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さくら建設株式会社木造住宅の施工管理 ※残業1日1時間半程度!退職金・賞与4ヶ月分支給・週休2日制(土・日・祝)(805981)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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木造住宅の施工管理 ※残業1日1時間半程度!退職金・賞与4ヶ月分支給・週休2日制(土・日・祝)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/04/03 - 2017/05/07)

木造住宅の施工管理 ※残業1日1時間半程度!退職金・賞与4ヶ月分支給・週休2日制(土・日・祝)
正社員学歴不問内定まで2週間転勤なし
「家族を守りたい」人が作る家は、きっと温かい。
■家族の生活を守れます!
転職をするとき、不安に感じるのはなんといっても収入面。これまでの生活が変わらないように月給35万円~50万円で、相談して決めましょう。もちろん、頑張りに応じて賞与(平均4ヶ月)も支給します。

■家族と一緒に夕ごはんを!
現場の状況に応じて残業も否めないのが施工管理の厳しい部分。しかし、当社ではグループ会社の案件が中心で、他社からも無理なスケジュールの業務は受けません。予定が立てやすく残業も毎日1時間~1時間半程度。遅くとも20時台には「お疲れ様でした」。もちろん定時帰りも可能です。

■家族との思い出作りも!
子どもが大きくなるのは、あっという間です。成長を見逃さないように、そして温かな思い出を育みたいあなたの気持ちに、土・日・祝日休み&年2回の6~9連休の長期休暇でお応えします。

自分の家族を大切にしてこそ、家づくりの仕事にも心がこもるというもの。そう考える当社では、社員が安心して働ける環境を整えてきました。『いい家づくりと同時に、いい家庭作り』あなたも叶えてみませんか?

募集要項

仕事内容
木造住宅の施工管理 ※残業1日1時間半程度!退職金・賞与4ヶ月分支給・週休2日制(土・日・祝)
当社は東京・神奈川エリアにて、建売分譲住宅を中心に年間約150棟の住宅を施工しています。
あなたには木造軸組(在来)工法による分譲住宅の施工管理をお任せします。

■案件について
戸建住宅の案件をお任せします。土地40坪・建物30坪・4LDK+駐車場の間取りが平均的で、価格は4200万円程度です。年間で担当する案件数は、一人あたり20~30棟ほど。

■フレキシブルに活躍
担当物件の積算など、必要に応じて施工管理メンバーが幅広く業務を手がけています。先輩社員のもとでノウハウを引き継ぎ、オールマイティーに活躍することも可能です。もちろん、現場の進行状況に応じてスケジュールも自分で立てることができます。「午前中に事務作業を終えて、午後は現場中心に」「今日は1日現場を回って、明日は事務作業を…」など、効率よく進めていってください。
応募資格 学歴不問
■施工管理の実務経験、普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※経験年数は問いません。木造建築の経験がある方は優遇します。
募集背景 <複数名の積極採用!>
企画・用地仕入・販売を手がける「さくら地所」のグループ会社である当社。“開発設計”、“土木造成”、“建築設計”、“建築”、“リフォーム&リノベーション”の5事業を一貫して手がけています。こうした実績が認められ、自社グループでの分譲住宅案件以外にも、他社からの注文住宅やリフォームなどの依頼も増加中。そこで、新たなメンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/神奈川県川崎市宮前区犬蔵2丁目2番12号
※Uターン・Iターン歓迎。
※転勤なし。
交通
本社/東急田園都市線「たまプラーザ駅」よりバス約5分
※北口2番乗り場より東急バス「美しの森循環」(た81・た82)乗車後、「宮前美しの森公園」下車 徒歩約4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は業界では珍しく少なめです。早い日だと定時に退社しています。
給与 月給35万円~50万円+賞与年2回(前年度実績、基本給の4ヶ月分)
※前職の年収にもよりますが、初年度年収は560万円~800万円を想定しています。
※上記金額には、みなし残業手当(30時間分、63,300~90,400万円以上/月)が含まれます。万が一超過した場合には、別途手当を支給します。
年収例
560万円/30歳(月給35万円+賞与)
640万円/35歳(月給40万円+賞与)
720万円/40歳(月給45万円+賞与)
休日休暇 ■週休2日制(土・日)※年数回土曜出社あり
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(6~9日)
■年末年始休暇(6~9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

★長期連休も取得できます★
夏季と年末年始には、6~9日間のまとまった連休が取得可能。ゆっくり過ごしたり、旅行に行ったりとリフレッシュして過ごすことができます。

★有給の取得を奨励しています★
子どもの行事や記念日は楽しんでほしい。そんな想いから、当社では有給取得も遠慮はいりません。お互いさまの精神で、フォローをし合っています。

★年間休日110日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月※前年度実績、基本給の4ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■確定拠出年金(日本版401k)導入
■退職金
■役職手当
■人材研修
■保養所(箱根)
■社員旅行
■海外旅行(主にヨーロッパ、ハワイなど)
└毎年、8~10名の社員で4泊6日ほどの海外旅行へ。訪問先はヨーロッパが中心です。
 有名な建築や街並みを見学していただき、今後の業務に役立ててもらっています。
配属部署 建築部への配属となります。部長(43歳)を筆頭に、8名の施工管理が活躍中。家庭を持つ30代が中心です。ふだんからコミュニケーションを取り合って仕事を進める風土。有給休暇が取りやすいのも特徴です。社員旅行などお互いの労をねぎらう機会もあり、メリハリをつけて働くことができます。

会社概要さくら建設株式会社

会社名 さくら建設株式会社
設立 1995年3月17日
代表者 代表取締役 白井重雄
資本金 3000万円
従業員数 26名(2017年3月現在)
売上高 31億円(2017年1月期実績)
11億円(2016年1月期実績)
3億円(2015年1月期実績)
事業内容 ■開発設計・土木工事・建築設計・建築工事・リフォーム・不動産事業
<登録免許>
建設許可番号/神奈川県知事許可(特-28)第77377号
1級建築士事務所登録番号/神奈川県知事登録第16115号
宅地建物取引業者免許番号/神奈川県知事免許(2)第27962号
企業ホームページ http://www.sakura-k.co.jp/
個人名の表記について
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