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運行管理 ★各種手当が充実!(住宅・役職・家族・皆勤など)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/04/06 - 2017/05/17)

運行管理 ★各種手当が充実!(住宅・役職・家族・皆勤など)
正社員学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ドライバーの安全を守る仕事は、働きやすくあるべきだ。
例えば、ウチは月曜・祝日休み。それとは別に月2回休みですし、出勤になっても、しっかり振替休日も取得できるんです。残業はあっても1日1~2時間程度と少なめです。プライベートの時間を大切にできて心にゆとりが生まれるのか、穏やかな雰囲気のメンバーが多いですね。

そんな働きやすさが叶うのは、大手スーパーに商品を配送するというスタイルだから。毎日決まった数を、決まった配送先に届けるため、荷物の持ち越しやムリな差し込みがありません。そのため、ゆとりを持った働き方が可能になっているのです。

あなたにお任せするのは、27名分の配送先を決める運行管理。貨物量や天候、ドライバーの体調など、あらゆる要素を考慮して、最適な配送先を割り当てる――。安全な運転のためには、“ブレイン”であるあなたの采配が必要不可欠なのです。

そんなやりがいのある仕事に、働きやすい環境でチャレンジしませんか?

募集要項

仕事内容
運行管理 ★各種手当が充実!(住宅・役職・家族・皆勤など)
お菓子や飲料などの商品を、大手スーパーに配送しているトラックの運行管理をお任せします。ドライバーの体調や運転スキル、貨物量、天候などを考慮しながら、安全に、かつ効率的に配送先をまわることができるよう運行管理を行なってください。

<仕事の流れ>
【1】出発前チェック(30分)
当日配送分の商品をチェックするところからスタート。商品を載せたカゴ車をチェックリストにもとづいて確認し、店舗ごとに配送する個数や内容に誤りがないか確認します。

【2】配車作業(1時間)
ドライバー27名に配送先を割り当てます。大切なのは、ドライバーにムリのないスケジュールを組むこと。配送する荷物の量や、配送先への距離、ドライバーの体調・メンタル、運転技術などさまざまな要素を考慮しながら、最適な割り当てを目指しましょう。ドライバーは店舗と倉庫を往復しながら配送するため、1日の配送件数は多くても3~4件です。

【3】ドライバーの出発準備
ドライバーに当日の配車表(氏名・行き先・荷物などが記載されたもの)を渡し、ドライバーの点呼や体調チェック、アルコールチェック、注意事項の共有などを行ないます。また、「今日は雪で通行止めになっているルートがあります」など、交通状況の伝達事項なども伝えます。

【4】出発の最終確認
配送先で使用する伝票等を確認したら、いよいよ出発。トラックに積み込んだ荷物に間違いがないかなどを確認し、問題がなければドライバーをお見送りします。

※1便目のトラックが出発するのは23時~24時。1便目が戻ってきたら、【3】と【4】を繰り返します。
※ルート配送のため、配送先や配送する荷物は基本的に変わりません。翌日に荷物を持ち越すこともないですし、配送作業は2~3名で手分けするので残業も少なめです。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

<第二新卒、歓迎!>
■配車・運行管理の経験をお持ちの方
※学歴不問の募集です。
※転職回数、就業ブランク、不問!

★上記以外にも、ドライバー経験をお持ちの方は歓迎します!
募集背景 国内にとどまらず、韓国・中国などの海外における通関業務も行なう篠崎運輸。業績は安定成長を続け、拠点のさらなる増設に力を入れています。また、当社が物流を担当している大手スーパーが出店拡大していることもあり、配送を担うドライバーの増員が必要。そして、そのドライバーの配送管理を行なうスタッフも増員することに決めました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
相模原営業所/神奈川県相模原市中央区 田名字赤坂3700番3  ロジポート相模原5F
★転勤はありません!U・Iターン歓迎!
交通
JR相模原線「上溝駅」より車で5分
県道54号線「田名工業団地入り口交差点」より車で2分
★車通勤可、駐車場完備
勤務時間 21時~翌6時(実働8時間)
★残業は1日1~2時間程度。12月・4月の繁忙期にはもう少し残ってもらうことはありますが、長時間労働が続くようなことはありません。
給与 固定給制月給 25万円~30万円
※経験・年齢・能力を充分考慮し、金額を決定します。
※試用期間中の給与は日給8320円となります。
休日休暇 ■週休2日制(毎週月曜+月2回 ※社内カレンダーによる)
■祝日(※出社した場合は、振替休日を取得できます。)
■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(1日)
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
■育児休暇、介護休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■住宅手当
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当
■家族手当
■報奨金制度
■制服貸与
■保養所あり
■海外研修
配属部署・研修制度 所長、副所長、パートスタッフ2名が運行管理業務に携わっています。入社後は、先輩の業務を横で見ながら少しずつ慣れていきましょう。配送先の店舗の特徴やドライバーの性格、地理状況、仕事の流れなどを最初の1ヶ月で学んでいきます。また、ドライバーの運転するトラックに同乗し、自分の配車がどのように役立つのかを体感していただくことも。3ヶ月をめどに独り立ちする予定ですが、わからないことはその場で先輩に質問できますので、安心して仕事に取り組めるでしょう。

会社概要篠崎運輸株式会社

会社名 篠崎運輸株式会社
設立 1971年4月26日(昭和46年)
※創業:1967年
代表者 代表取締役 篠嵜 泰夫
資本金 1億円
従業員数 553名(2019年12月現在)
売上高 68億6819万円(2019年3月期実績)
65億1794万円(2018年3月期実績)
61億5740万円(2017年3月期実績)
事業内容 運送事業、物流センター事業、国際物流事業

☆国内外の複数の企業で構成され、輸送や物流センターなどの事業を展開している「NEXUSグループ」。私たち篠崎運輸は、その中核企業です。
事業所 ■本社・管理本部/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-109-6

国内18拠点、中国2拠点、韓国2拠点
関連会社 日本:(株)インフォゲート
中国:耐客司(上海)貿易有限公司/上海耐客司国際貨運代理有限公司
韓国:(株)DNIロジスティクス/(株)HNDロジスティクス
企業ホームページ http://www.nexus-shinozaki.co.jp/
採用ホームページ 篠崎運輸株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/nexus-shinozaki_recruit
個人名の表記について
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