倉庫スタッフ ★夏と冬の2回、5~7連休アリ/賞与平均2.79ヶ月分!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/03/27 - 2017/04/23)
倉庫スタッフ ★夏と冬の2回、5~7連休アリ/賞与平均2.79ヶ月分!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
東証1部上場企業のグループ会社で、末永く活躍しませんか?
国内のみならず海外への輸出入にも力を入れ、物流サービス事業をグローバルに展開しているニッコンホールディングス。東証1部にも上場し、年々成長を遂げています。そのグループ会社を牽引し、67年もの間総合物流企業として歴史を刻んできたのが、日本梱包運輸倉庫です。
長年成長を続けられたのは、共に頑張ってきた社員のおかげ。だからこそ、当社では働き易い環境づくりにこだわっています。年間休日は109日。夏季と冬季には、5~7連休をそれぞれ取得可能です。また、各種手当も完備。配偶者に1万3000円・子1人目に6000円・2人目以降も毎月支給される家族手当、年平均2.79ヶ月分の賞与など、月給以外の収入も多いのが特徴。腰を据えて働ける環境があります。
また、実際に扱う製品もユニーク。自動車部品、バッグ、雑貨、稲刈り機などの重機など、大手クライアントの様々な製品を扱います。時には、まだ市場に出ていない新商品を一足先に見ることも。仕事の面白さも、長く活躍する社員が多い理由なのです。
募集要項
仕事内容 |
倉庫スタッフ ★夏と冬の2回、5~7連休アリ/賞与平均2.79ヶ月分! 倉庫にて商品の梱包・出荷準備をお任せします。基本的には担当する商品が決まっているため、マニュアルにそって梱包していけばOK。数人でチームを組んで作業を進めていくので、わからない点はいつでも先輩に相談できます。
★どんな商品を担当するの? 自動車部品、バッグ、雑貨、稲刈り機などの重機など、幅広い製品の中からお任せいたします。自動車部品1つ取っても、パイプやシート、ハンドルなど、約3800種類もの部品があります。国内のみならずアジアへ輸出する製品も多数。自分の梱包したものが、海外の人の生活に役立つことも多いです。
★荷物の積み上げはどうするの? 梱包したものは、フォークリフトを使いながら積み上げていきます。技術力の要る仕事ですが、基本的にはベテランスタッフが行なうため、心配しなくてOK。「挑戦したい!」という方であれば、ぜひ積極的に手を挙げてください。
★お休みはどのくらい取れるの? 当社は週休2日制で、夏休みや年末年始には5~7日間の連休となります。年間休日も109日。しっかり休めて、プライベートも大切にできる職場です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒 歓迎> ■普通自動車免許(AT限定可)
◎学歴や社会人経験、転職回数や長期間のブランクなども一切問いません。 ◎フォークリフトの免許所有者、歓迎します!
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募集背景 |
≪事業好調による増員募集です≫
1950年の設立以来、物流業界の中で多岐にわたる事業を展開してきた日本梱包運輸倉庫。2016年度はグループ連結で売上高1740億3100万円を計上。全国各地に新しい事業所を新設するなど事業拡大、組織強化を続けています。それにともなって、業務量も増加中。そこで、新しいスタッフを募集することになりました。今回は、【10名以上】を採用予定です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(現業職) ※試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。
【一般社員と正規社員について】 当社には、一般社員と正規社員という2種類の区分があります。いずれも雇用期間の定めのない正社員ですが、今回の募集は一般社員にあたります。一般社員に比べ正規社員のほうが賞与が高い(平均4.32ヶ月分)などの違いがありますが、年に1度、正規社員への登用試験(通過率75%ほど)があります。 |
勤務地・交通 |
以下のいずれかの勤務地をお選びいただけます。
■狭山梱包センター/埼玉県狭山市柏原216-1 ■朝霞営業所/埼玉県朝霞市栄町3-7-58 ※転居を伴う転勤はありませんが、保管状況により拠点間を移動する場合があります。
交通
■狭山梱包センター/西武新宿線「狭山市駅」より車で12分 ■朝霞営業所/東武東上線「朝霞駅」より徒歩15分
★社員全員がマイカー・バイク・自転車通勤です。
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勤務時間 |
1年単位の変形労働時間制(月平均労働時間168.66時間)
※基本的には、8:30~17:30(実働8時間)での勤務がメインとなります。 |
給与 |
月給15.61万円~19.1万円 +賞与年2回(年間で平均2.79ヶ月分) ◎残業代100%支給
【月収例】23万8000円(29歳) |
休日休暇 |
■週休2日制(土・日 ※月5~9日休み) ※協定時間の限度内で所定稼動や休日出勤をお願いする場合があります。 ■夏季休暇(5~7日) ■年末年始休暇(5~7日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■特別休暇 ※年間休日109日。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月 ※労使協定による) ■賞与年2回(7月・12月)★平均2.79ヶ月分 ■時間外手当 ★残業代100%支給 ■家族手当 └配偶者:1万3000円/子1人目:6000円/2人目:5500円/3人目:5000円/4人目:4500円 ■交通費支給(マイカー・バイク通勤可能 規定あり・ガソリン代含む) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■託児所(2014年4月グループ内専用託児所を埼玉県狭山市の家族寮内に開設しました) ■社員優遇保険 ■提携保養所 ■マイカー購入融資制度 ■慶弔見舞金 ■職能資格制度…業務適性や勤務状況によって、管理職登用を想定した職務のレベルアップ制度です。事業所の運営管理・スタッフのマネジメントを手がけられるほか、転勤の有無・待遇面も変化します。 |
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