| 仕事内容 | 福祉用具のメンテナンススタッフ ＜年間休日118日＋夏期休暇5日間！＞ 手すりや車いす昇降機といった福祉用具・機器の取り付け・メンテナンスを行ないます。病院・施設・個人様のご自宅と現場は様々。取り付け方などは入社後にレクチャーしていきますので経験は不要です。【具体的には】 ◆福祉用具・機器の取り付け 新しく機器や設備を設置します。図面や状態を見ながら進めていきましょう。工期は、駅や商業施設といった公共の場に階段昇降機を取り付ける際は3日前後。個人様宅の工事を行なう際はだいたい1日です。2～3名程度で実施します。 ◆点検・メンテナンス 担当エリア内の納入先を定期的に回り、点検します。チェックリストに沿って、異常はないかを確認していきましょう。チェック先は、だいたい月十数件ほど。あわせて故障の連絡や問い合わせなどの緊急依頼にも対応します。 ※緊急事態に、土日祝日の対応も当番制で行っています。 ＜大切なポイント＞ 機器・設備をお使いになっている方々と、直接向き合う仕事。「機器の調子はどうですか？」「他にお困りのことはありませんか？」とコミュニケーションをはかり、ご相談いただける関係性を築いて欲しいと思っています。また利用者様から機器へのご意見などをいただいたときは、営業メンバーへ共有をお願いします。メーカーへフィードバックし、より良い製品の開発に繋げられるよう、実際の利用者様の声をしっかり吸い上げてください。 ＜主な取扱い商品＞ ◇病院・施設向け設備 特殊入浴装置（ストレッチャーとの組み合わせで使用する昇降式の浴槽）、天井走行リフト（天井に取り付けたレールを走行するリフト）、昇降装置付き洗面台、リハビリトレーニング機器など ◇バリアフリー関連 階段昇降機、段差解消機など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ■普通自動車免許（AT限定OK） ※その他、学歴やこれまでの経験などは問いません。 ※必須ではありませんが、電気や機械系の学科を卒業された方、勉強をしたことのある方は尚歓迎です。ぜひ書類などでPRしてください。 |
| 募集背景 | 「車いす用の昇降機を取り付けたい」など、福祉用具・機器の販売や据え付けを手掛ける当社には今、多くのニーズが寄せられています。お声をかけていただけるのはありがたいのですが、昨今は依頼の多さから取り付け工事をお待ちいただくこともあるような状態。福祉用具・機器を必要とされている方々をお待たせしないためにも、メンテナンススタッフを増員したいと考えて募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・大阪・兵庫・愛知・広島の各拠点
※転勤なし。ご希望の勤務地をお選びください。U・Iターン、歓迎！ 東京／東大和市 神奈川／川崎市川崎区 大阪／大東市 兵庫／神戸市東灘区（兵庫営業所） 愛知／名古屋市守山区（名古屋営業所） 広島／福山市（福山営業所）、広島市安佐南区（広島営業所） ※特に愛知・広島では積極採用を予定しています。 交通
東大和市／多摩モノレール「上北台駅」より徒歩8分
川崎市川崎区／JR「川崎駅」より徒歩17分 大東市／市営地下鉄「門真南駅」より徒歩17分 兵庫営業所／六甲ライナー「南魚崎駅」より徒歩5分 名古屋営業所／ゆとりーとライン「森山駅」より徒歩7分 福山営業所／JR「東福山駅」より徒歩4分 広島営業所／アストラムライン「西原駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月30時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～27万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記金額には固定残業代月30時間分（4万5000円～9万円）が含まれております。超過分は別途お支払します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日118日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※当番制の勤務時には、休日出勤をしていただく場合があります。その場合は平日に振り替え休日を取得いただきます。 ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後、育児休暇制度 ※夏期休暇として、年間休日118日に加え有給休暇を5日間まで取得していただきます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績計2ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■業績報奨金（営業所単位で目標達成した場合に支給） ■時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ■家族・扶養手当（配偶者：月2万円、子：1人目／月5000円、2人目／月3000円） ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所（千葉県南房総市） ■資格取得支援制度（福祉用具専門相談員、福祉用具プランナーなど） ■日本アビリティーズ協会提供「ライフサポートプログラム」 ■私服通勤可 ■車通勤可 ※海外研修制度あり（アメリカ・アジア・ヨーロッパ各国） |
| 配属部署・教育制度 | メンテナンススタッフは、全社で40名ほど。30代後半がメインで、現在は全員男性です。中途入社のメンバーが多いですが、20年、30年と社歴の長いメンバーたちも活躍しています。 入社後はまず配属先で社内研修。この期間に機器のことを一通り学ぶことができますので、未経験の方もご安心ください。その後は教育担当の先輩と一緒に、いろんな現場に行っていただきます。病院、駅、個人様のご自宅など、様々な現場で先輩の仕事ぶりを見て回ってください。3ヶ月後には一人立ちしていただく予定。一人前になるためにも、わからないことは何でも聞いてください。 |
| 会社名 | アビリティーズ・ケアネット株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1966年6月 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 伊東 弘泰 |
| 資本金 | 4億1453万5000円 |
| 従業員数 | 938人（2017年7月現在） |
| 売上高 | 75億9619万円（2017年6月期実績） 72億6768万円（2016年6月期実績） 69億6178万円（2015年6月期実績） |
| 事業内容 | ■テクノエイド事業：療養介護機器、階段・段差解消昇降機器、福祉施設・病院用リハビリ・設備機器等の販売、設置、修理、メンテナンス業務 ・福祉用具・機器の販売とレンタル ・高齢者・障害者の住宅改修工事に関する相談、設計、施工 ・高齢者・障害者などのためのまちづくり、バリアフリー化コンサルティング企画・工事・監理 ・オンデマンド印刷事業 ■施設ケア事業：有料老人ホーム（特定施設）・サービス付き高齢者住宅・デイサービス・居宅介護支援事業、施設の運営 ・都市再生機構（UR）横浜市奈良北団地みまもりサービスの運営 ・コミュニティーホール 兼 レストラン「フレンドシップ」の運営 |
| 事業所 | 本社／〒151-0053 東京都渋谷区代々木四丁目30番3号 新宿ミッドウエストビル |
| グループ法人 | NPO法人日本アビリティーズ協会 優能福祉股分有限公司(Abilities Healthcare Incorporated) アビリティーズジャスコ株式会社 アビリティーズ総合研究所 株式会社 結愛サービス公社 医療法人社団 東京萌気会 |
| 企業ホームページ | https://www.abilities.jp/ |
アビリティーズ・ケアネット株式会社の福祉用具のメンテナンススタッフ ＜年間休日118日＋夏期休暇5日間！＞（806189）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。