- 【事業内容】
- パチンコ・スロット店『YASUDA』『やすだ』の運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 店舗スタッフ ★残業ほぼなし!(1分単位で残業代支給) ★連休OK! パチンコ店のホールスタッフとして業務を行なっていただきます。パチンコが好きな方はもちろん「一度もやったことがない」という方も歓迎!お客様と距離の近い接客ができる環境で、毎日があっという間に感じる充実感を味わってみませんか?★ホールスタッフの仕事って? 接客、玉・メダルの交換、設備のメンテナンス、お問い合わせ対応、店舗内外のチェック・簡単な清掃 など ⇒はじめは「店舗巡回」から慣れましょう。ホールを歩き、お困りのお客様がいないかチェック。お困りのお客様にはお声がけしていきます。徐々にできることを増やしていく“じっくり型”の教育スタイルです。 ⇒チームでインカムという無線機を使いコミュニケーションをとりながら業務にあたります。業務上のやりとりだけでなく「○○さん、今の対応よかったよ!」と褒めてもらえることも。 ★ツラい仕事じゃない? 重たいパチンコ玉は、腰への負担にならないように台車で運ぶのでご安心を。最近ではパチンコ玉を運ばないスタイルのホールもあります。また、福利厚生の一貫として無料のマッサージルームがあり、自由に利用いただけます。 ★初めての仕事でも大丈夫? スタッフの多くは未経験からスタート。入社後は、先輩からマンツーマンで1つずつ業務を覚えていくことができます。パチンコに興味のない方にも「パチンコの仕組み」など丁寧にしっかり教えます。 ▼店舗研修(2週間) ⇒先輩社員がマンツーマンで教えます。まずは先輩の後ろで店舗の雰囲気に慣れ、じっくり仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼本社研修 ※交通費全額支給 ⇒安田屋の接客ポイントや職場のルール、台のしくみ、設備などをお教えします。 ※その後も フォローアップ研修(年3回実施)あり。諸制度の説明や後輩育成など、実務に必要なさまざまな知識をお教えします。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験・第二新卒の方、歓迎!> ■26歳までの方(長期勤続によるキャリア形成の観点から対象年齢を定めています) ★少しでも迷った方はぜひご応募を!まずは会社説明会で、安田屋で働く魅力をお伝えします。 ※関東圏内での転勤が可能な方を対象としています。 ※高卒以上 |
募集背景 | 創業から68年。関東一円でパチンコ店を運営しています。ポイントは地域密着、そしてお客様を満足させること。多くのお客様に楽しんでいただくことで、長年経営を続けることができています。 また、社員満足の部分も大事にしています。スタッフ全員が働きやすいお店づくりを目指している安田屋は、コツコツと着実に成長しています。そのため新しい仲間が必要。そこで正社員募集(20名以上)を行なっています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月~6ヶ月です(給与や待遇に変化はありません)。 |
勤務地・交通 |
東京、千葉、埼玉、神奈川、群馬の『やすだ』『YASUDA』の各店舗(全28店舗)
≪月2万200円で利用できる独身寮完備≫ ※店舗によりマイカー通勤可能。 ※配属先は希望を考慮して決定します。 ※2~3年を目安に関東圏で転勤があります。 【勤務エリア一覧】 ・ 東京(14店舗)/板橋区、練馬区、豊島区、西東京市 ・ 埼玉(6店舗)/八潮市、戸田市、所沢市、三郷市、さいたま市見沼区、朝霞市 ・ 千葉(5店舗)/千葉市花見川区、千葉市稲毛区、四街道市、柏市、流山市 ・ 神奈川(2店舗)/相模原市・大和市 ・ 群馬(1店舗)/前橋市 交通
勤務地により異なります。(※詳しくは、当社HPをご覧ください)
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勤務時間 | 早番/8:30~17:15 遅番/16:00~23:45 (交替制) ※店舗によって時間は異なります。 ※残業はほとんどありません(月平均10時間)。残業手当は1分単位でお支払いします。 ★早番の日は17時過ぎには退勤しています。 |
給与 |
■月給26万円以上(交替手当含)+ 賞与年2回……22歳以上の場合 ■月給24万5000円以上(交替手当含)+ 賞与年2回……20歳以上の場合 ■月給23万円以上(交替手当含)+ 賞与年2回……19歳以下の場合 【年収モデル】 副主任 25歳 560~720万円 主任 28歳 680~820万円 店長 34歳 940~1150万円 <入社1年目の平均年収は360万円です!> 年収例
650万円/副主任(入社5年)月給42万円+賞与2回
750万円/主任(入社9年)月給48万円+賞与2回 1000万円/店長(入社15年)月給63万円+賞与2回 |
休日休暇 | ★有給休暇の消化率は99.8%!<一般企業の平均は48.4%(※)>プライベートを大切にできます。 ・ 月9日休み(休みの日はシフト制 ☆自己申告制です) ・ 有給休暇 ・ 慶弔休暇 ★休日出勤は一切ないので、休みの日もしっかり事前に予定を立ててとることができます。また有給休暇も、社員同士で助け合いながら消化することで、3~5日の連休だって可能です! ※厚生労働省「平成28年就労条件総合調査」による |
福利厚生・待遇 | ・ 昇給(年2回/7月・1月) ・ 賞与(年2回/7月・12月) ・ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・ 交通費支給(5万円まで/月) ・ マイカー通勤可(勤務地による)※ガソリン代支給(当社規定による) ・ 退職金制度 ・ 財形貯蓄制度 ・ 制服貸与(クリーニング代会社負担) ・ 契約保養施設(全国800ヶ所のホテルなどを利用できます) 【各種手当】 ・ 時間外手当(1分単位で残業代が出ます) ・ 深夜勤務手当 ・ 家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3千円) ・ 単身赴任手当 【独身寮・社宅制度完備】(どれも冷暖房完備) 独身の方は、各店舗の近辺にある借り上げマンションに月2万200円で入居可能!お部屋は1Rです。 扶養家族がいる方は、各店舗の近辺にある借り上げマンションに月3万200円で入居可能!※入社後、転勤が発生した社員のみ利用可。 |
先輩スタッフの声 | ほとんどが未経験から入社しています。若くして収入が安定しますので、既婚率も53%で、主任以上の持ち家保有率は65.8%です。 ~「安田屋」の良いところ、聞いてみました!~ ◎最初は疑ってましたが、本当に残業がなくて驚きました。仕事終わりに仲間と飲みに行ってます! ◎飲食店で働いていたときと比べて、プライベートを楽しめるようになったのが嬉しいです。 ◎早番の日は、17:15分頃に退勤することが普通。入社してから、休日出勤は一度もないですしね。 ◎地元の友達より、正直稼げてます。一緒に遊んだ時とか、優越感を味わってます。 |
キャリアプラン | 役職が上がった社員には、より重要な仕事を任せていきます。 ▽副主任昇進後/両替機など売上機器管理、売上金管理など ▽主任昇進後/人事、採用面接、従業員の配置作成など ▽店長昇進後/店舗管理、店舗設備、人材の管理など 将来的に目指していただきたいのは、店長です。 1店舗あたりの平均売上高は約60億円。当社店舗の「経営者」となれる資質を磨いてください。 |
会社名 | 株式会社安田屋 |
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設立 | 1959年12月(創業:1949年) |
代表者 | 代表取締役社長 山下 信浩 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 903名(正社員:468名) ※2019年9月時点 |
売上高 | 1275億円(2020年3月期実績) |
事業内容 | パチンコ・スロット店『YASUDA』『やすだ』の運営 |
事業所 | 【本社】 東京都板橋区板橋二丁目65番8号 MSビル 【店舗】※関東圏に全24店舗を展開 東京(10店舗)、千葉(5店舗)、埼玉(6店舗)、神奈川(2店舗)、群馬(1店舗) |
企業ホームページ | http://www.yasudaya.co.jp/ |
株式会社安田屋の店舗スタッフ ★残業ほぼなし!(1分単位で残業代支給) ★連休OK!(806271)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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