貸管理スタッフ(80771)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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賃貸管理スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/07/18 - 2006/08/21)

賃貸管理スタッフ
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
頑張ったら評価されたい。賃貸管理スタッフも同じです。
賃貸管理スタッフはスペシャリスト職。
誰でも出来る仕事じゃない。“営業はキツイから”“接客は向いていないから”というように、消去法で選べる仕事ではないんです。

例えば、不動産賃貸・売買に関わる仕事には正確性が求められます。
例えば、突発的な問い合わせには、柔軟に対応できる力が必要です。
例えば、貪欲に新しい知識を吸収していく知的好奇心も大切。
さらには、効率的に仕事を進める方法を編み出せれば、上級者です。

つまり、ルーティンワークと捉えるか、プロとして究めていくかは自分次第なんですね。ソングでは、プロとして活躍してくれる賃貸管理スタッフを応援します。頑張った分は、しっかりと評価。給与や賞与に還元します。実際、冬の賞与で80万円を手にしたスタッフもいるほど。せっかく働くのなら、思いっきり仕事をして、ちゃんと認められる。そのほうが、断然やり甲斐がありますよね。

募集要項

仕事内容
賃貸管理スタッフ
頑張った分は、しっかりと評価されるお仕事です!

手がけていただくのは、以下の賃貸管理業務全般です。仕事における積極的な改善提案は大歓迎!縁の下の力持ちとしての活躍を期待しています!!

【具体的な仕事内容】
請求書発行/更新手続き/解約・退去に伴う敷金精算/滞納チェック/カギ・備品の管理/テナントからの問合せ対応/空室募集図面の作成/原状回復工事の進捗管理/賃貸借契約書・重要事項説明書等の各書類の作成/および書類整理 など

※場合によっては、物件の立ち会いの際に、外出していただくこともあります。
※少しずつ業務をお任せしていきます。未経験でも安心してご応募ください。
※もちろんイチからすべて指導していきます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 33歳位まで <未経験者・第二新卒者歓迎>
■社会人経験をお持ちの方。
■Word、Excelが使用できる方。スキルレベルとしては表計算ができる程度で大丈夫です。

★人物重視の採用のため、応募資格に当てはまる全員の方とお会いしたいと考えています。奮ってご応募ください!
募集背景 業務増加により、増員募集を行ないます!

物件数増加に伴い社内業務が増えています。なるべく早く、1~2名の賃貸管理スタッフを増員採用いたします!
雇用形態
正社員

正社員
※1ヶ月~2ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
本社:東京都新宿区西新宿
※新宿駅から近いため、通勤も便利です。
交通
都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」より徒歩1分
各線「新宿駅」より徒歩5分
勤務時間 8:50~17:50
給与 固定給制 月給22万円~28万円
※経験、能力を考慮の上、加給優遇いたします。
※試用期間中は、固定給制 月給20万円以上となります。
年収例
26歳(入社2年目)年収420万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日 ※祝日がある週は土曜出勤)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
福利厚生・待遇 昇給年2回(7月・12月)、賞与年2回(7月・12月 ※平均4ヵ月分/2005年実績)、交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、資格手当(宅地建物取引主任者 1万円/月)、残業手当

※頑張りをしっかり評価します※
日頃の頑張りを、賞与時にしっかり反映させていただきます。ちなみに昨年における賃貸管理スタッフメンバーの最高賞与額は、およそ80万円です。
教育制度 スタッフ全員であなたをフルにバックアップします。わからないことは何でも聞いてください。また、「おかしいな、こうしたらもっと良いのにな」といった改善案は積極的に受け入れます。

会社概要株式会社ソング

会社名 株式会社ソング
設立 1992年7月
代表者 代表取締役 細川 陽功
資本金 2500万円
従業員数 10名(男女比6:4/2009年6月現在)
230名(グループ全体)
売上高 12億円(2008年7月期実績)
事業内容 オフィスビル、マンション、アパート、店舗等の集合住宅の運営・管理
事業所 本社:東京都新宿区西新宿7-2-6 西新宿K-1ビル9F
関連会社 株式会社サクラハウス、有限会社サクラホテル、株式会社カイトー、有限会社エスパシオ、開東社会保険労務士事務所、有限会社さくら亭、有限会社ビジネスガーデン、有限会社スリーハンドレッドバー、株式会社ケイワンプリント、有限会社東北牧場、株式会社よもだ、デザインフェスタ有限会社
※当社を含めて全13社
企業ホームページ http://www.song-japan.com
個人名の表記について
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