- 【事業内容】
- ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供 ■コンサルティング ■インフラ構築・運用・保守 ■アプリケーション開発・保守・運用 ■データセンター運用 ■サービスデスク
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仕事内容 | インフラエンジニア【エンジニアとして長く活躍できる環境が揃っています】 【1973年創業。多数の大手企業と直取引を行ない、実績と信頼を積み重ねてきた企業です!】■ユーザー系、ベンダー系の各プロジェクトにてご活躍いただきます。エンジニアにとって、どんな経験を積んでいくかによってスキル面に大きな差が出ます。当社なら、大規模システムのサーバ、ネットワーク構築・運用などに携わることができます。キャリアの浅い方、豊富な方どちらにとっても、将来、他のエンジニアに差をつけるには、最高の環境です。 【プロジェクト一例】 ◎サーバ1000台を結びシステム保守 ◎ユーザー規模6000名の金融系システムサーバ構築 ◎データセンターへのサーバ移行の企画・提案など ◎日本全国の拠点、海外の拠点を結ぶネットワーク設計・構築 ◆年間5億円規模のビックプロジェクトも!50名体制で手掛けるプロジェクトもあります。 他にも数十名単位のプロジェクトが多数あり、お客様から厚い信頼を得ています。 ◆自社サービスも積極展開中! IoTやクラウドといった話題の分野でいち早く自社サービスをスタート。お客様からも好評を得ており、今後も積極的に拡大・展開していく予定です。 ■ジョブローテーションも盛んです! 当社では小さなプロジェクトをずっと続けて成長できない…ということはありません。希望と状況に応じて、進んでいきたい方向へステップアップしていくことが可能です。将来的にインフラ基盤構築・設計スペシャリスト、IT運用スペシャリスト、プロジェクト管理など、多様なキャリアを目指すことができます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★サーバ、ネットワーク設計・構築【環境問わず】または運用・保守経験がある方 ※業界・職種未経験者、第二新卒者、歓迎します。(ただし、IT系の資格や知識は必須) 【活かせる経験・資格など】 ◎サーバ設計・構築・運用管理経験 ◎データベースの設計・構築経験 ◎ネットワーク・通信インフラ設計・構築・運用管理経験 ◎AD・マルチドメイン環境の仮想化設計・構築・運用管理経験 ◎OS、ミドルウェア、DB、ネットワーク、セキュリティなどの専門知識、実務経験 ◎提案、顧客折衝、プロジェクト管理経験 ◎Linux、Oracle、UNIX、MCP、シスコ、ITILなどの資格 ◆英語スキルをお持ちの方は活かしていただけるお仕事が多数あります。 |
募集背景 | 積極的にグローバル化を進めているお客様が多く、私たちに求められるものも大きく変化しています。変化に対応し、お客様に最高のサービスを創造するため、当社では人財の採用を行なうだけでなく、人財育成・教育への投資にも注力し、社員全体のボトムアップを図っています。エンジニアとしてひとつ上を目指したい方はぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■関西(大阪、京都、兵庫、滋賀)
■関東(東京、神奈川) ■中部(名古屋近辺) ※希望のエリアで働くことが可能です。 【面接地】 ◎京都本社(京都府京都市中京区橋弁慶町227 第12長谷ビル2F) ◎東京本部(東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル8F) ◎名古屋事業所(愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル19F) 交通
各プロジェクト先に準じます。
◆京都本社 阪急京都線「烏丸」駅・地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩3分 地下鉄烏丸線・東西線「烏丸御池」駅より徒歩5分 ◆東京本部 都営三田線「内幸町」駅A2出口すぐ 各線「新橋」駅より徒歩3分 ◆名古屋事業所 各線「名古屋駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) ※プロジェクト先により異なります。 ※ご経験によってはシフト勤務の可能性もあります。 ★平均残業時間は約20時間/月です。 |
給与 |
月給20万円以上(新卒未経験) ※上記はあくまでも最低給与額です。あなたの経験・能力などを考慮して当社規定により優遇します。 ★設計構築、運用管理経験をお持ちの方は、初任給から優遇します。 ★資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金が支給されます。 年収例
◎38歳/年収600万円
◎29歳/年収450万円 ◎27歳/年収420万円 |
休日休暇 | 週休2日制(土・日)※年4回のみ土曜出勤日あり(全社会議) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 育児休暇 特別休暇(結婚、出産、服喪、他) ★年間休日119日(2017年度) ※裁判員制度には別途有休で対応します。 |
福利厚生・待遇 | 【「社員が家族や友人に自慢できる会社」でありたい!】 昇給年1回(12月) 賞与年2回(6月、11月)★毎年支給実績(リーマンショックの時も!) 手当/通勤、残業 各種社会保険完備 退職金制度 資格取得支援制度 財形貯蓄制度 健康組合契約保養施設、スポーツクラブなどの利用可 各種レクリエーション 借上社宅および独身者借上寮あり(標準家賃の75%会社負担※上限有) ※当社規程により適用 ※標準家賃は地域、家族数により異なります。 (例)東京地区標準家賃 本人のみ/8万円 2名/12万円 ★評価制度も万全です。 当社では能力や実績だけでなく、リーダーシップや仕事に取り組む姿勢もしっかりと評価します。「技術力」×「人間力」を評価し、評価基準をオープンに、頑張りを正当に評価する体制が整っています。 |
配属部署 | 年に4回、各現場で働いているエンジニアが集まる機会があるなど、つながりをとても大切にしている会社です。また上司や先輩ともフラットな関係を築いており、一人ひとりのキャリアパスをしっかりと見据えた上で様々なアドバイスをもらうことができます。 ★レクリエーションも盛んです。 年に数回、レクリエーションを企画。 お互いに情報交換をする場でもあり、仕事のモチベーションアップにもつながっています。また、社内SNSも盛んです。 |
教育制度 | LinuxやオラクルDB、プロジェクトの進め方に関する研修を実施。OFF-JTと実務経験を組み合わせ、市場価値の高いITプロ集団を形成することを目指しています。外部講師を招いて実施する技術研修だけでなく、人間力向上を目指した研修もあり、社員からも好評です。また、KYOSOはAWSのフォーラム、JAWS-UG京都支部で勉強会を主催しています。社員はもちろん、外部の方も参加可能なこの勉強会は、キャンセル待ちが出るほど人気を博しています。 |
会社名 | 株式会社KYOSO |
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設立 | 1973年3月 |
代表者 | 代表取締役社長/岡田 恭子 |
資本金 | 3億7000万円 |
従業員数 | 521名(2021年4月現在) |
売上高 | 41億7100万円(2020年11月期実績) 42億8700万円(2019年11月期実績) |
事業内容 | ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供 ■コンサルティング ■インフラ構築・運用・保守 ■アプリケーション開発・保守・運用 ■データセンター運用 ■サービスデスク |
事業所 | 京都本社/京都市中京区橋弁慶町227 第12長谷ビル2F 東京オフィス/東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル8F 名古屋オフィス/名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル19F 大阪オフィス/大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル5F |
関連会社 | 株式会社KYOSOテクノロジ インフォテック株式会社 |
主要取引先 | オムロン株式会社 日本アイ・ビー・エム株式会社 パナソニック株式会社 富士通株式会社 株式会社キング 京セラコミュニケーションシステム株式会社 株式会社王将フードサービス 株式会社GSユアサ 株式会社日立システムズ 日本電産株式会社 株式会社川島織物セルコン 株式会社豊通シスコム 湯快リゾート株式会社 川崎重工業株式会社 積水ハウス株式会社 株式会社ユーシン精機 RPAテクノロジーズ株式会社 ほか(順不同・敬称略) |
企業ホームページ | https://www.kyoso.co.jp/ |
採用ホームページ | 社員やその家族が誇りに出来る企業でありたい 株式会社KYOSO https://en-gage.net/kyoso_saiyo |
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