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仕事内容 | 店長候補 アイデアと行動力で、店舗を作っていってください自由な発想が、店舗のサービスや接客を充実させ、お客さまに満足していただくことに繋がります。店長は大きな裁量を持っています。スタッフと共にアイデアを出し合いながら、店舗作りを楽しむ、そんな意気込みで取り組んでください。 ◇あらゆる意見を求めています! 例えば…、サービス方法、メニュー、内外装、シフト管理、オペレーションといった店舗運営の全てに関して、「こうしたほうがいいのでは?」と思ったら、積極的に発信してください。また会社の仕組みや制度に対する意見を出すこともできます。 ◇入社後は 店長候補として、接客をはじめ、スタッフ管理や売上管理など店舗運営全般を行なってください。調理にも関わっていただきます。頑張りと能力に応じて、早い段階で店長へとステップアップしましょう。 ◇将来のステップ 店長を経て、複数店舗を統括するエリアマネージャーやスーパーバイザーといった新たなポジションに就いたり。新業態の出店を実現したり。自ら手を挙げた方には、どんどん任せていきます。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 20~30歳位まで ≪以下いずれかに当てはまる方/第二新卒歓迎!≫ ◆飲食業界での勤務経験をお持ちの方(ホール・キッチンのいずれか/アルバイトもOK) ◆食に関する業界(中食・食品卸など)で勤務経験のある方 ※リーダー、店長、マネージャーなどの経験をお持ちの方、歓迎します。当社では、店長に大きな裁量を委ねています。これまでの経験を活かして、ぜひご活躍ください。 |
募集背景 | 今後の発展に向けて、新しい店長候補が必要です! 創業8年目を迎えた当社。地域密着型の店舗作りを行ない、現在8店舗を展開しています。3年後の15店舗体制を目指しています。店舗ごとのオリジナリティを大切に守っていくために、今後は、組織としての基盤を固めていきます。そこで、新たな店長候補を募集。積極的に意見を出していただけることを期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※あなたの希望する働き方を考慮します。面接時などに、気兼ねなく相談してください。特定店舗での勤務を希望される方であれば、契約社員としての雇用も可能です。 |
勤務地・交通 |
大阪市(淀川区・中央区)、吹田市、東大阪市、守口市、寝屋川市、伊丹市の各店舗
西中島店/大阪市淀川区西中島3-16-6 三好第2ビル1F 江坂店/大阪府吹田市江坂町1-23-33 第7マイダビルB1F 布施店/大阪府東大阪市足代新町1-48 ロンモール布施 西館2F 守口店/大阪府守口市佐太東町2-9-10 ジャガーイーストビル2F 寝屋川店/大阪府寝屋川市緑町5-8 寝屋川グリーンシティ内 伊丹店 /兵庫県伊丹市藤の木1-1-1 ダイヤモンドシティテラス3F 東大阪店/大阪府東大阪市荒本北33-1 カルフール東大阪ショッピングモール1F 本町店/大阪府大阪市中央区本町3-4-15 北吉ビル1F 交通
店舗により異なります。
※店によっては車・バイク通勤が可能。応募時にお問合せください。 |
勤務時間 | シフト制(店舗により異なる) ≪営業時間≫ 布施・守口・江坂・寝屋川/17:00~翌3:00 伊丹・東大阪/11:00~23:00 本町・西中島/17:00~翌1:00 (本町店は金曜のみ翌3:00迄) |
給与 |
固定給制月給 21万円~38万円 ◆経験・年齢を充分考慮の上、当社規定により優遇します。 年収例
◎500万円(28歳・入社6年)
◎420万円(25歳・入社3年) |
休日休暇 | 月7日(シフト制/店舗により異なる)、夏期、年末年始、有給、慶弔 |
福利厚生・待遇 | 昇給年2回、賞与年2回(6月・12月) 交通費全額支給、各種社会保険完備 諸手当/休日出勤、役職、評価、ランチ(食事補助) 車通勤可・ガソリン代支給(店舗により異なる) 報奨金(店舗利益に応じて、年4回支給) |
店長よりひとこと | ■平本大士(現在28歳/20歳でアルバイト入社⇒22歳で店長に就任) 「アルバイトとして何となく選んだのが、まいどフードサービスでした。社長がその頃店長で、スタッフに何でも自由に任せてくれたんです。 その後、22歳で正社員になりました。店長を任せてもらい、正直上手くいかないことも多かった(笑)。新店立ち上げに関わったりと、経験を積んでいきました。ここで働き始めてもう8年がたちましたね。 今は、マネジメントや経営に興味があり、独学で勉強しています。この学びを活かして、会社の基盤を固めていくために、あらゆる角度から提案をしたい。今回入社される方も、いろんなアイデアを出し合いましょう」 |
配属部署・教育制度 | 店長の平均年齢は、20代後半。中途入社の正社員が多く、70%が転職者です。男女ともに活躍しています! 【店舗例】 『飲み食い処 まいど 本町店』 売上≫約30万円/1日 広さ≫85席 客数≫約120人/1日 スタッフ≫社員2名+アルバイト10名 コンセプト≫≫お客様との距離を近くに。フレンドリーな接客で、お客様とのコミュニケーションを大切にしています。スタッフも元気でひとなつっこいメンバーばかりなんですよ。 ※上記はあくまで一例です。比較的大型な店舗である守口店は、広さ180席で20名以上のアルバイトが在籍。地域の特性を踏まえ、各店ごとにこだわった空間を演出しています。 配属先の店舗にて、徐々に業務を覚えていきます。わからないことは積極的に質問してください。改善点があれば主体的に発言していきましょう。また、月に1度、座学による研修会を開催しています。 ※今後は新たな業態を生み出すことも、可能です。提供するお料理のジャンルを限定したり、客層を絞ったり。あなたのアイデアを聞かせてください。 【評価について】 実績に加えて、プロセスを重視した評価を行ないます。最近新たに、評価のためのチェック項目を作成し、社長自らが1人ひとりの評価を客観的に実施。明確な基準ができたため、社員には「自分が何をしたらいいのかが、はっきりした」と、評判です。1人ひとりの頑張りを平等に評価します。 |
会社名 | まいどフードサービス株式会社 |
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設立 | 1998年11月 |
代表者 | 代表取締役 和田 朋弘 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 24名(2005年8月現在) |
売上高 | 8億円(2006年3月期実績) |
事業内容 | 飲食店営業 |
事業所 | 本社/大阪府東大阪市長堂1-5-6 布施駅前セントラルビル8階 |
企業ホームページ | http://www.maido-fs.com/ |
まいどフードサービス株式会社の店長候補(80752)の転職・求人情報は掲載を終了しています。