- 【事業内容】
- ■医療機器の製造販売および輸出入 ■ME機器の開発およびプランニング
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 医療機器のルート営業 ＜定着率90％／年間休日124日＞ 病院やクリニックといった医療機関、接骨院、福祉施設などに対して、同社製品（低周波治療器やリハビリ機器）の導入提案を行ないます。業務分配としては、既存のお客様へのアプローチが7割、新規のお客様の獲得が3割です。【具体的な仕事内容】 ▼既存のお客様への提案 お取引きのある病院やクリニック、接骨院、福祉施設などに直接訪問し、新製品情報のお知らせや、導入を提案します。また、必要に応じて製品の定期メンテナンスや、不具合の対処・修理も行ないます。※難しい修理の場合は、社内の別スタッフが対応します。 ▼新規のお客様の獲得 まだお取引きのない病院などに対して、当社の製品を提案します。ドクターや理学療法士、事務長といった方々へ製品のデモンストレーションを行ない、試験導入を提案します。その後、本格的な導入を検討していただきます。 ※商品の受発注書の作成といった事務作業は、営業事務スタッフが対応するため、お客様への提案に専念することができます。 【営業のしやすさがポイント】 ＜代理店が営業をサポート！＞ 個人の営業だけではなく、全国規模の代理店による営業活動への協力があるため、自身で対応しきれないお客様への提案を代わりに行なってくれます。パートナーとして連携を図り、しっかりフォローをすれば、自身の代わりに契約をしてくれます。 ＜フォローアップ体制が抜群！＞ 会社案内、製品紹介などの充実したカタログなど、分かりやすく提案しやすいツールを企画スタッフが用意しています。また、実際に同社製品を導入しているドクターによる、月1回程度のセミナーも開催。セミナーを通じて導入を検討されたお客様の情報は、各エリアの営業担当に共有されるため、新たなお客様獲得にも繋がります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 40歳まで ＜未経験者、第二新卒、歓迎します！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎意欲重視の採用を行ないます！ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。 |
| 募集背景 | 医療機関の整形外科やリハビリ科などで、痛みを軽減する治療やリハビリに利用される低周波治療器を製造・販売している当社ですが、近年では、福祉施設などからの導入依頼も増加してきています。今後、より多くの施設に当社の製品を提案していくために、新たに営業を募集することになりました。今回は、全国各地の拠点での採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。期間中の待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
仙台、埼玉、大阪（吹田）、広島の各拠点
※勤務地は希望を考慮いたします。 仙台営業所／宮城県仙台市若林区荒井字初田45-2 埼玉営業所／埼玉県蓮田市井沼620-20 大阪支店／大阪府吹田市南金田2-12-18 広島営業所／広島県広島市中区本川町2-4-1 交通
各支店・営業所によって異なります。
◎自動車通勤が可能です！ |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（実働7時間45分） ※自身でスケジュール管理をしっかり行なえば、残業せずに帰宅することもできます！ |
| 給与 |
月給22万8000円以上＋インセンティブ ※能力・年齢などを考慮して決定いたします。 ※上記の金額には、一律手当を含みます。 ■インセンティブについて 通常インセンティブ：目標達成率によって変動します。繁忙期の場合は、平均で数万～数十万円ほど支給されています。 社内コンテストでの賞金：新商品導入時に催される社内コンテストでの入賞者（売り上げ実績1～10位）には、最高賞金20万円を支給！ ＜月収例＞ 24万円／23歳・入社1年 年収例
500万円／30歳（経験3年）
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| 休日休暇 | 【年間休日124日！】 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■役職手当、勤労手当、営業手当、外勤手当 ■退職金制度 ■車通勤可（駐車場完備） ■社有車貸与 ■再雇用制度 ■慶弔金制度 ■永年勤続等表彰制度 ■健保契約保養所あり ■総合福祉団体定期保険加入 ■毎年末に各営業所での表彰制度（MVP発表） |
| 配属部署 | 全国各地の各拠点への配属です。業界未経験からの入社も多く、元花屋さん、元自動車のディーラー、元サッカー選手などのメンバーが、バリバリ活躍しています。営業所にもよりますが、平均勤続年数は13年6ヶ月・平均年齢44.8歳、この一年の定着率は90％と、長く働いている社員も多く在籍しています。 |
| 教育制度 | ■未経験からでも安心してスタートできます 入社から3ヶ月間は、研修期間として商品知識や機器の取り扱い方を学びます。並行して先輩社員の営業に同行し、お客様との接し方などを理解していただきます。また、営業の中での情報共有もあるので、未経験からでも安心です。 |
| 会社名 | 株式会社日本メディックス |
|---|---|
| 設立 | 1976年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 有裕 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 154名（2017年9月） |
| 売上高 | 38億7500万円(2016年12月期実績) |
| 事業内容 | ■医療機器の製造販売および輸出入 ■ME機器の開発およびプランニング |
| 事業所 | 【本社・工場】 千葉県柏市若白毛1157 【支店、営業所、出張所】 札幌営業所、仙台営業所 千葉営業所、埼玉営業所、東京支店、横浜営業所 名古屋支店、新潟出張所、金沢出張所 大阪支店、神戸営業所 岡山出張所、広島営業所、高松営業所 九州支店、鹿児島営業所 【埼玉物流センター】 埼玉県蓮田市井沼620-20 |
| 取扱製品 | ■「SSP療法機器」「低周波治療器」「水圧マッサージ機器」などの物理療法機器 ■「セラバンド」「トレーニングマシン」などの運動療法機器 ■「筋電計」「筋力測定器」などの測定・評価・検査機器 ■「上肢機能訓練機器」など作業療法機器 |
| 企業ホームページ | http://www.nihonmedix.co.jp/ |
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