自社ブランド住宅の営業(平均年収833万円/21連休あり)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/04/13 - 2017/05/03)
自社ブランド住宅の営業(平均年収833万円/21連休あり)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
個性のある自社商品は、売りやすい。
稼ぎたいなら、稼げる商品を選ぶのが得策です。
世の中では、たくさんの住宅が売りに出されています。ほぼすべての物件は、どの不動産会社が売ってもいいことになっています。つまり、あらゆる不動産会社の営業がライバルになります。
こうした業界ルールの中で、自分たちだけが売れる住宅があります。それは自社開発の住宅です。自社ブランドの「ラグシス」は、女性の設計士による女性目線の一戸建てで、他に類のない人気商品です。
反響は大きく、問い合わせは月250~350件。成約率は高く7~10%(業界平均3~5%)。先輩たちは月1件以上、トップセールスは月5件ほどを成約しています。
商談には上司も同行しますので、経験問わず成約を取れています。事実、現在のトップは入社2年目。インセンティブは、1件あたり35万円~49万5000円です。
売れるかどうかは、口のうまさではありません。挨拶や即レスなど、当たり前のことを当たり前にやる素直さです。
募集要項
仕事内容 |
自社ブランド住宅の営業(平均年収833万円/21連休あり) 「新築一戸建て住宅」の分譲販売を手がける当社。あなたにお任せしたいのは、都市型住宅の自社ブランド「ラグシス」の販売です。
<仕事内容と流れ> ▼反響を受けて、要望をヒアリング 商品コンセプトは「女性設計士によるデザインセンスと機能美」。ファミリー向けで女性目線を意識した住宅です。HPや広告を見たという方から住宅の資料請求や内覧希望の反響に対応していきます。お客様は30代~40代のファミリー層が大半。月15~20組の内覧希望のお客様をご案内します。
▼商談 お客様に、間取りプランや仕様、住宅ローンを説明。その後納得していただいたら、契約を行ないます。成約までの期間は、ほとんどの場合が1週間ほど。内覧当日の即決もあれば、半年ほどかかる場合もあります。成約は月1~5件程度。商談には上司が同行しますので、多くの新人が未経験でも入社1ヶ月で初契約を獲得しています。先輩たちは平均月1件以上の契約が取れています。
<入社後の教育> 入社後は先輩と一緒に行動します。まずは社用車で物件を回り、物件の場所や特徴を覚えます。続いて、先輩の商談に同席し、ニーズの引き出し方、商品説明や魅力付けの仕方、ローンの説明の仕方、内覧での案内の仕方を見て学びます。だいたいの流れを理解したら自分主導で実施。先輩にアドバイスをもらいながら、仕事の精度を高めていきます。また、月1回社長と面談の機会があり、成約を取るコツや悩みなどに対するアドバイスをもらえます。
<キャリアアップについて> 「主任」⇒「課長代理」⇒「課長」⇒「次長」⇒「部長」とキャリアアップの道が拓かれています。「主任」への昇格は、早い人で入社2年目から。「課長代理」までは、営業成績だけで昇格できます。「課長」になると、7名程度のメンバーを持ち、商談をサポートします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問、32歳まで。未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※不動産業界の知識は一切問いません。入社後にゼロから学べます。 ※若年層のキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行ないます。
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募集背景 |
連続増収を実現している当社。主力は「新築戸建ての分譲住宅ビジネス」です。用地の仕入れから住宅の企画・建設、販売まで、自社グループ内で完結できることが大きな強み。特に、都市型住宅の自社ブランド「ラグシス」が好評。商品コンセプトが明確であり、HPや広告での宣伝を積極的に行なっているため、お客様からの反響が増えています。現在は月に350件以上お問い合わせをいただいており、それに応えるだけの在庫はある状況です。さらに、年間200棟以上の販売をしていく必要があります。しかし、現状の営業15名ではすべてのニーズに対応しきれないため、今回増員することになりました。これにより、業績拡大を目指していきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル15階 ※転居を伴う転勤はありません。
交通
JR山手線・小田急線・京王線「新宿駅」西口より徒歩8分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分 地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分 都営大江戸線「都庁前駅」より直結
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勤務時間 |
9:00~19:00(実働8時間・休憩2時間) ※残業は月24~45時間程度です。 |
給与 |
固定給制 月給24万円以上+インセンティブ ※上記はあくまで最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記給与額には固定残業代(45時間分/6万円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。
<インセンティブについて> 1件の成約ごとに、インセンティブと賞与に振り分けて支給されます。 ▼1~5件まで35万円/1件 ▼5~10件まで40万円/1件 ▼10件以降、45万円もしくは49万5000円/1件 ※成約件数によるインセンティブの変動(1月~12月の累計)
年収例
<平均年収833万円/入社2年目以上> 800万円(24歳・入社1年・販売12件) 1356万円(26歳・入社3年・販売23件) 1702万円(23歳・入社2年・販売30件)
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休日休暇 |
■週休2日制(月6~7日/火・水) ■年末年始休暇(21日間) ■夏季休暇(9日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(1日~3日間)
<21日間の長期休暇がある理由> 当社では年末年始休暇を21日間(12月16日~1月5日まで)と長めにとっています。「毎月がんばってくれている社員にまとまった休暇を」と社長が決めたことです。社員たちは海外旅行に出かけるなど、思い思いに休暇を楽しんでいます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■資格手当 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員旅行(年1回/費用は全額会社負担) ※実績:ラスベガス、ゴールドコースト、香港、ニュージーランド、シンガポール、ベトナム、ケアンズ。 ■社内レクリエーション(BBQ、お花見など) ■産休・育休制度(取得実績あり) ■車両持ち込み手当5万円/月、ガソリン代支給3万円まで/月 ※入社1年経過後を目安に適用。社内規定に準ずる。 |
ワークライフバランスを保てます! |
仕事をするときには仕事に集中し、休日には休むことに集中する。当社の社員たちは、ON・OFFをはっきりさせた働き方を好みます。この切り替えが、集中力を高め、生産性の良い仕事や私生活の充実につながっています。また毎年、海外旅行やバーベキュー、花見などのレクリエーションで慰労する機会が多いことも当社の特徴。ワークライフバランスを保ちやすい環境であるため、業界の中でも離職率が非常に低いです。 |
先輩の声 |
工藤(入社4年) 社長や役員と距離が近くて、何より成長スピードが速い組織だと感じて、入社を決めました。実際に社長と接点が多く、今後のビジョンなどについても近くで聞くことができます。努力も正当に認めてもらえ、3年で主任を任せてもらえました! |
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