事業企画スタッフ ◎新規企画の具現化をお任せします。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/04/20 - 2017/05/24)
事業企画スタッフ ◎新規企画の具現化をお任せします。
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
数年後の会社の発展は、今あなたがつくる。
2008年、エイチームの新規事業として生まれた『すぐ婚navi』。2013年に独立してからも、ますます人気と知名度を上げていきました。そして、2016年。短期間で式を挙げられるサービスであった『すぐ婚navi』は、あらゆる理想の結婚式を叶えられる『ハナユメ』へと生まれ変わり、さらにマーケットを広げました。
今も成長し続ける私たちですが、もっと会社として発展できると考えています。マーケット上でさらなるシェアを獲得するために重要となるのは、新しい企画。『ハナユメ』では、結婚という儀式が2人にとってオリジナルで最高のものとなるように、いろいろなウエディングの形をユーザーに提案しています。その切り口の多さや深さが、『ハナユメ』のユーザーを増やすのです。
しかし現在、新しい企画を中心となって進めていくスタッフがいないのです。そこで初めて募集するのが、今回の「事業企画スタッフ」というポジション。新しい企画を具現化し、成長させることによって、あなたの力で会社を発展させる楽しさを体感してください。
募集要項
仕事内容 |
事業企画スタッフ ◎新規企画の具現化をお任せします。 オリジナリティのあるフォトウェディング『ハナユメフォト』、完全定額プラン・後払いの結婚式『ハナユメ定額ウエディング』、オリジナルウエディングの『マシェリング』など、新しいサービスの企画を発案し運営迄お任せします。
<仕事の目的> 「マーケットでより多くのシェアを獲得すること」が会社全体のミッション。そのためには、新しい企画を進め、会社が持つサービスのラインナップを増やしていくことが必要です。まだ形になっていない企画から、スタートしたばかりの企画まで、各サービスがより魅力的になるよう発展させてください。
<具体的な仕事内容> 企画をどうやって具現化していくか、市場調査を含めあなたが主体的に動いていくことになります。既にスタートしている企画はもちろん、今後も社内で生まれていく新しい企画についてもお任せしていきますが、入社後すぐは、まずは『ハナユメフォト』を中心に進めていただく予定です。
~『ハナユメフォト』の場合~ 幸せな瞬間を写真として残したい方に向けたフォトウェディングサービスです。美しいロケーションとリーズナブルな価格が魅力のサービスですが、いま提供できているのは沖縄での撮影のみ。今後は、更にユーザーが求めるロケーションや衣装、撮影方法等、調査していただき、新しいフォトウェディングサービスを形にしていただきます。 ※既存サービスを拡充するだけではなく、今後は新サービスを企画・提案して頂く予定です。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験者、第二新卒者、歓迎です!> ◎人物重視のため、転職回数やブランクは問いません。 ◎ウェディング業界や企画に携わった経験も不問です。
※大卒以上
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募集背景 |
2013年に『株式会社エイチーム』から独立した当社。東海エリアを中心に抜群の知名度を誇る『ハナユメ(旧:すぐ婚navi)』を筆頭に、来店型の『ハナユメウエディングデスク』などのサービスを展開しています。ますます会社を発展させていくために、そして理想の結婚式を挙げられるカップルが少しでも増えるように、新しい企画にますます力を入れていきたいと考えています。そこでこのたび、初めて公募で、「事業企画スタッフ」を募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F ◎転勤はありません。 ◎移転したばかりの新しいオフィスです。
交通
各線「名古屋駅」より徒歩3分 ※地下の連絡通路からは直結です。
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※残業は、月10時間程度です。 |
給与 |
月給30万円以上 ※上記金額は月30時間分の固定残業代(月6万9300円)を含んでいます。 ※月30時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
年収例
年収300万円/入社1年目 年収408万円/入社3年目
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休日休暇 |
<年間休日126日> ■完全週休2日制(シフト制) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■誕生日休暇(自身・配偶者・子ども) ■結婚記念日休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(全社員の10%がママさんです) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(7月・2月) ■賞与年2回(7月・2月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月10万円まで) ■社員持株会制度(株式会社エイチームの持株会に参加可) ■A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度) ■披露宴実施補助(社員が結婚式を挙げる際、一定の条件のもと10万円補助) ■社員研修(年2回/外部講師を招いた講習会や全国の表彰を実施) |
入社後の流れ |
まず最初の1~2ヶ月でエイチームグループの考え方や仕事の進め方を学んでいただきます。その後、メンバーのサポートを受けながら主体的に動けるようにしていきましょう。
<配属部署> 新規開発部への配属となります。社長の直下として、現在は企画メンバーが在籍しています。社長や企画メンバーから仕事を学んでいっていただき、将来的には、新規開発の責任者として活躍いただけることを期待しています。 |
職場環境 |
エイチームグループは20代~30代の社員が多く、平均年齢は28歳。若くてエネルギッシュな職場です。明るくて面倒見が良いメンバーばかりなので、馴染みやすいですよ。また、2015年12月に移転したばかりのオフィスはとてもキレイで、マスコミに取りあげられるほどのクリエイティブな職場環境となっています。社員専用のレストランには、毎日変わる無農薬野菜を使ったバリエーション豊かなメニューがワンコインで食べられます。ちなみに、夜はお酒も飲めるんです。昼休憩の時やアイデアに行き詰まった時などには、メンバーで集まって仲良く食事をとることもありますよ。 |
株式会社エイチームブライズの事業企画スタッフ ◎新規企画の具現化をお任せします。(807059)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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