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派遣事業の立ち上げ責任者 ★会社の第二の柱にする新規事業です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/04/24 - 2017/05/28)

派遣事業の立ち上げ責任者 ★会社の第二の柱にする新規事業です。
正社員学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
まっさらな状態から、年商10億円を超えるビジネスへ。
派遣事業――。
当社の第二の柱として立ち上げようとしている新しいビジネスです。

今年10月に事業を開始。3年後に黒字化。5年後までに年間の売上高を10億円の規模へ。目指す姿は決まっています。

ただ、中身はまだこれから。どんな事業コンセプトを掲げるか。どこの業界でどのくらいの規模の企業を顧客として狙うか。どのような仕事を求めるスタッフを集めるか。ほかにも、営業手法は?組織体制は?スタッフの採用方法は?研修方法は?評価制度は?すべてゼロから決めていきます。

この新規事業を興す中心人物が、あなたです。ぜひ、派遣事業の立ち上げ経験を、ここで発揮していただけませんか。

当社の主力事業である携帯電話基地局の用地仕入れ・設計・メンテナンスで蓄えた潤沢な資金でバックアップします。マネジメント経験の長い取締役の新海と事業部長の加藤が、あなたの考えを実現させるために知恵を貸します。

派遣事業を立ち上げ、育て、軌道に乗せる。会社の第二の柱となるように、あなたの力を貸してください。

募集要項

仕事内容
派遣事業の立ち上げ責任者 ★会社の第二の柱にする新規事業です。
ミッションは、新たに派遣事業を立ち上げて、当社の第二の柱にすること。立ち上げの責任者として、事業コンセプトの立案、市場分析、サービス内容の企画、営業活動、派遣スタッフの採用など、あらゆる業務を中心となって進めていってください。

【お任せしたい内容】
「派遣に関わるビジネス」ということ以外は、まっさらな状態です。ゼロベースから今年の10月に事業をスタートさせ、3年で黒字化。そして、5年後までに売上高10億円の規模へ。従業員(12名)が2倍の規模となるように育ててほしいと思っています。

各フェーズで企画を考え、取締役の新海と事業部長の加藤の意見を取り入れてさらにブラッシュアップ。企画が固まったら、実行、検証、改善とPDCAを何度も回して収益化できるモデルをつくっていきましょう。

【想定される業務】
◆事業コンセプトの立案 …まずはここからはじめます。
◆市場分析 …市場のニーズを抽出します。
◆社内リソースの活用 …既存事業の活かせる強みを洗い出します。
◆サービス内容の企画 …人材派遣で提供する分野を決めます。
◆顧客選定 …意識すべき競合を踏まえて狙う企業を決めます。
◆社内整備 …自社HPの制作を依頼します。
◆営業活動 …自ら営業手法を考えて顧客を開拓します。
◆派遣スタッフの採用 …求人広告の制作や面接を行ないます。
◆研修制度の構築 …派遣スタッフの研修を整えます。
◆組織の拡大 …分業化を図り、生産性アップに力を入れます。

★意見をできる限り尊重します。
当社に派遣の知識に長けた人物がいないからこそ、あなたの経験を存分に活かせるようにバックアップ。一緒に企画を進める新海や加藤だけでなく、最終決裁者の社長とも距離が近いので、スピーディーな意思決定が可能です。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■派遣事業の立ち上げの経験がある方
└派遣のビジネスに関わる拠点の立ち上げ経験者も歓迎です。

★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。
募集背景 携帯電話の通信環境を整える基地局。その新設に関わる用地仕入れから、設計、メンテナンスを主力事業として手がけてきました。おかげさまで業績は好調。資金に余裕がある今、第二の売上の柱をつくるべく、新たなビジネスの展開を考えています。それは、派遣事業です。ただ、派遣の知識に長けている訳ではありません。ビジネスモデルもこれからという段階です。この新規事業を実現させるには、派遣事業の立ち上げ経験者の存在が欠かせません。そこで、立ち上げ責任者を担える方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。
勤務地・交通
本社/愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル6F

★転勤はありません。
★U・Iターン歓迎です!
交通
名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
給与 月給35万円~40万円
※一律支給の職能給、営業手当を含んでいます。
※月40時間分の固定残業代(月8万4000円~月9万6000円)を含んでいます。
※月40時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。
年収例
600万円(入社3年目・業界経験10年目/40歳)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW(暦通り)
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月 ※2ヶ月/昨年度実績)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■社員旅行
■退職金制度

会社概要アメニティージャパン株式会社

会社名 アメニティージャパン株式会社
設立 1998年3月
代表者 代表取締役 菅井 泰伸
資本金 1000万円
従業員数 31名(2019年12月現在)
売上高 2億3500万円(2019年3月期実績)
2億1100万円(2018年3月期実績)
1億6600万円(2017年3月期実績)
1億4300万円(2016年3月期実績)
事業内容 ◆電気通信施設工事の設計・調査・監督・コンサルティング・保守点検
◆労働者派遣事業(許認可番号:派23-301796 )
事業所 愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル6F
関連会社 アクティス・ジャパン株式会社
ビーユーシージャパン株式会社
採用ホームページ アメニティージャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/acts-group
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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