| 仕事内容 | プランニングディレクター 大手スーパーをはじめとする流通小売企業や広告代理店からのニーズを引き出し、様々なマーケティングの企画・提案を行ないます。提案内容は、各媒体での広告プロモーションからインストアプロモーション、市場分析、ブランド企画や商品企画まで様々。幅広い仕事に携われる面白さがあります。【具体的な仕事の流れ】 ▽企業へ訪問し、販売状況などを伺いながらニーズを拾うところから仕事はスタート。「新商品を発売するため店頭プロモーションを考えて欲しい」というものもあれば「シニアの顧客を増やすために、どんなブランディングをしたら良いのか」というものまで、各企業が抱える様々な課題を伺います。 ▽お客様や社内スタッフとミーティングを重ねたり、市場分析を行なったりしながら、具体的な企画に落としていきます。これまで様々な企画を立案・実行してきたノウハウを基に、クライアントの希望を実現していきましょう。ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして、全体の進行管理などにも携わっていただきます。 ◎これまでには、こんな案件を手がけました。 ・大手コンビニのプライベートブランド商品の企画・売り場提案 ・年間52週の生活行動に基づく個別プロモーション計画 ・食材メーカーの顧客分析・毎週リリースするオススメメニューの企画…などなど。 【入社後の流れ】 ▽まずは先輩に同行しながら、仕事の流れについて理解するところからスタート。その後は、サポートを受けながら今度は自分が主体となって案件の進行やクライアントとの交渉を担当。徐々にできる範囲を増やし、自己完結できるようにしていきましょう。 ▽前職で修得したビジネススキルを活かして、弊社にとって新しいタイプのプランニングディレクターとして短期間で一本立ちしていただきたいと思います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種・業種未経験者、第2新卒者、歓迎≫※学歴不問。 ■マーケティングに関心のある方 ⇒最近のトレンドにアンテナを張っていたり、課題に対する解決策を企画したりすることに、関心のある方を想定しています。 ※これまでの経験を活かしていただける、幅広いステージがあります。たとえば… ・営業経験者は、ニーズを聞き取り、それに対する提案力を活かせます。 ・販売経験のある方は、企業担当者との対話力や現場視点での店頭プロモーションの知識を活かせます。 ・金融業界での経験のある方は、経済の流れや世の中の動向などの知識をマーケティングに活かせます。 |
| 募集背景 | 2006年に設立し、11年目を迎えた当社。流通小売大手に向けて数多くの企画・提案を行なっています。食品のプロモーションがメインですが、これまでの実績が認められ、受注業務・クライアント数が拡大方向に向かっています。業績は好調で、次々と依頼が舞い込んでいる状態です。そこで今回、新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都台東区蔵前3-1-3やないビル3F
※転勤はありません。 交通
都営浅草線「蔵前駅」A-1出口より徒歩1分
都営大江戸線「蔵前駅」A-6出口より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給22万円～30万円 ※経験・能力に応じて、決定いたします。 年収例
年収450万円（30歳・入社3年目）
※各種手当・賞与を含みます。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏期休暇（3日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ※ゆとりのある環境だからこそ、仕事に集中できる環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■退職金 ■私服勤務可 ※手当を充実させており、社員の働きやすい環境づくりを追求しています。 |
| 会社について | 代表・取締役と10名の社員、パート2名、アルバイトスタッフ3名の計17名の組織です。マーケティング・調査から企画までをトータルでサポートできる体制が整っており、チームでスキルや知識を高めあいながら仕事をしています。 代表と取締役は、二人とも前職では流通小売大手の本部スタッフとして販促企画を担当していました。クライアントとなる業界についても詳しく、その関係性も強固なものとなっています。 |
| 教育制度 | ＜主体的な向学心が大切です＞ まずは「マーケティングとは？」といった業界の基礎知識を身につけることからスタート。基本的なスキルや知識はしっかり指導していきますが、先輩の背中を見ながらスキルを“盗む”ことが大切です。半年を目安に独り立ちを、1年を目安にチームの中心として業務を完結できるようになっていただければと思います。 ＜共に業務を進める全ての人が先生です＞ 社内はもちろん、印刷会社や制作会社、広告代理店など、一緒に仕事を進める他社の先輩達からも様々なノウハウやスキルを学ぶことが可能。意欲的にコミュニケーションをとり、新たな知識・スキル習得に励むことが大切です。 |
| 会社名 | 株式会社エスパシオ |
|---|---|
| 設立 | 2006年8月31日 |
| 代表者 | 代表取締役 夏目 伊知郎 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 15名（2021年5月現在） |
| 事業内容 | より消費者に近い視点でのマーケティング、広告、プロモーションの施策立案、計画策定、データ分析などのトータルソリューション業務 ・流通小売業向け52週プロモーション計画策定 ・生活行動に基づくセールスプロモーション企画、マーケティング企画 ・各種マーケティングデータ分析、マーケティング調査 ・インストアプロモーション企画 ・消費者モニター調査、分析、トレンド抽出 |
| 事業所 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前3-1-3やないビル3F |
| 企業ホームページ | http://espasio.co.jp |
株式会社エスパシオのプランニングディレクター（807347）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。