| 仕事内容 | ノルマなしの提案営業（4年連続売上アップ／無借金経営） アパートの空間設計～建築～賃貸管理、建築後のオーナー様サポートまで一貫して行う当社。お客様は地主が5割、土地は持っていないけどこれからアパート経営をしたい方が5割です。あなたのミッションは、お客様のアパート建築の目的を明確にし お客様に見合ったアパート経営の提案をしていくことです。＜当社のこだわり＞ 当社の営業にはノルマがありません。“ゲスト（ご入居者様）に最高の笑顔と感動を与え続けることでオーナー様の人生課題を解決”することを大切にしているからこそ、「アパート経営を通してオーナー様の人生設計」を常に意識して仕事を進めていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング内容を基に、お客様の目的実現に向けたプランや収支計画をご提案。実際の現場にお客様をお連れすることもあります。 ※はじめのうちは、先輩が契約に結びつけてくれます。実際に「どういう風に商談しているか」など提案営業のノウハウを学んでいってください。 ＜業界未経験でも大丈夫＞ 入社後は、「セレアカデミー」という研修から始まります。会社の歴史や考え方、建築・不動産・ライフプランニング・商品知識など基本的なことから学べます。研修も1回では終わらず定期的に開催します。また業務面の研修は、実際の現場で先輩が手取り足取り教えていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種未経験、第二新卒歓迎！ブランクOK＞ ■学歴不問 ■営業経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 個性的で住みやすいアパートの施工で注目を集める当社。これまで2,119棟・1万9995戸（H29.3.31時点）のアパート建設を手がけています。大手ハウスメーカーとの違いは、東京を中心としたエリアで単身者向けアパートに特化していること。また、国土交通省から型式の認定・認証を取得した鉄骨系プレハブ住宅メーカーは、大手住宅メーカー8社と当社だけです。 オーナー様には、その入居率の高さからご満足いただいており、安定的な受注に繋がっています。今回は株式上場を視野に、組織体制強化の目的から営業を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都中央区京橋3丁目7番1号 相互館110タワー5階
※転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線「京橋駅」直結
都営浅草線「宝町駅」より徒歩2分 各線「東京駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。 ＜残業を削減する風土＞ 20時にパソコンを強制シャットダウンするなど、残業を削減する工夫を行なっています。また、土日の完全週休2日制で年間休日は120日。プライベートも大切にしながら働くことが可能です。 |
| 給与 |
月給25万7000円～36万7000円 ※経験・能力に応じて加給優遇いたします。詳しくは面接でしっかり話し合いましょう。 ※別途賞与年2回あり。 年収例
27歳～30歳 420万～750万円
30歳～36歳 500万～850万円 33歳～42歳 800万～1,000万円（リーダー） 39歳～48歳 1,100万～（マネージャー） ※モデルケースです |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（水・日・祝） （祝日のある週は、年数日程度、水曜日に出勤して頂く日が御座います。） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績2ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■資格手当 ■報奨金 ■確定拠出年金制度（401K） ■借上社宅制度（社内規程あり） ■産休育休制度（取得実績多数） ■時短制度（取得実績多数） ■ベネフィットステーション ■セントラルスポーツ法人会員（500円／1回、6回まで／月） |
| アパート経営の事例紹介 | ■細長い土地の有効活用に成功 「ご入居者様に気持ちよく住んでもらいたい」というオーナー様。ただ、建設予定地は道路に対して奥行きが浅く、道路と平行したような細長い長方形の土地でした。そこで当社が強みとしている、土地に合わせてプランをつくるプランでご提案。「気持ちよく住んでもらいたい」とのご要望から、日当たりの良さを確保するため、全部屋が角部屋・窓を南向きの2棟建てに。これが功を奏して、お引渡し時にはほぼ満室の状態となりました。 その他にも多数の事例をご紹介しておりますので、下記よりご覧ください。 http://www.cel-co.com/apartment/case.php |
| 社員の健康第一 | 当社では、『健康経営』をテーマに社員の幸せを創造したいと考えています。なぜなら、社員の健康が会社の収益を最大化すると考えるからです。そのため、社員が幸せであり続けるための様々な取り組み（残業を減らす環境の構築、スポーツジムと連携した健康測定会、インストラクターを招いたウォーキング講習、医師による歯科検診等）により、社員がいつも笑顔で働けるよう、”お金・時間・健康”のバランスが取れた環境づくりを心がけています。 |
| 会社名 | 株式会社セレコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1993年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 神農 雅嗣 |
| 資本金 | 4億1930万円 |
| 従業員数 | 168名（2021年3月現在） |
| 売上高 | 160億3048万円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | ■土地有効活用に関するコンサルティング ■建築および土木工事の設計、施工に関する業務 ■プロパティマネジメント及び建物賃貸、管理運営に関する業務 ■不動産の売買、賃貸借、交換及びその代理、媒介に関する業務 ■建物のリフォーム及びメンテナンスに関する業務 ■建設用鉄骨部材及び資材の製造・加工に関する業務 ■アパート経営に関する業務 ■前各号に附帯または関連する一切の業務 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区京橋3丁目7番1号 相互館110タワー5階 千葉工場／ 千葉県千葉市若葉区上泉町958番地60 |
| 保有免許 | 建設業免許：東京都知事許可（特-1）第142525号（建築工事業） 建設業免許：東京都知事許可（特-1）第142525号（とび・土工工事業） 建設業免許：東京都知事許可（特-1）第142525号（解体工事業） 一級建築士事務所登録：東京都知事 第47997号 宅地建物取引業免許：東京都知事（2）第97390号 |
| 企業ホームページ | http://www.cel-co.com/ |
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