- 【事業内容】
- コンピュータに関するテクニカルサポート、ヘルプデスク等のサポートサービス、運用サービス、開発サービス、システムの構築および販売支援
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
Human First
株式会社ブライエ
| 仕事内容 | ITサポートエンジニア PCやネットワーク、サーバなどのサポート業務ですあなたにお任せするのは、パソコンやその周辺機器に関する法人向け、個人向けのサポート業務です。操作方法やソフトウェアに関する質問、システム障害に関する問い合わせに答えていく仕事です。 入社後は1ヶ月間の研修期間を設けています。まずは会社や業務について知るところからスタートし、徐々に必要な知識やスキルも身につけていただきます。その後はOJTを通して、6ヶ月後には独り立ちできるようにフォローしていきます。 最初は、「PCが動かない」「インターネットがつながらない」といった問い合わせに対応するところからはじめましょう。その後は少しずつ、高度な知識や技術が必要とされるネットワークやサーバ関連のサポート業務をお任せしていきます。主に開発などに携わるシステムエンジニアからの問い合わせに対応していただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 23歳～35歳まで 【未経験者・第二新卒者歓迎！】 ※パソコンが好きという方、IT業界に興味があるという方 ～次のような方、お待ちしています～ ◆困っている人に、教えてあげるのは好きだ！ ◆友達によくパソコンの使い方について聞かれる。 |
| 募集背景 | 12月末までに、20名の採用を行ないます！ 設立以来、19年間連続で黒字経営中の当社。親会社であるクレオがヤフー株式会社と業務提携したこともあり、案件が増えています。依頼に対応していくためにも人員を増やし、組織強化を図ります。12月末までに20名の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。給与・待遇の変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京（六本木・神谷町・浜松町）、神奈川県（新川崎・新横浜）、その他都内近郊
※大手企業が勤務先となります。 交通
本社／JR京浜東北線「大森駅」・京浜急行本線「大森海岸駅」より徒歩4分
※その他勤務地により異なります。 |
| 勤務時間 | 8:40～17:30（実働8時間／残業はほとんどありません） ※勤務地により多少異なります。 ※シフト制（12:10～21:00）になる場合もあります。 ※作業に関して『早く的確に』をモットーにしています。そのため、業務時間内に作業は全て終了。残業はほとんどありません。仕事とプライベートの両立が可能です。 |
| 給与 |
月給22万円以上 ※上記はあくまでも未経験者の最低保証額です。経験・能力を充分に考慮の上、優遇いたします。 ※残業手当は別途支給いたします。 年収例
25歳（経験2年目）430万円
30歳（経験5年目）550万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（曜日交代制）、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、 慶弔休暇、創立記念日（9/13） ■年間休日…129日以上 ★育児休暇、介護休暇も充実！ 家族も仕事もどちらも大切にしてほしい。そんな思いから、育児・介護休暇を用意しました。また、育児休暇の他に配偶者の出産休暇も。女性に限らず男性も利用できます。長く安心して働ける職場です。※当社の常務（女性）も育児休暇後も活躍中です。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月／2005年実績5.5ヶ月分）、他決算賞与、交通費支給（上限10万円まで）、各種社会保険完備、退職金制度、残業手当、社員旅行 ★資格取得支援制度 携わる業務やキャリアパスに応じたスキルアップを支援するため、資格取得時の祝金（一資格あたり2万5000円から5万円）、受験料やセミナーの受講料の負担などを行なっています。 |
| 研修制度の内容 | ■まず入社後の1週間は、導入研修として会社概要、業務内容、などの習得について講義形式で学んでいただきます。 ■2週目からは、サポートに必要な知識やOSやハードの基礎、経験者には専門的なスキルに関する研修。たとえばLinuxやOracleなどについてじっくりと学んでいただけます。この1ヶ月間で、業務に必要な知識の基礎固めをしていただき、各種資格取得へ結びつけてください。配属後は2ヶ月間のOJTがあります。実務を通しながらマン・ツー・マンによるフォローアップを行ないます。 ※研修の内容は、配属先の業務に合わせたものになります。 |
| 配属部署・教育制度 | 配属先はテクニカルサポート部門。男女の割合は7：3。平均年齢は30歳前後です。半数以上が異業種からの転職者になります。取引先の企業では4・5名から多くて30名のチームで楽しく働いています。まわりは皆クリエイトラボのスタッフがいる環境です。現在50チームが各取引先の企業で活躍しています。現場から戻ると、マネジャーが声かけを行なっています。 家族同伴の親睦会やクラブ活動もあり、社員同士の交流が活発です。 入社後実務に入っていただく前に3ヶ月間の研修を実施しています。研修期間より内容を重視するため、当社ではカリキュラムに3つの柱を立てています。 ◎コミュニケーションスキル（電話応対の基本的なマナー研修） ◎テクニカルスキル（ソフトウェア・ハードウェアの専門知識の研修） ◎マネジメントスキル（自己管理研修） |
| 会社名 | 株式会社ブライエ |
|---|---|
| 設立 | 1986年（昭和61年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 上妻 孝治 |
| 資本金 | 1億4000万円 |
| 従業員数 | 350名（2022年12月現在） |
| 売上高 | 36億5000万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | コンピュータに関するテクニカルサポート、ヘルプデスク等のサポートサービス、運用サービス、開発サービス、システムの構築および販売支援 |
| 事業所 | 【東京本社】東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F 【関西事業所】大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル9F |
| 関連会社 | 株式会社クレオ 株式会社ココト 株式会社アダムスコミュニケーション 株式会社バリューアップ ジャパン |
| 健康経営優良法人2022に認定されました | 当社は、健康経営優良法人2022（大規模法人部門）認定法人に認定されました。 ■健康経営優良法人認定制度とは？ 経済産業省が実施しているものです。認定された企業は、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けています。 |
| 企業ホームページ | https://www.brigh-e.co.jp/ |
| 採用ホームページ | Human First株式会社ブライエ 当社は、IT関連のテクニカルサポート事業を行っている… https://en-gage.net/brigh-e_saiyo |
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