- 【事業内容】
- クリーニング店の運営(59店舗)
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | クリーニングの受付スタッフ(完休2日制、残業少、クリーニング師の国家資格取得支援) クリーニング店『たんぽぽ』での受付をお任せします。お客様からクリーニングに出す衣類をお預かりし、クリーニング済みの衣類をお渡しする仕事です。■衣類のお預かり 来店されたお客様から、衣類を預かります。汚れやダメージを確認し、洗い方や仕上げ方、シミ抜きの利用を提案します。ご了承をいただいたら会計をします。最後に、受取伝票をお渡しし、仕上がり日をご案内します。 ■衣類の仕分け クリーニング工場から集配の担当者が衣類を回収にきます。集配のタイミングは1日3回(9:30、11:30、15:30)。このタイミングでお渡しできるよう、衣類を種類別に仕分け、必要事項を記した紙のタグをつけます。必要事項とは、シミの位置や加工の指示などを示すものです(下記写真参照)。 ■衣類のお渡し 工場から納品されたクリーニング済みの衣類を店舗で保管します。お客様がご来店されたら、受取伝票と引き換えに衣類をお渡しします。 <お客様の数> 基本的に店長とパートスタッフ6名で1店舗を運営(常時2~3名体制)。和光市の店舗の場合、平日はお預かり30名、お渡し20名。土日は、お預かり70名、お渡し50名程度です。 <入社後の教育> 先輩社員指導のもと、店舗で受付業務の実務に挑戦し、一つひとつの仕事を覚えます。 <クリーニング師の資格取得支援制度> 公衆衛生、衛生法規、洗濯物の処理に関する知識、繊維・しみの鑑別、ワイシャツのアイロン仕上げの技術が身につく「クリーニング師」の国家資格取得を促進しています。取得費用は会社が全額負担。クリーニング師の資格があることによって、「このシミでこの繊維ならば、この薬剤でとれる」など、繊維やクリーニング技術の知識をもとに、お客様のご相談に対して適切な提案ができるようになります。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験者、社会人未経験者、フリーター、第二新卒者、歓迎!】 お洋服が好きな方、興味がある方であれば、すぐに活躍していただけます。 ※高卒以上。 |
募集背景 | 現在、東京と埼玉に61店舗を運営しています。店舗が多く、一人の店長が複数店舗の店長を兼任している状態にあります。そのため、できる限り「1店舗1店長」という体制をつくるため、正社員として受付スタッフを採用し、店長候補として育成することになりました。10名以上を積極的に採用します! |
雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月の試用期間があります。給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
クリーニング店『たんぽぽ』/東京都板橋区・練馬区・北区・杉並区・豊島区・中野区・世田谷区、埼玉県
※希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
店舗により異なります。
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勤務時間 | 11:00~20:00(シフト制/実働8時間) ※残業は、ほとんどなく、あっても1日15分程度です。 |
給与 |
月給18万円~19万円 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代(1万2500円~1万3000円・10時間分)含みます。時間超過分は追加支給。 年収例
240万円(20歳・経験1年)
260万円(22歳・経験3年) 275万円(24歳・経験5年) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日) ※年間休日108日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■制服貸与 ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当(クリーニング師) ■資格取得支援制度(クリーニング師/受験費用全額会社負担) ■クリーニング社割有 ■住宅手当 ■家族手当 |
会社名 | 有限会社たんぽぽ |
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設立 | 1996年1月14日 |
代表者 | 代表取締役 大島 徳治 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 260名(パート含む) |
売上高 | 17億6000万円(2016年12月期実績) 17億2000万円(2015年12月期実績) 16億6000万円(2014年12月期実績) 15億2000万円(2013年12月期実績) 13億5000万円(2012年12月期実績) |
事業内容 | クリーニング店の運営(59店舗) |
事業所 | 本社/東京都板橋区成増3-36-3 |
企業ホームページ | http://www.cleaning-tanpopo.jp |
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