仕事内容 |
生活支援施設の運営管理スタッフ(エリアマネージャー候補)※年間休日125日 若年~中高齢者の社会復帰を、幅広くサポートします。
さまざまな要因から生活困窮状態に陥った方を対象とし、自立支援活動を行なっている当法人。衣・食・住環境の提供を目的とした施設の運営や社会復帰のサポートをしています。
とはいえ、ボランティアではありません。あなたにお任せするのは、7~8施設の運営推進。担当する施設の職員と連携し、利用者約200名の自立支援を行なう責任者として、マネジメントを行なう仕事です。設備管理を含めた環境整備や収支管理、定期的な面談、イベントの企画運営を通じて、利用者が安心して自立を目指せる施設をつくってください。利用者や施設長など現場の意見に耳を傾けることが重要。社会のニーズで仕事の幅も広がります。
★具体的には ■支援対象者の入所対応と提案・交渉 受け入れ対象者は、役所や当法人の相談センターへ生活支援を求めていらっしゃった方。ご本人と施設長と相談しながら最適な施設を提案します。 役所の方との交渉も重要な仕事です。併せて入所するための手続き書類の作成をしたり、時には支援業務として、病院やハローワークの同行、介護認定の手続きなども行ないます。
■施設の運営管理 施設長と共に自立支援と運営マネジメントを行ないます。現状を把握するための意見交換や利用者の方との対話も欠かせません。現場の意見をくみ取り、改善策を探ってください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験者・第二新卒者歓迎!学歴不問≫ ※要普免(AT限定可) ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー)(2千円/月) ・社会福祉士(1万円/月) ・精神保健福祉士(1万円/月) ・介護福祉士(1万円/月) ※上記資格保有されている方は尚可 ≪これまでのどんな経験も、活かせる職場です!≫ ★誰かの役に立つ仕事に就きたい方、ぜひご応募ください。また、部活や趣味など何かに打ち込んだ経験をお持ちの方は歓迎です。成功体験も失敗体験も、仕事を進めていく上で必ず活かせます。
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募集背景 |
管理・支援体制の拡充のため、新たな仲間を募集します。
「生活困窮者への自立支援」という取り組みに社会からの注目が集まっている昨今。私たちへのニーズも高まるばかりです。社会情勢などの影響から生活困窮状態にある方の周辺環境は大きく変わっていくことが予想され、それらに対応し法人が進化していくためにも人手が足らないと考え、新たに仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■東京支部/〒110-0015 東京都台東区東上野3-36-8 ■神奈川支部/〒210-0014 神奈川県川崎市川崎区貝塚1-3-17 シャンボール第2川崎101 ■埼玉支部/〒330-0803 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-51-1F ■千葉支部/〒260-0045 千葉県千葉市中央区弁天3-2-1 江澤ビル102 ※勤務地は希望を考慮いたします。
交通
■東京支部/東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩2分 各線「上野駅」より徒歩6分 ■神奈川支部/京浜東北線「川崎駅」より徒歩12分 ■埼玉支部/各線「大宮駅」より徒歩9分 ■千葉支部/各線「千葉駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給22万円~25万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(5万円・29時間分)含む。時間超過分は別途追加支給。
年収例
年収350万円(入社2年目・28歳) 年収480万円(入社5年目・31歳)
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休日休暇 |
【 年間休日125日 】
◎完全週休2日制(土・日)、祝日 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇(10日/年) ◎慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
◎賞与年2回 ◎昇給年1回 ◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◎交通費支給(3万円まで/月) ◎車両持ち込み手当(5万円/月)※車両持込者は、車通勤可。 ◎家族手当(配偶者1万円/月、子供1人につき5千円/月) ◎資格手当 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー)(2千円/月) ・社会福祉士(1万円/月) ・精神保健福祉士(1万円/月) ・介護福祉士(1万円/月) ◎結婚祝金 ◎出産祝金 ◎慶弔見舞金 ◎傷病入院見舞金(入院1日につき5千円) ◎私服通勤可 ◎退職金あり |
配属部署 |
東京支部・神奈川支部・埼玉支部・千葉支部へ配属となります。複数施設を訪問し、運営管理をしていただきます。社員は30代中心で、男女比は8:2。支部の壁を越えて、飲みや遊びに出かけるほど仲のいい職場です。中途入社率は100パーセントです。大学のサークルのようなノリというのが、ピッタリかもしれません。バーベキューやサーフィン、サッカーなど、楽しむことが大好きな社員ばかり。もちろん、任意での参加です。 |
教育制度 |
入社後は先輩社員が、しっかりサポート。同行しながら、徐々に自分のペースで仕事を覚えていってください。独り立ちまでは3ヵ月~半年と考えています。
≪支部長より一言!≫ スタッフの多くは福祉が未経験のスタートです。未経験でスタートされる方の気持ちがわかると思うので、何かあったら遠慮なく聞いてくださいね。ウチのいいところは、色々な方の価値観を知ることができること。あらゆる意見や目標を聞き、そこに向かって支援できるのはこの仕事くらいだと思っています。一緒に頑張りましょう。 |
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