内勤営業＜100％反響、未経験者大歓迎！＞（807012）（応募資格：＜未経験、第二新卒、歓迎＞※学歴不問　■28歳まで（若年層の…　雇用形態：正社員）｜株式会社サンコーの転職・求人情報

内勤営業＜100％反響、未経験者大歓迎！＞の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2017/03/30 - 2017/04/26）

内勤営業＜100％反響、未経験者大歓迎！＞

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間

セールストークよりも世間話で、常連さんを増やしていく。

来店してくださるお客様に健康関連商品をご提案するのが内勤営業の仕事です。しかしお客様に接する際、いきなり商品のご提案をすることはありません。なぜなら、私たちが考えているのは「どう売るか」ではなく、「どう信頼関係を築いていくか」だからです。

店舗での接客は、世間話が中心になります。「昨日のドラマ見た？」や、「最近、社会人になった孫にプレゼントを贈りたいんだけど、最近の若いコの喜ぶものがわからなくて」など、内容は様々です。時には、健康や商品について全く話をしない日もあるくらいです。(笑)

私たちはお客様に、毎回商品を買ってもらおうとは考えていません。店舗での時間を楽しみ、繰り返し来店していただくことを目指しています。だから、セールストークよりも世間話が大切なのです。

店舗に来店してくださるお客様と深い人間関係を築くのが、私たちの営業活動。楽しい会話をして自分に会いに来てくださる常連さんを増やしていくところに、この仕事の面白さがあります。

募集要項

仕事内容	内勤営業＜100％反響、未経験者大歓迎！＞来店されるお客様との関係作りを大切にして、健康関連商品やサプリメントを販売する仕事です。お客様の約90％が常連さんで、店舗の中で商品に関係のない話をすることもしばしばあります。多くはご近所に住んでいらっしゃるお客様です。世間話を交えながら、健康の悩みを聞いて、お客様のためにお客様に合ったご提案をしていけば、自然にあなたのファンになってくれるでしょう。時には、餅つき大会や日帰り旅行などのイベントを通じて交流を深めます。「どう売るか」を考えるよりも、「どう信頼関係を築いていくか」を考えてお客様に接してください。【仕事の流れ】 ▼新聞広告やDM、知り合いの紹介を通じてお客様が来店されます。 ▼1日2回～3回、健康セミナーを開催。生活に役立つ情報と合わせて、健康関連商品やサプリメントを紹介します。 ▼お客様の悩み相談に乗りながら、1人ひとりのお客様に合った商品をご提案していきます。 ※セミナーは、最初のうちは先輩が担当します。業務を通じて少しずつ商品の魅力を紹介するノウハウを身につけていきましょう。【販売している商品例】・入浴剤・美容ローラー・各種サプリメント　など約250種 ※将来的には店長や商品開発などの仕事にもチャレンジできます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎＜未経験、第二新卒、歓迎＞ ※学歴不問 ■28歳まで ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集をしています。
募集背景	設立から44年、地域密着型の営業活動を目指し、店舗を展開してきました。近年人口の高齢化が進み、健康食品やサプリメントへの需要が高まる社会において、当社は人々の豊かな暮らしを支援し、安定して業績を伸ばしています。2012年には愛知県名古屋市への進出も果たしました。今後のさらなる事業拡大のため、今回新たなメンバーをお迎えします。採用予定人数は10名以上です。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通	大阪府、京都府、愛知県、岡山県、兵庫県、広島県、奈良県にある30店舗のいずれか ※希望を考慮します。U・Iターン歓迎です。 ※勤務地の詳細についてはお気軽にお問い合わせください。交通店舗によって異なります。
勤務時間	8：45～18：15（実働8時間、休憩1時間30分） ※残業は月10時間程度です。
給与	月給20万円以上＋報奨金 ※年齢・能力を考慮し、決定します。 ※店舗の売上実績に基づいて報奨金を支給します。 ※上記月給額には、25時間分のみなし残業手当3万2000円が含まれています。それを超過する場合は別途残業代をお支払いします。【月収例】月収32万8000円／27歳（勤続5年）
休日休暇	■月8日（会社カレンダーによる　※基本的には、土・日に取得） ■夏季休暇（本年度実績　8日間） ■年末年始休暇（本年度実績　5日間） ■GW（本年度実績　5日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年2回（売上実績により、特別ボーナス支給で年3回となる場合があります） ■報奨金制度 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■家族手当 ■住宅手当 ■永年勤続手当 ■財形預金制度 ■退職金制度 ■各種研修制度 ■社員寮（家具家電付きワンルームマンション） ■社員旅行 ⇒一昨年は7月1日からグアムに行きました。
配属部署	各店舗は3名～4名のメンバーで運営しています。平均年齢は32歳。同年代のメンバーが多く活躍しており、各店舗ごとに全員で店舗づくりをしています。他店舗との交流も多く、社員同士はプライベートで遊びに出かけるほど仲が良いのが特徴です。【入社6年　堀井】「前職は工場で働いていました。この会社に決めた理由は、内勤営業であることと、社内の雰囲気に惹かれたからですね。同年代の仲間が多かったので、こんな環境なら仕事も楽しめるはずだと思いました。今は仕事もプライベートも充実していますし、収入もアップしましたよ」
教育制度	本社での定期研修があります。その他、店舗でのOJTを通して、身だしなみや言葉遣いなどを含めた接客のノウハウを学んでください。同時に商品知識についても勉強していただきます。目標は1つひとつの商品を自分の言葉で伝えられるようになること。先輩や同期から意見を聞きながら、知識を身につけていきます。約1年をかけて、じっくりと接客スキルと商品知識を身につけていただく予定です。

会社名	株式会社サンコー
設立	1973年2月19日
代表者	代表取締役社長　内田　拓彦
資本金	5000万円
従業員数	152名
売上高	30億円（2017年3月期実績）
事業内容	サプリメント等、健康関連商品の販売
事業所	本社／大阪府大阪市北区梅田1-11-4-2101　大阪駅前第4ビル21F 販売店／大阪府、京都府、兵庫県、愛知県、岡山県に30店舗
企業ホームページ	http://www.sanko-healthy-club.co.jp/
採用ホームページ	株式会社サンコー　あなたの力が必要です。 https://en-gage.net/sanko

会社名

株式会社サンコー

設立

1973年2月19日

代表者

代表取締役社長　内田　拓彦

資本金

5000万円

従業員数

152名

売上高

30億円（2017年3月期実績）