- 【事業内容】
- プリント基板設計・製造・販売
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| 仕事内容 | 基板設計 ★月給30万円以上★大手セットメーカー出身者が複数名活躍中！ 国内大手メーカーから依頼される基板設計をメインにお任せします。その他、お客様先へ営業と訪問し、技術者としての立場からアドバイスや提案、プリント基板の設計を行ないます。【主な業務】 ▼メーカーの要望をヒアリングして、アートワークを設計する。 ただ要望を伺うだけでなく、「もっとこうした方がいいのでは？」といった提案も行ないます。お客様とのやり取りを最小限に抑えて、要望に高いレベルでお応えできるためには、メーカーの開発担当者と同じ目線に立つことがポイントです。 ▼電気・電子製品に組み込まれるプリント基板を設計する。 回路図どおりに動作するように、設計していきます。１人の技術者が常に1～2件の案件を担当します。 ▼完成したらお客様に提出。何回かやり取りをしてブラッシュアップ。 「もっとこうしてほしい」というフィードバックを受けたら、随時対応します。設計における不明点があれば、直接お客様先に伺うことも可能です。 ※現状としては、案件の９割は、お客様から仕様書をいただいてアートワーク設計から任される案件。ですが、今後は回路設計から担当する案件を増やしていきます。 【評価の指標はリピート率】 当社の評価はお客様からのリピート率。数多く案件をこなせばいいわけではなく、お客様が満足する仕事を提供できているかどうかを重要視します。実際、質にこだわっているため、ほとんどのお客様にリピートいただいています。 ～数多くの開発実績があるため、当社の技術者はこんなことが可能～ ・回路全体の電流の流れを把握したアートワーク設計。 ・熱の伝わりをイメージしたGNDのレイアウトおよび入出力コンデンサの配置。 ・ノイズを撒き散らさない部品の配置およびパターニング。 ・DCやCLK系といった信号の種類を考慮した部品配置およびパターニング。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■基板設計、もしくはデジタル回路、アナログ回路、高周波回路などのボード開発経験がある方 ※携わっていた製品や経験年数は問いません。 ※学歴不問 |
| 募集背景 | ★組織強化に伴う増員です。 国内の大手エレクトロニクスメーカーをお客様とし、回路設計、プリント基板の設計・開発を手がける当社。常にお客様の期待以上の提案をすることで、信頼を得てきました。その姿勢が評価され、リピーターの増加、さらに新規のお客様からの依頼も絶えません。現在は、案件の9割がプリント基板の設計から、1割が回路設計から携わる案件。今後は回路設計から手がける割合を増やし、受注量を倍にしていきたいと考えています。現在、回路設計に携わっているのは3名ですが、新たに経験者をお迎えして組織の強化を図りたいと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間は契約社員となります。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 三井生命横浜桜木町ビル5F
※転勤はありません。 交通
みなとみらい線「馬車道駅」3番出口より徒歩3分
各線「桜木町駅」より徒歩5分 各線「関内駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給30万～45万円 ※上記額には、みなし残業手当（7万円～11万円、60時間分）を含みます。超過した場合は、別途残業手当を支給します。 ※これまでの経験や能力などを考慮します。 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給随時 ◆残業手当（超過した場合に支給） ◆賞与年2回（6月・12月／業績による） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ※出来るだけ社員の皆さんにも、還元していきたいと考えています。 |
| 配属部署 | 少人数の会社ですが、前職でリーダークラスとして活躍していた社員ばかり。ここでは、彼らを紹介します。by 社長 ★門川（47歳／基板設計） 大手セットメーカーから当社に転職。製品企画から、開発、製品立ち上げといった様々な工程を豊富に経験しています。お客様からいただく信頼感もピカイチです。 ★桑原（45歳／営業） 私の前職時代の同僚で、売上達成意欲が非常に高い営業マン。お客様の立場になり、かゆいところに手が届く気くばりや心づかいがウリです。 ★伊藤（41歳／営業） グラフィクスボードメーカー出身。この業界への愛着は人一倍です。あらゆることを貪欲に吸収していくスタンスは、みんなのお手本になっています。 |
| 転職者にインタビュー | 門川・47歳 Q. 転職のきっかけは？ A.大手セットメーカーで18年ほど勤めていました。アンプやレコーダーなどの開発に携わっていたんですが、当時会社の業績がおもわしくなく、将来に不安を感じて転職を決意しました。 Q.グロースに決めた理由は？ A.当時はまだ立ち上げたばかりで、社長と営業しかいなくて。開発の経験をフルに活かせそうだと思ったんです。大手よりも自由度が高そうなところにも惹かれましたね。 Q. 入社してみてどうでしたか？ A.社長との距離が近く、経営面に関しても意見を聞いてもらえるので、会社に貢献している実感が強いです。大手だと決済1つにも時間がかかるので、こんな体験はできなかったですね。 |
| 会社名 | 株式会社グロース |
|---|---|
| 設立 | 2008年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 橋本 研二 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 13名（2021年10月現在） ※社長も含めて14名という少数精鋭の会社です。 |
| 売上高 | 2億5000万円（2021年6月期実績） 2億2000万円（2020年6月期実績） 2億4000万円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | プリント基板設計・製造・販売 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル5F |
| 主要取引先 | 大手エレクトロニクスメーカーを中心に約100社（2021年現在） |
| 企業ホームページ | http://a-growth.com/ |
株式会社グロースの基板設計 ★月給30万円以上★大手セットメーカー出身者が複数名活躍中！（807022）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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