- 【事業内容】
- ■ソフトウェア開発事業 ■アウトソーシング事業 ■機器類販売事業 ※許認可番号：特23-303513
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | CADオペレーター ★去年も一昨年も月給4ヶ月分の賞与を支給しました。 愛知県内の大手産業機械メーカーにて、フォークリフトの部品のカスタマイズに関わります。主には、仕様書に沿って作図する仕事です。【作図するのは…】 フォークリフトの標準部品をカスタマイズするための作図。カスタムのオーダーは、「ライトの位置を変えたい」「パレットに差し込む部分の形状を変更したい」など様々です。 【進め方は…】 取引先のエンジニアが設計した仕様書をもとに、CATIA V5で2Dや3Dの図面を描きます。大半が、過去の図面を微調整する業務です。その場合、1件あたり1時間ほどで完了。イチから作図する案件には、2～3週間かけて対応します。 ◎ほかの会社のエンジニアを含んだ約10人のチームに所属。チームリーダーが、全員の業務量が平等になるように、案件を割り振ってくれます。1案件は1人で担当。月30件ほど対応します。 ◎月1回、本社（名古屋市）のミーティングに参加して、仕事内容を報告。前月に立てた目標に対する到達度や実績、振り返りを記入します。働く環境や人間関係などの悩みや不安があれば、社長に遠慮なく相談することが可能です。 【入社後は…】 同じチームにいる先輩社員の水野の指示に従って業務に携わり、CATIA V5の使い方やフォークリフトの基礎知識などから覚えていきましょう。3ヶ月ほど経験したら、あなたのレベルに合わせて担当できる案件を任せていく予定です。近くには水野がいるので、困ったことがあれば遠慮なく聞いてください。 【経験を積んだら…】 あなたの経験やスキル、希望に応じて社長と営業担当が案件をアサイン。「通勤が大変な勤務地はちょっと…」「無理なく働ける職場が良い」といった、ワークライフバランスに関するご相談にも応じます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■何かしらのCADソフトを使って作図できる方 └図面の微調整だけでなく、仕様書を見て図面を描ける方を想定しています。 ★学歴や転職回数、ブランクは不問です。 ★経験を活かして、長く働き続けたいとお考えの方を歓迎します！ |
| 募集背景 | 石油ストーブなどで知られるトヨトミグループ。そのグループ内におけるIT部門を担う会社が豊臣ソフト開発です。グループ以外の多数の会社とも安定して取引し、盤石な経営基盤を築けています。 そんな当社は、これまでシステム開発を中心に手がけてきましたが、今後は機械設計の分野にも力を入れていきたい考えです。既存社員の活躍もあり、お客様から「もっと案件をお願いしたい」と声をもらえています。そこで、新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県高浜市にあるお客様先
★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターンを歓迎します！ 【本社】 愛知県名古屋市瑞穂区塩入町16-18 ※月に1度、本社にてミーティングに参加します。 交通
＜最寄り駅から無料の通勤バスが利用できます＞
名鉄三河線「吉浜駅」より通勤バスで7分 【本社】 地下鉄名城線「堀田駅」より徒歩1分 名鉄名古屋本線「堀田駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイム10：00～17：00／休憩1時間） ★残業は月30時間ほど。仕事とプライベートにメリハリをつけて働けます。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※上記はあくまで初任給の給与額です。年齢、能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ★年齢に応じて、月給が毎年1.5～2％は確実に昇給する制度を採用しています。 ★別途、賞与（昨年度実績4ヶ月分）があります。 年収例
345万円／26歳（入社1年目）
384万円／31歳（入社5年目） 448万円／36歳（入社10年目） ※上記金額は一例。あくまでもモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日（※社内カレンダーにもとづいて年2回、出社となる祝日があります） ■GW ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（会社全体でみると、産休・育休を利用した社員が複数います） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ★昨年度実績…4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■残業手当（100％支給） ■家族手当（扶養者1人目／月1万2000円、2～4人目／月2000円） ■食事手当（1日250円） ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金（社内積立などはなく、厚生年金とは別途支給されます） ★トヨトミグループは60歳定年制をとっています。定年後の再雇用制度もあります。 |
| 働く仲間 | ほかの会社のエンジニアを含めた約10人のチームに配属。その中には当社の社員の水野がいます。水野は入社3年目（27歳）。気さくで話しやすい人柄です。きっとすぐに打ち解けられると思います。 また、会社全体でいうとパートを含めて25人（20代～50代）が活躍中です。男女比は5：5。9割が中途入社です。半分が既婚者で4分の1がマイホームを持っています。定着率は良く、約30年と長く働く社員もいます。 勤務先はさまざまですが、社員同士の仲がいいところも特徴の1つ。家族を含めて参加できる懇親会があるなど、社員の交流を深める機会があるんです。 |
| 会社名 | 豊臣ソフト開発株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1973年（昭和48年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗田 豊和 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 28名 |
| 売上高 | 2億2000万円（2017年12月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウェア開発事業 ■アウトソーシング事業 ■機器類販売事業 ※許認可番号：特23-303513 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市瑞穂区塩入町16-18 |
| 関連会社 | ■トヨトミグループ （株）トヨトミを核に、豊臣機工（株）、トヨセット（株）、豊臣熱処理工業（株）、トヨトミU．S．A．，INC．、トヨトミ ヨーロッパ、豊臣化成（株）、（株）ロイヤルフレンドシップ、豊臣工業（株）、そして豊臣ソフト開発（株） ※以上10社により構成されています。一人ひとりが“創造”をモットーに“報恩の心と誇り”を持って、働いています。 |
| 企業ホームページ | http://www.toyotomi-center.jp |
豊臣ソフト開発株式会社（トヨトミグループ）のCADオペレーター ★去年も一昨年も月給4ヶ月分の賞与を支給しました。（807630）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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