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株式会社エアリーシステムエンジニア・プログラマ(プロジェクトリーダー候補)(80699)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマ(プロジェクトリーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/07/11 - 2006/08/07)

システムエンジニア・プログラマ(プロジェクトリーダー候補)
正社員学歴不問
出る杭には、どんどん出てもらっています。
こんな仕事をしたい―。あんな仕事をしたい―。そんなふうに前向きで、意欲の高い人にはどんどん活躍する場を提供していく。それがエアリーの考え方。40名という少数精鋭の会社ですから、社長や取締役との距離が近く、自分の声も届きやすい。やりたいことがあれば、その希望が充分に考慮される会社です。

開発力の高さが評価され、業績は右肩上がり。クライアント各社から、これまで以上に多くの声が掛かっている当社。様々な案件があり、あなたの希望を実現しやすい環境です。メンバーだけでなく、プロジェクトリーダーとして活躍できる人もまだまだ不足気味。意欲と実力があれば、すぐにでもプロジェクトリーダーになっていただけます。

学歴も、年齢も関係なく、活躍できる―。そんな社風ですから、社員たちは自分のスキルに合った仕事にやり甲斐を持って取組んでいます。その結果私たちの会社は、離職率が業界平均に比べかなり低くなっており、設立以来、退職した社員は数えるほどしかいません。腰を据えて働ける環境で、あなたもこの先長く活躍していきませんか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ(プロジェクトリーダー候補)
実力次第で、すぐにでもプロジェクトリーダーに。

クライアントから依頼されたシステム開発の仕事です。オープン系・Web系・汎用系と様々なプロジェクトがあります。配属時は希望とスキルを考慮します。

■自社内開発あり。
クライアント先と自社内での開発が両方あり、プロジェクトの規模も様々。実力次第では、さっそくプロジェクトリーダーとして活躍できます。自社内開発では、気が知れた会社の仲間たちと、明るい雰囲気の中で協力しながら仕事に取組めます。

■テスト系エンジニアへの道も!
携帯電話、カーナビなど、情報通信機器に搭載されるシステムの評価・テストでも、高い実績を上げている当社。急速に市場が拡大しつつあるこの分野で、今後さらに事業拡大していく予定です。希望によっては、テスト系のエンジニアとなり、自らの専門性を高めていくことも可能。入社後どんな仕事をしていくかについては、話し合って決めていきましょう。
応募資格 学歴年齢不問。システム開発の経験をお持ちの方(経験年数不問)。
※経験分野は問いません。オープン系・Web系・汎用系ともに歓迎。
※年齢も問いません。「プロジェクトリーダーになりたい」「スキルアップして活躍の場を広げたい」など、意欲の高い方を歓迎します。
※情報通信機器(モバイル、カーナビなど)に関するシステムのテスト業務も多数手掛けている当社。「テストの分野に特化したエンジニアを目指したい」という方にはもってこいの職場です。
募集背景 仕事の依頼がひっきりなし。さらに事業拡大するための増員。

当社の業績は、現在右肩上がり。業績好調の理由は、「IT業界全体が好況である」という事実も確かにありますが、それだけではありません。独自の技術力と人材の力、そして「どんなプロジェクトにも果敢に取組む姿勢」が評価されています。さらなる事業拡大を目指すため、今回はSE・PGを増員。積極採用を実施します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社(千葉市)、東京営業所(東京都中央区)、または千葉県・東京都のプロジェクト先
※自社内開発の案件もあり。希望勤務地を考慮しますので、ご相談ください。
交通
■本社/京成線「千葉中央駅」より徒歩7分、JR「千葉駅」より徒歩12分
■東京営業所/各線「東京駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:30
※プロジェクトにより多少異なる場合もあります。
給与 固定給制月給 20万円~50万円
※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇します。
※仕事の成果を正当に評価し、それを給与額に充分反映させていく。これが当社の方針です。
年収例
■35歳・システムエンジニア/500万円~800万円
■30歳・システムエンジニア/470万円~600万円
■25歳・システムエンジニア/380万円~500万円
※上記は年収モデル。本人の実力・成果に応じて優遇します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、有給、慶弔
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備
■各種手当(時間外、出張、住宅、家族、役職)
■保養所、私服可
配属部署・教育制度 ■離職率はとても低いです。
システム部への配属です。メンバーは全員で40名(男性35名、女性5名)。中途入社と新卒入社の割合は、7対3です。元営業だったメンバーをはじめ、全く違う業界から来た社員もいます。

皆明るいことが、部署の特色。社内のコミュニケーションは活発です。社長や取締役、上司や先輩も気さくに接してくれる職場。自由な雰囲気なので働きやすく、実際社員の離職率はとても低くなっています。

スキルアップに意欲的な方は、しっかりバックアップしていきます。たとえば、資格取得に関する費用は全額負担。外部研修などの費用も会社持ちです。「こんな研修を受けたい」「こんな資格を取りたい」というリクエストがあれば、ぜひ相談してください。

会社概要株式会社エアリー

会社名 株式会社エアリー
設立 1993年7月
代表者 代表取締役  山本 成人
資本金 1000万円
従業員数 40名
売上高 5億円(2006年6月期予想)
3億7000万円 (2005年6月期実績)
2億7000万円 (2004年6月期実績)
事業内容 システムの企画・設計・開発
事業所 ■本社/千葉県千葉市中央区中央
■千葉事業所/千葉県千葉市中央区中央
■東京営業所/東京都中央区京橋
主要取引先 ■株式会社富士通システムソリューションズ
■株式会社富士通長野システムエンジニアリング
■株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ
■富士通サポート&サービス株式会社
■株式会社NTTデータ
■ちばぎんコンピューターサービス株式会社
■株式会社オービーシステム
■株式会社ベリサーブ
■国際計装株式会社
企業ホームページ http://www.airily.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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