社内SE ★U・Iターン歓迎!多種多様な社内SE案件で正社員を目指せます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/03/27 - 2017/04/30)
社内SE ★U・Iターン歓迎!多種多様な社内SE案件で正社員を目指せます。
派遣社員紹介予定派遣職種未経験OK学歴不問完全週休2日
福岡で末永く活躍できる案件多数。社内SEとして、理想の環境で腰を据えて働いてみませんか。
エンジニア・クリエイターに特化したテクニカル事業本部。一般登録型派遣の分野では西日本トップクラスの業績を誇っています。中でも『紹介予定派遣』での実績は確かなもので、実にご紹介した8割の方が正社員での直接雇用を実現されています。『紹介予定派遣』とは、派遣として就業後(最長6ヶ月)あなたと企業の合意の元、正式に直接雇用するという転職方法です。
「実務経験が浅い」「職歴が多いから…」「ブランクがあるけど…」などと、希望する転職を諦めかけている方。ぜひ一度ご相談ください。社内ツール開発(VBA等)・導入支援・運用業務、ユーザーサポート、サーバ・ネットワーク運用・調査など、社内SEは多様な仕事を任されるため、あなたが学んだ知識や経験が当社の保有する案件にマッチする可能性が高いのです。
西日本における人材ビジネス約25年の間に積み重ねてきた信頼・実績から、大手メーカーや優良企業より、一般には非公開の求人も多く寄せられています。当社の『紹介予定派遣』を活用し、理想の転職を実現しませんか。
募集要項
仕事内容 |
社内SE ★U・Iターン歓迎!多種多様な社内SE案件で正社員を目指せます。 大手優良メーカーやレアな非公開求人まで、幅広くご紹介します。
パナソニックグループを始め安定感が魅力の大手メーカー、エネルギー関連、鉄道関連企業、地場のITベンチャーなど、約1500社もの求人を持つ当社。多彩な求人から、あなたの希望やスキルにピッタリ合う求人をご紹介します。企業との面談の同席から給与交渉まで、業界に精通したプロがしっかりサポートするのでご安心ください。
【手がけていただくのは…】 基幹システムの開発・運用(社内にてニーズや問題点をヒアリングし、要件定義から外部設計、詳細設計、開発、導入、保守まで)、社内ヘルプデスク、システム運用(IT資産管理、電話・ヘルプデスク業務、メール、グループウェア、サーバ運用)などです。クラウドファーストやAIなど、最先端技術にふれることも可能。希望に応じて、ワークスタイルやプロジェクト期間も検討できます。
【具体的な求人例】 ◎パナソニックグループ企業の情報システム部内で社内SE ◎電力企業/グループ会社向けヘルプデスク ◎社内SEとして基幹システムの刷新 ◎優良企業へ自社クラウドサービスを提供!安定した経営基盤と技術力が魅力 ◎自社内インフラの設計、構築、運用プロジェクト ※他にも多彩な求人があります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪学歴や実務経歴は不問!優良企業の社内SE求人が揃っています!≫ 過去、大学や専門学校、もしくは独学や就労支援制度などでIT関連のことを学ばれていた方
※上記いずれかのご経験をお持ちの方であれば、職種未経験、第二新卒の方歓迎です!
★当社アドバイザーは全員ITパスポートを保有しております。また、大規模システムを設計・開発していたSEや社内ネットワークを設計・構築していたSE、元請SIerでシステム営業をしていたものなどが在籍しております。さらにはBtoCのマーケティング支援を担当していたWEBディレクターも。幅広い職種の転職をサポートいたしますので、ぜひ、私たちにお任せください。
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募集背景 |
「社内SEになりたい」「直接雇用を目指したい」という方必見!
紹介から紹介予定派遣、派遣まで人材に関するトータルソリューションを提供している当社。景気回復に伴い、九州エリアでも福岡を中心に各企業の採用ニーズが高まってきています。当社にも、多くの求人依頼が寄せられている状態です。さまざまな企業の求人がありますので、あなたの希望や能力にピッタリ合った環境を見つけることができるはず。多くの方に最適な仕事をご紹介できる状況となっています。 |
雇用形態 |
派遣社員紹介予定派遣
紹介予定派遣、派遣社員
【紹介予定派遣とは】 最長6ヶ月(最も多いケースは2~3ヶ月)の派遣期間終了後、あなたとご紹介先企業の同意が得られた場合に直接雇用(正社員、または契約社員)となります。実際に勤務したうえで企業を見極めることができるため、“納得の転職ができる”転職スタイルです。
★当社では、紹介予定派遣を選んだ方の約8割が、直接雇用をされています。 |
勤務地・交通 |
福岡市内≪U・Iターン歓迎!引越支援制度あり≫ ※もちろん、希望を考慮します。勤務地の詳細は、ご紹介先企業により異なります。
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勤務時間 |
9:00~17:30 ※上記は一例です。ご紹介先企業により異なります。 |
給与 |
【月収例】25万円~40万円 ※残業代は含みません。経験・能力を考慮し、上記提示額以上の給与もご用意できます。 ※派遣期間中は、時給1600円~2500円程度となります。 ※紹介企業先での直接雇用後は就職先企業規定に準じます。求人紹介時に想定年収をご提示できます。
《年収例》 460万円(29歳・経験5年、IT企業の社内SEとして就業) 600万円(33歳・経験10年、自社クラウドサービスのサーバ構築担当として就業) 500万円(42歳・経験18年、ベンチャー企業の社内システム運用担当として就業) |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季・年末年始・GW・有給休暇 ※上記は一例です。ご紹介先企業により異なります。 |
福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■パナソニック健康保険組合加入 ■遠隔地就業支援制度 ■資格取得支援制度(e-ラーニング、スクーリング、書籍購入支援制度) ■パナソニックグループ各施設利用可、託児所、スポーツクラブ、トラベル優待割引 ■無料健康相談・メンタルヘルスケア
※健康保険と厚生年金は、派遣期間が2ヶ月以上時のみ加入必須。 ※パナソニック健康保険組合⇒一般的な企業では月々の負担は本人と企業で半々ですが、パナソニック健保の場合は本人の負担額が1/3で、企業が2/3を負担するため断然お得です。 ※直接雇用後は就職先企業規定に準じます。 |
多くの方が転職成功を実現しています! |
■職業訓練校での学習を通じて念願のプログラマーへ!(27歳) 「前職ではIT以外の職種で就業していましたが、職業訓練校・独学で必死に学習をしながら転職活動の経緯でパナソニック エクセルスタッフへ登録。 現在はプログラマーとして自社システムの開発をJavaで担当しています」
■中規模のシステム会社から社内SEへ!(36歳) 「前職では常駐型の請負プロジェクトで.NETの開発を担当していました。 ユーザーと向き合ったシステム設計・開発に挑戦したくパナソニック エクセルスタッフへ登録。 現在はサブリーダーとして販売管理システムのリプレースプロジェクトを担当しています」 |
教育制度 |
【スキルアップ支援制度】 スキルアップのために、動画での講義「e講義」を無料で受けていただけます。
【資格取得支援制度】 当社指定の資格に合格した場合、資格に応じて最大5万円のお祝い金(報奨一時金1万5000円~5万円)を支給。
【書籍購入支援制度】 資格試験やスキルアップのための書籍を年間5000円分まで無料でご購入いただけます。 |
パナソニック エクセルスタッフ株式会社 テクニカル事業本部の社内SE ★U・Iターン歓迎!多種多様な社内SE案件で正社員を目指せます。(806334)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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