- 【事業内容】
- ◆Web集客支援事業 ◆アプリ集客支援事業 ◆セミナー事業 ◆太陽光・オール電化事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | スマホアプリの営業 ★初回訪問で即決してもらえることが多いです。 多くの美容院、飲食店、接骨院などが抱える「再来店に繋がらない」「広告費が高い」といった悩み。これを解決できるように、スマホ用の『お店アプリ』を提案する仕事です。愛知県清須市の美容院に提案した実例を挙げて仕事内容を紹介します。▼お客様と出会う。 会社が用意したリスト先に電話でアプローチ。その中に、清須市の美容院がありました。 ▼悩みを聞く。 まずは関係性を築くために悩みを親身に聞いていきます。すると、「大手のネット予約媒体で新規のお客様は集まっても、コストがかかりすぎている…」「1回きりのお客様ばかりで、再来店を促せていない…」と悩まれていました。 ▼希望も聞く。 「“清須市からおしゃれ発信”というコンセプトをもっと認知してもらうことで、お客様が集まる仕組みを作りたい」という希望も聞きました。 ▼ゴールを共有する。 「お店をブランド化する」⇒「リピーターが増える」⇒「クチコミや紹介を促す」という、『お店アプリ』の導入で目指すゴールを伝えました。 ▼特長を紹介する。 『お店アプリ』なら、「スマホのホーム画面にお店のロゴのアイコンが表示されるので、目に入りやすいこと」「DMを作らなくても、プッシュ通知でキャンペーンやクーポンの情報配信ができること」を紹介。結果、導入を即決してくれることに。 ▼アプリを作る。 デザイナーに作ってもらったアプリの『ラフ案』をもとに、お客様とブラッシュアップ。契約から約1ヶ月半かけてアプリのリリースへ。 ▼効果を知る。 サポート部門にフォロー業務を引き継ぎますが、追加提案で訪問することも。その時に、プッシュ通知で告知した周年イベントが大盛況となり、売上がアップしたことをうかがいました。効果を知ることで、自分の提案がお客様の役に立てていることを実感できる仕事です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪未経験・第二新卒の方、歓迎!≫ ★この業界が初めての方、営業が初めての方、社会人未経験の方、歓迎します! ★学歴・転職回数・ブランクは不問です。 ★必須ではありませんが、接客・販売の経験(アルバイト経験でもOK )がある方は、仕事に活かせます。 |
募集背景 | 昨年で設立10周年を迎えた、オールシステム。これまで行なってきた集客支援の実績を高く評価していただき、売上は堅調に推移しています。 そんな当社が現在注力しているのが、サービス業界向けのスマホアプリによる集客ツール。今後、さらなる拡販が見込まれています。そこで、営業体制を強化するため、増員を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス7F
★転勤はありません。 交通
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」3番口より徒歩3分
地下鉄東山線・名城線「栄駅」9番口より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働7.5時間) ※残業は多い月でも、40時間程度です。 |
給与 |
月給23万円以上+インセンティブ ※経験・能力などを踏まえ加給優遇します。 ※月給には月40時間分の固定残業代(月5万2800円以上)を含みます。月40時間を超える時間外労働には残業手当を別途支給。 ★成果を正当に評価できるよう、インセンティブのルールを順次改善 一番若手のメンバークラスを例に挙げると、12月までは月の売上総利益の個人目標を達成したら、5万円を支給するというもの。1月からはルールを改善し、目標達成で10万円の支給に。さらに、高い売上総利益を上げると、支給額も増えていきます。 年収例
429万円(31歳/入社4年目)
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
休日休暇 | ◆週休2日制(土・日 ※月2回程度の土曜出社があります) ◆祝日 ◆GW(5月3日~7日) ◆夏季休暇(5日)※2016年度実績。 ◆年末年始休暇(7日)※2016年度実績。 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚祝い休暇 ◆産前・産後休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回(4月・10月) ◆賞与年2回(4月・10月)※業績に応じて支給。 ◆交通費支給(月3万円まで) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給) ◆住宅手当(月1万円 ※会社から二駅以内の住居者に支給) ◆役職手当 ◆図書手当 ◆スキルアップ手当 ◆飲み会手当 ◆社員旅行 ◆バースデープレゼント ◆結婚祝金、出産祝金 ◆社用車貸与 ★図書手当・スキルアップ手当について 仕事に役立つ本の購入費用、資格の受験費用は会社が全額負担します。 ★飲み会手当について 社員の交流を図るために、部署ごとの飲み会の費用を会社が負担します。 |
一緒に働くメンバー | スマホアプリの提案に関わる4名(23歳、25歳、27歳、35歳、36歳)のほか、Webサイトの提案に関わる3名の営業が在籍しています。全員が中途入社。アパレルや靴の販売スタッフ、販促企画など、未経験スタートのメンバーが多数活躍中です。 また、若い世代が中心の組織ということもあり、社内の雰囲気は明るくにぎやか。飲み会の費用を会社が月1回負担しているので、社員同士の交流も活発です。 |
入社後の教育 | まずは、ビジネスマナーを学ぶところからスタート。電話をかける際の話し方、お店アプリの魅力の伝え方などを覚えていきましょう。 その後、先輩の営業活動に同行。「提案前にはどんな資料を準備する?」「商談の時にどうやって悩みを聞き出す?」といったことも学んでいってください。 仕事の流れ自体は、3ヶ月ほどで掴めるようになるはずです。徐々に、先輩に同行してもらうカタチであなた主体で進め、ひとり立ちを目指していきましょう。半年くらいが経った頃には、先輩のサポートがなくても考えて行動できるようになっていると思います。 |
会社名 | 株式会社オールシステム |
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設立 | 2006年5月 |
代表者 | 代表取締役 新本 倫央 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 28名 |
売上高 | 4億2600万円(2017年3月期実績) |
事業内容 | ◆Web集客支援事業 ◆アプリ集客支援事業 ◆セミナー事業 ◆太陽光・オール電化事業 |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市中区錦1-17‐13 名興ビルディング7F |
企業ホームページ | http://www.allsystem.jp/ |
採用ホームページ | Careers at 株式会社オールシステム 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/allsystem |
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