- 【事業内容】
- ◇労働者派遣事業（派）23-301454 ◇有料職業紹介事業 23-ユ－301292
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 営業 ★完全週休2日（土日）★企業とスタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事 人手不足で困っている主に製造業の企業と、働き口を探している求職者の架け橋となる仕事です。入社後は、ビジネスマナーなど基本的なところから教え、業務を覚えてひとり立ちできるまでサポートしていくので、安心してはじめられるでしょう。＜仕事の流れは？＞ ▼探す アプローチするお客様の探し方は自由です。直接訪問したり、電話でアポを取ったり、DMを送って反響をみたり。新たな人材を必要とするお客様を見つけるところからスタートします。 ▼聞く 「部品を検品する人材が3人ほしい」「夜間の生産ラインで作業する人材が5人ほしい」などの要望を伺います。要望をもとに、必要となる人材の知識・スキルレベルをお客様とすり合わせることが大切です。 ▼見つける 仕事を求めて当社に登録する求職者の中に、本人の希望とお客様の要望にマッチする人物がいるかを探します。いなければ、求人広告を掲載して新たな求職者を募りましょう。 ▼紹介する マッチする求職者に仕事を紹介します。本人の希望があれば、職場を見学できるように調整しましょう。求職者と企業の双方の希望があえば、当社のスタッフさんとして就業開始です。 ▼支える 当社では派遣スタッフさんに給与明細を直接渡しにいきます。その際に、派遣スタッフさんの悩みをしっかり聞いて解消し、長く働けるように支えていきましょう。次第に「仕事が楽しいです。紹介してくれてありがとうございました」と感謝の言葉をもらえることも多いです。 ※自分が担当する派遣スタッフの人数が増えるほど、歩合給も上がります。がんばって成果を上げた分だけ収入に反映する環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種、業種未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ★意欲重視の選考です。「稼ぎたい」「とにかくがんばりたい」「自分を試したい」など、熱意は何でも構いません。 ★学歴、ブランクは一切問いません。業界経験はもちろん、社会人経験も不問です。入社後は、ひとり立ちできるまで先輩がサポートします。 |
| 募集背景 | 当社が人材派遣サービスを展開するのは、愛知県刈谷市・豊明市・知立市。この地域には、人手不足で困っている製造業の企業が多く存在しています。そんな企業の成長を当社は支えてきました。結果、業績は好調。今後は更に売上を伸ばし、社員に利益をもっと還元できるようにしたいと考えています。そのためには、営業の増員が不可欠。そこで、新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県刈谷市新富町5-75
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★U・Iターン歓迎です！ 交通
各線「刈谷駅」より車で約5分
★マイカー・バイク通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ★メリハリをつけた働き方を大切にしています。仕事を調整し、定時で帰る日を設ける社員が多いです。 |
| 給与 |
月給23万6250円～40万円＋歩合給 ★上記金額には、5万6249円（42時間分）の固定残業代を含みます。時間超過分は別途支給。 ※研修期間中の給与は、研修期間（3ヶ月）中は、18万円（基本給）＋5万円（研修手当）＋固定残業代7万1875円（42時間分）の30万1875円支給。時間超過分は別途支給。 ★がんばった成果、給与で実感してください！ 月収44万円：月給26万円＋歩合給18万円（主任／入社1年目） 月収65万円：月給32万円＋歩合給33万円（係長／入社3年目） 年収例
◎入社2年目／年収840万円
◎入社4年目／年収1010万円 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■配偶者バースデー休暇（お祝い金を支給します） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★年間休日110日以上 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給、昇格年2回 ■役職手当 ■交通費支給（会社規定による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用車貸与 ■社員旅行（社員みんなで行き先を決めています。過去には香港に行きました） ■提携施設の割引利用可能 ■各種達成賞（毎月） ■社内ベンチャー制度 ■バースデー祝い金 |
| 一緒に働く仲間 | 支社長の鈴木（31歳）の他、7名（22歳～35歳）の営業・管理メンバーが活躍中。全員が未経験スタート（入社1～4年目）です。前職は、工事現場の作業員、バーテンダー、飲食店のスタッフとさまざま。ただ、共通していたのは、「稼ぎたい」「自分を試したい」などの意志を明確に持っていたこと。 また、「人を育てる」社風が根付いていることも特徴のひとつ。商談の練習に仕事が終わってから付き合ったり、うまくできなかった原因を一緒に考えたりするなど、仲間のために動ける社員ばかりです。あなたも困ったことがあれば、遠慮なく周りのメンバーを頼ってください。 |
| 入社後の教育 | ＜入社後3ヶ月間を目安に、しっかりと教育します＞ 入社後まず1週間は座学研修を中心に実施。派遣ビジネスの流れ・法律、社会人としてのマナーなど、基本的なところから学んでいきましょう。その後、具体的な仕事の流れや、アプローチするお客様の見つけ方なども教えていきます。 徐々に先輩の営業活動にも同行したり、自分で取得したアポイント先に先輩についてきてもらったりして、商談の進め方、求職者への仕事の勧め方、派遣スタッフさんへのフォローの仕方などをひとつひとつ学んでいってください。入社後、約3ヶ月後にはひとり立ちできるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ刈谷 |
|---|---|
| 設立 | 2015年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 西山 崇 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 15名（2019年10月現在） |
| 事業内容 | ◇労働者派遣事業（派）23-301454 ◇有料職業紹介事業 23-ユ－301292 |
| 事業所 | 愛知県刈谷市新富町5-75 |
| 関連会社 | 株式会社ホットスタッフ岡崎、岡崎南、蒲郡、豊田、豊田北、みよし、瀬戸、安城、刈谷、西尾、碧南、大府、半田、常滑、豊橋、豊川、名古屋、名古屋北、名古屋西、名古屋東、一宮、稲沢、蟹江、小牧、春日井、多治見、可児、各務原、大垣、恵那、四日市、松阪、伊賀、浜松、袋井、静岡、藤枝、富士、沼津、松本、東京、横浜、厚木、船橋、成田、大宮、土浦、宇都宮、伊勢崎、大阪、東大阪、南大阪、北大阪、京都、尼崎、加古川、奈良、仙台、広島、東広島、安芸、岡山、山口、高松、博多、北九州、行橋、熊本、熊本北 ※全国69社 ★毎年新しい地域にグループ会社を設立しています。各地域のビジネスを盛り上げながら全国に絶賛拡大中です！ |
| 企業ホームページ | http://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/code/0905 |
株式会社ホットスタッフ刈谷の営業 ★完全週休2日（土日）★企業とスタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事（807217）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。