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株式会社日新コンピュータシステムシステムエンジニア・プログラマ(80650)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/07/11 - 2006/08/07)

システムエンジニア・プログラマ
正社員職種未経験OK学歴不問
転職したら、“収入”も、“家族の笑顔”も増えました。
転職って、自分の将来を叶えるものだけれど、もちろん、親や家族の将来も
大切にしたい。それがエンジニアの本音ではないでしょうか?

そこで当社では、まず【充実した手当】をご用意。
≪住宅手当≫は、最大3万5000円。≪家族手当≫も、配偶者と子供2人がいる家庭なら、これに3万5000円プラス。≪独自の評価制度≫のもと、同じプロジェクトの上司があなたの頑張りを正当に評価します。

給与が増えたら、次は【働く環境】も重要ですよね。
≪年間休日125日≫、≪有給消化率80%以上≫を越える当社なら、家族サービスも充分可能。念願の長期旅行も、ご自由にどうぞ。また、≪転勤の心配も無用≫です。プロジェクトは、各自の≪自己申告制≫ですから、希望の開発、希望の勤務地に配属。じっくり、腰を据えて開発に取り組めるのです。

それもこれも、39年間にわたって、社員の働きやすさを追求してきた証。
転職は、あなた一人だけの問題じゃないから、これからも家族のことを
ちゃんと考える会社でありたいと思います。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
創業39年にわたる堅実経営でプロジェクト、経営ともに安定!

NECや日立などの大手メーカー、SIer、その他各エンドユーザーとの取引が中心です。配属は、各自の自己申告をもとに決定していきますので、まずはあなたの希望を聞くところから始まります。自社内開発も行なっており、システムの提案から開発、保守、運用にいたるまで、幅広い工程に携わっていただけます。

※月20件以上のプロジェクトが動いています。希望したプロジェクトにスキルが伴わない場合は、社内外の研修を通じてスキル強化をサポートしますので、ご安心ください。

≪主な開発環境≫
OS…WindowsNT/2000/XP、UNIX、Linux
言語…Java、C++、VC++、C、.NET、XML、VB、COBOL
DB…Oracle
応募資格 学歴不問 21歳~38歳位まで 
■何らかの開発実務経験をお持ちの方
※充実した教育環境をご用意しています。25歳までであれば、実務未経験者の方、歓迎いたします。

=以下のような方、ぜひご応募ください=
・安定した生活を手にいれたい!
・安定感のある会社で長く働きたい!
・些細な努力もしっかり評価してもらいたい!
・PGからSEになりたい!
・新しい技術の習得にチャレンジしたい!
募集背景 IT業界の老舗企業が新メンバーを募集します。

1967年の設立から39年。IT業界としては老舗といえる当社は、これまで順調に組織を拡大してきました。売上高もここ5年間、連続増収増益を記録。今後、さらに会社として新しい分野や大きなプロジェクトにチャレンジするため、新しいメンバーを募集することとなりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■本社/湯島(東京都)、ほか都内各所 ■横浜市、川崎市(神奈川県)
■我孫子市(千葉県) ■広島市(広島県)
※U・Iターン歓迎!勤務地はご希望を考慮いたしますので、ご相談ください。
交通
本社(面接地)/JR・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩8分
           東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩6分
※その他、プロジェクト先に準ず。
※本社以外での面接をご希望される方は、ご相談ください。
勤務時間 【本社勤務の場合】
フレックスタイム制 (コアタイム:10:15~15:00 標準労働時間:7.75時間/日)
※その他、プロジェクト先に準ず。
給与 固定給制月給:20万円~35万円  ★各種手当を別途支給いたします★
※あなたの経験、年齢等を考慮し、加給優遇します。
年収例
・38歳…年収630万円
・35歳…年収590万円
・30歳…年収480万円
・25歳…年収400万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、有給(消化率80%)
リフレッシュ休暇(勤続10年経過後、5年ごとに3日ずつ)
【年間休日125日】
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、残業代全額支給、退職金制度、社員旅行、社員会、各地保養所利用可、各種サークル活動

【その他、手当も充実しています!】
★住宅手当(月額)/5000円~3万5000円
★家族手当(月額)/配偶者 2万円、子一人につき7500円
★資格手当(月額)/基本情報技術者 5000円、ソフトウェア開発技術者 1万円、アプリケーションエンジニア 2万円、ネットワーク、データベース 2万円、プロジェクトマネージャー 4万円
※各種ベンダ資格取得時には一時金を支給。
当社独自の評価制度 当社ではエンジニアを公平に評価するため、独自の評価制度を導入しています。これは、メンバー1人ひとりが日頃の成果をリーダに申告し、その評価によって給与が決定するというもの。リーダは評価訓練を受けているので、申告を正当に評価できるのです。

<評価制度のフロー>
▼各自がアピールポイントをリーダに自己申告。
▼リーダと話し合い、各自に「評価点」が付けられます。
▼「評価点」をもとに経営会議が行なわれ、あなたの給与が決定します。
配属部署・教育制度 入社後は、5名前後の各プロジェクトに参加していただきます。それぞれ、経験10年以上のベテランエンジニアがしっかりフォローいたしますので、分からないことがあれば何でも質問してください。いちから丁寧に指導します。若手メンバーや中途入社の方も多く活躍していますので、あなたもすぐに馴染んでいただけるでしょう。

【技術教育】と【階層別教育】の二本柱であなたの技術習得を応援します。
★技術教育…資格取得を目指す方には、セミナーや講習会への参加(費用は全額負担)、その他自主学習時間を用意。その他、学習に必要な書籍も会社負担で購入できます。また、経済産業省が発行する「ITスキル標準(ITSS)」に基づき、プロ人材の育成に注力しています。

★階層別教育…マネージャー・リーダクラスは、部下育成に備えた社内外の研修に参加し、メンバーをまとめるマネジメント能力を養います。またメンバークラスは、社内外でコミュニケーションや基本的なITスキルを学びます。

会社概要株式会社日新コンピュータシステム

会社名 株式会社日新コンピュータシステム
設立 1967年4月14日
代表者 代表取締役 小川 達生
資本金 4000万円
従業員数 97名
売上高 7億9000万円(2011年7月期実績)
事業内容 ■各種アプリケーションソフトウェアの開発
■SI(システムインテグレーション)業務
■OA関連業務支援
主要取引先 日本電気(株)、NECエンジニアリング(株)、(株)NEC情報システムズ、NECネクサソリューションズ(株)、日本電気通信システム(株)、NECシステムテクノロジー(株)、NECデザイン&プロモーション(株)、(株)日立ソリューションズ、(株)日立中国ソリューションズ、日本郵政インフォメーションテクノロジー(株)、綜警情報システム(株)、(株)サテライトジャパン、富士重工業(株)、フィアット グループ オートモービルズ ジャパン(株)、東京レコードマネジメント(株)他
企業ホームページ http://www.nisin.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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