- 【事業内容】
- ■学術大会の開催 ■教育関連セミナーの開催 ■出版（学会誌、ガイドライン、ニューズレター、教科書 等） ■厚生労働省委託事業 他
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 事務スタッフ（年間休日120日以上／正社員登用実績あり） 心や身体のケアによって、患者のクオリティ・オブ・ライフ（生活の質）を向上させる緩和医療。海外では確立されつつありますが、日本での取り組みは充分とは言えません。私たち日本緩和医療学会は、日本における医療・福祉の各専門分野を包括した緩和医療の確立を目指して創設された特定非営利活動法人です。そんな当法人にて、あなたには緩和医療普及のための研修会等の準備や運営をお任せします。【入社後の流れ】 各種準備やスケジュール調整業務、運営等をお任せします。業務には少しずつ慣れていっていただきます。医師への対応の仕方もしっかりとお教えするのでご安心ください。 【医師向けの研修会の運営】 開催は年2回～4回。医師や講師への連絡は主にメールや電話となります。当日は来場者の誘導や講師の補助等を行ないます。 研修プログラムに沿って、受講者募集から当日運営まで携わります。主な業務は、受講対象者への連絡や講師の予定調整、研修会で使用する教材の作成、当日の備品・飲食の手配、設営準備等です。今年度はあたらしい教育システムを導入するため、教材開発に関する業務も多く発生します。 【普及のための活動の運営】 普及啓発のためにはどのような活動・方法が効果的か、企画から携わります。イベントの開催、動画やリーフレット・ポスターなどの媒体の作成など年度によって携わる業務は様々ですが、（1）担当委員、（2）厚生労働省、（3）業者の三者と連携して成功に導きます。三者のスケジュール調整や意見のとりまとめの他、イベントの場合は当日の運営補助など幅広い業務を行ないます。 ※いずれも、厚生労働省から委託された事業です。開催後は、報告書の作成、各担当者へのお礼メールや手紙を作成します。 ※出張が発生することがあります（その際は出張手当を支給）。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【業界未経験・職種未経験・第二新卒、歓迎します】 ◎ブランクのある方も歓迎です。 |
| 募集背景 | 医療の発展に伴い様々な病に対する治療法や新薬が生まれる中でも、依然多くの患者が苦悩から解放されていないという現実があります。日本緩和医療学会は、患者やその家族の苦しみを和らげるための緩和医療の学際的かつ学術的研究を促進し、医療・福祉の発展に寄与することを目的として創設されました。会員数は1万名以上と緩和医療を取り扱う団体の中でも多く、私たちに求められる役割はますます増えてきています。そこで、組織を強化すべく事務スタッフを増員することにしました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※契約更新は1年ごと（長期で働いてくださる方を歓迎します） ※正社員登用制度あり ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
学会事務局／大阪市西区土佐堀1-4-8 日栄ビル603B号室
※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 交通
地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） |
| 給与 | 時給1071円 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（土・日 ※月8～10日） ※研修会やイベントは土日に開催されることが多く、休日出勤を行なうことも。その場合、代休が取得できます。 ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇（申請しておけば希望日に取得しやすい環境です！） ※年間休日120日以上。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給：年1回 ◆交通費支給（月6万円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆出張手当 |
| 会社名 | 特定非営利活動法人日本緩和医療学会 |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 理事長 木澤 義之 |
| 資本金 | 特定非営利活動法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 10名 |
| 事業内容 | ■学術大会の開催 ■教育関連セミナーの開催 ■出版（学会誌、ガイドライン、ニューズレター、教科書 等） ■厚生労働省委託事業 他 |
| 事業所 | 学会事務局／大阪市西区土佐堀1-4-8 日栄ビル603B号室 |
| 企業ホームページ | http://www.jspm.ne.jp |
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