| 仕事内容 | 2tトラックのルート配送ドライバー ★オープニングスタッフ募集！ 取引のあるコンビニの店舗まで、おにぎりやお弁当、サラダ、麺類、パンなどの食品を配送する仕事です。仕事は、「荷物を積み込む」「店舗をまわる」「荷物を降ろす」というシンプルな内容。今年7月オープン予定のチルド米飯神戸共配センターにて、新しい同僚と一緒に未経験から活躍できます。《仕事の流れ》 ▼「荷物の積み込み」 ⇒出勤後は、積み込み場所に並んでいる商品を店舗別に積み込みます。倉庫から荷物をスライドし、トラックにそのまま押し込む方法をとっているので、スムーズに積み込めます。 ▼「配送」 ⇒指定のルートに沿って、主に近畿圏内の店舗をまわります。どんなルートでまわって、何をどこに降ろすか、といった細かな指示書がありますので、その通りに進めればOK。地理に詳しくなくても大丈夫です。 ⇒店舗ごとの距離が近くなるよう、効率的なルートを組んであり、時間にも余裕を持って動けます。万が一、道路工事や渋滞に遭遇した時の迂回ルートも用意していますので、心配はいりません。 ▼「納品」 ⇒積み荷を降ろし、コンビニへ納品します。トラックを停車する位置、荷物をどこに置くか、まで詳細に指示書に書かれていますので、それに合わせて動いてください。 ★運転するのは2tトラックです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問《業界未経験・職種未経験、歓迎します！》 以下、いずれかの■に当てはまる方が対象の募集です。 ■2007年6月1日以前に、普通自動車免許を取得された方 ⇒トラックの運転は、入社後しっかりと手ほどきいたしますのでご安心を！ ■中型自動車免許をお持ちの方 ★先輩も、ドライバー未経験でした！ ホテル勤務、眼鏡店勤務、棟梁、植木職人などなど、活躍している先輩の前職はさまざま。「安定収入を得たい」と転職してきた先輩が多数活躍しています！ |
| 募集背景 | 《今年7月、新拠点をオープン予定！20名以上を積極採用します！》 大手コンビニと安定的に取引を行ない、食品の配送サービスを展開している当社。その配送先であるコンビニの出店数の増加に伴い、今年7月には新拠点をオープンすることになりました。そこで今回、あなたをお迎えすることになったのです。今後も配送量は長期的に増加する見通し。新しい同僚と一緒に、新拠点を盛り上げて欲しいと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は2週間です。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
チルド米飯神戸共配センター／兵庫県神戸市東灘区深江浜町150
※今年7月にオープン予定の新拠点です。 ※オープンまでは、尼崎共配センター（兵庫県尼崎市次屋2-2-30）にて研修を実施する予定です。 交通
阪神電鉄本線「深江駅」より徒歩22分
★マイカー・バイク・自転車通勤可能です（駐車場完備）！ |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ■日勤／6：30～18：00 ■夜勤／19：00～翌6：00 ※日勤もしくは夜勤をお選びいただけます。面接時にご希望をお教えください（入社後の変更も可能）。 ※残業あり。 |
| 給与 |
■日勤：日給月給23万円以上＋賞与年2回 ■夜勤：日給月給26万円以上＋賞与年2回 ★未経験メンバーも平均月収30万円以上！ ※日勤・夜勤は希望により決定します。 ※最短2年で管理職を目指せるキャリアアップ制度あり。 ※上記の給与額には一律支給のみなし残業手当（7万円／月60時間分）ほか、一律手当を含んでいます。なお、みなし残業時間を超えて勤務した場合は別途、時間外手当を支給します。 ※所定労働日数は月22日です。 年収例
400万円（30歳／入社2年目）
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| 休日休暇 | 《年間休日107日》 ■週休2日制（月6～10日 ※シフト制） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月1万5000円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■休日出勤手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金制度 ■制服貸与 ■退職金制度 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ■表彰制度（無事故表彰／1年間無事故で金一封、永年勤続表彰／5年勤続ごとに金一封、優良配送員表彰／配送中に優良な対処をした際に金一封） |
| 教育制度 | ★1ヶ月半～3ヶ月、先輩が隣について手ほどきします！ ▼入社後は、安全の知識を身につけたり、敷地内でトラックの運転技術を学んだりしますので、トラックの運転経験がない方もご安心ください。専門の指導員が丁寧にレクチャーします。 ▼その後は、先輩の運転を助手席で見るところからはじめましょう。そして徐々に、「行きは先輩が運転し、帰りは新人が運転する」といった中で運転に慣れていきます。また、ルートのまわり方に関するアドバイスなども先輩が教えてくれますので、一緒に頑張りましょう。 ※配送トラックはドライブレコーダーやバックアイカメラといった補助設備を搭載していますので、安全な運転が可能です！ |
| 先輩に聞いた、オススメのポイント！ | ★「一緒に働くメンバーのほとんどが、未経験スタート！」 ドライバーは初めてでちょっと不安でした。でも研修期間が3ヶ月もあり、先輩がイチから仕事を教えてくれたんです。だから心配はいりません。ドライバー未経験だった20代のメンバーや50代のメンバーなど、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ★「家族手当など手当もバッチリ！」 配偶者月1万円、子ども１人に対して月5000円の家族手当が支給されます。社員の8割くらいが既婚者で、なかには手当を含めて月収35万円を手にしているメンバーも。「コツコツと地道に、安定した生活を手にしたい」という方にオススメです。 |
| 会社名 | 株式会社HI-LINE |
|---|---|
| 設立 | 2006年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡辺 雅規 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1439名（2019年3月末現在） |
| 売上高 | 91億1300万円（2017年5月期実績） 86億6600万円（2016年5月期実績） 79億500万円 （2015年5月期実績） 69億4700万円（2014年5月期実績） 65億1100万円（2013年5月期実績） |
| 事業内容 | 大手コンビニエンスストア、及びデイリーメーカーへの商品・原材料等の配送・保管・仕分け・情報処理をメイン業務とし、その他大手商社、及びその関連会社からの要請、協議に基づく物流業務を受託しています。 １．大手コンビニエンスストアが指定するベンダーからの商品受領・検品・引き取り、センターでの仕分け、各店舗への配送、店舗からの受領書回収、返品の取り扱い、空番重の回収・ベンダーへの返却、共配センターの冷蔵庫、冷凍庫の管理・保守、その他、付帯関連業務 ２．大手商社、及びその関連会社が指定した商品の荷受け、保管、適正在庫の維持・管理、仕分け、配送、返品取り扱い、その他、付帯関連業務 |
| 事業所 | 本社／大阪府吹田市南吹田5-28-5 神戸共配センター、尼崎共配センター、常温西淀川センター、堺共配センター、常温大阪北センター、 寝屋川共配センター、チルド横浜緑センター、米飯横浜共配センター、 一宮共配センター、日進共配センター、名古屋共配センター、滋賀共配センター、倉敷共配センター、 岡山共配センター、常温岡山センター、広島西センター |
| 関連会社 | 広島日野自動車株式会社 株式会社ウィング広島 フェニックス工業株式会社 東和車検株式会社 しまなみ石油株式会社 大阪特殊車輌株式会社 株式会社ジェイシーイー |
| 企業ホームページ | http://www.hi-line.co.jp |
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