- 【事業内容】
- ■電話機・複合機及びネットカメラの販売、リース及び設置工事 ■コンピューター・OA機器のコンサルタント、販売 ■各種OA機器保守メンテナンス業務 ■オフィス家具販売
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特長
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| 仕事内容 | 法人営業＜未経験歓迎＞★土日祝日など、1年の3分の1がお休みです！ 中小企業や病院、介護施設などに対して、OA機器の営業を行なうお仕事です。「複合機のリース料金をもっと低く抑えたい」「複合機や電話機の使い勝手が悪くて困っている」といったお悩みをお聞きして、お客様のご都合にピッタリ合う商品を提案していきます。＜「OA機器」「複合機」とは？＞ OA機器とは、オフィスで使われる複合機・電話機・防犯カメラといった電化製品のこと。その中のひとつである複合機とは、コピー・FAX・スキャンなどの機能がひとつにまとめられた機器のことです。OA機器はどんな企業にも欠かせないものなので、故障や買い替え、経費削減などニーズが豊富にあります。 【具体的な仕事内容】 ■営業エリアは？ 近畿一円、主に大阪府内の企業へ営業を行ないます。お客様の多くは、従業員数が100名以下の中小企業や病院、介護施設など。営業メンバーそれぞれに担当エリアが割り振られ、一人ひとり専用の社用車で訪問していきます。 ■どんな提案をするの？ まずはお困りごとをヒアリング。「すぐ紙詰まりを起こしてしまう」「リース料金を見直したい」など、お客様によって問題や要望はさまざま。おすすめ商品やキャンペーン情報が載っているチラシを見せながら、お客様に合わせたOA機器を紹介していきます。 ■受注ポイント 当社は『営業』『工事』『メンテナンス』『サポート』と、担当する業務を細分化。それぞれ専門の人員が対応に特化することで、お客様へより質の高いサービスの提供が可能となっています。「PCの使い方がわからない」「複合機にエラーが表示された」などのちょっとした問題なら『サポート』担当が、「ネットワークに障害が発生している」など複雑な問題であれば『メンテナンス』担当が対応することで、多くのお客様に選ばれています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 |
| 募集背景 | OA機器の販売から設置、メンテナンスまでを一貫して実施し、多くのお客様のニーズにお応えしてきた当社。順調に売上げを伸ばしており、今後は大阪市内と東京のそれぞれに支店を開設したいと考えています。また、これからは新規開拓だけでなく、すでに取り引きのあるお客様へのフォローも手厚くしていく予定。そのためにも、増員による組織強化が欠かせません。そこで今回、営業メンバーを未経験から広く募集し、4名の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与は月給18万円となります。待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府富田林市甲田1-10-12
★転勤はありません。U・Iターン歓迎！ 交通
近鉄長野線「川西駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下、1日1時間もしないことが多いです。 |
| 給与 |
月給20万円～36万5000円 ＋ インセンティブ+賞与年2回 ※頑張りをきちんと給与やインセンティブに反映していく環境です。 ※試用期間中の給与は月給18万円となります。 《インセンティブについて》 販売・契約数に応じて支給される、特別手当のことです。現在営業メンバーには、月給額に加えて毎月2万円～10万円ほどがインセンティブとして支給されています。例えば複合機なら、機種にもよりますが、3～4台契約できれば5万円以上のインセンティブが支給されるイメージです。 年収例
500万円／経験4年（30歳）
470万円／経験3年（29歳） 300万円／経験1年（21歳） |
| 休日休暇 | 《年間休日123日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■GW休暇（暦どおり） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月、昨年度実績2ヶ月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万5000円まで） ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■報奨金制度 ■家族手当（配偶者：1万円／月 ※本人が世帯主の場合） |
| 配属部署 | 営業メンバーは20代前半～30代で、現在6名。全員中途入社で、以前は『工場の作業スタッフ』『アミューズメント施設のスタッフ』『飲食店のスタッフ』など、営業以外の仕事をしていた人が多いです。「結婚して子どもができたので、正社員になって安定したかった」「残業が少ない働き方を選んで、プライベートを充実させたかった」「家が近かった」と、入社理由も人それぞれ。みんな仲が良くて距離も近いため、困ったことやわからないことがあれば、何でも聞いたり頼ったりしやすい環境です。 |
| 教育制度 | ▼導入研修（1週間程度） 入社後、まずはマナー研修を通して、挨拶や名刺交換などの基本的なマナーを身につけてもらいます。その後、当社が扱う商品やリース契約について学ぶ、商品・リース研修を実施。商品知識はこの短期間ですぐ理解しきれるものではないため、実際に仕事をしながら覚えていきます。 ▼先輩社員によるOJT（3ヶ月～1年間） 研修後まずは3週間、先輩社員に同行しお客様への提案方法を勉強します。その後、提案の導入部分だけ担当するなど、少しずつ慣れていってもらう予定です。先輩社員にお客様役をやってもらい練習するロープレなども実施。ひとりで提案できるようになるまでは、3ヶ月から1年ほどを想定しています。 |
| 会社名 | ネットシステム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役 南野照芳 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 25名（2017年3月現在） |
| 売上高 | 5億円（2017年4月期見込み） 4億8000万円（2016年4月期実績） 4億7000万円（2015年4月期実績） |
| 事業内容 | ■電話機・複合機及びネットカメラの販売、リース及び設置工事 ■コンピューター・OA機器のコンサルタント、販売 ■各種OA機器保守メンテナンス業務 ■オフィス家具販売 |
| 事業所 | 本社／大阪府富田林市甲田1-10-12 テクニカルセンター／大阪府大阪市北区豊崎1-8-15 |
| 主要取引先 | ＜主な仕入先＞ ■シャープビジネスソリューション株式会社 ■NECプラットフォームズ株式会社 ■パナソニックシステムネットワークス株式会社 ■キャノンマーケティングジャパン株式会社 ■ムラテック販売株式会社 ■京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社 ■理想科学工業株式会社 ■ダイワボウ情報システム株式会社 ■サンテレホン株式会社 ■ダイコー通産株式会社 |
| 企業ホームページ | http://netsystem-j.co.jp |
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