- 【事業内容】
- ■貨物自動車運送事業 ■倉庫業
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仕事内容 | 「人事スタッフ」未経験から採用にチャレンジしよう★ 人事チームの一員として、新卒の採用業務を中心とし、入社後のフォローや社会保険手続き等の労務管理をご担当いただきます。採用人数は、新卒・中途を合わせて15~20名ほど。当社の将来を担う人材を採用するため、会社説明会や面接の準備・運営、採用計画づくりなどを行なってください。◆入社後はこんな業務からお任せします◆ 【1】会社説明会・面接の運営 年間を通じてメインとなるのは、会社説明会の運営や、採用面接のセッティングです。それぞれ進め方は決まっているため、パンフレットの準備や当日の司会進行、面接官のスケジュール調整などを行なってください。例年、エントリー学生数は400名~500名ほど、説明会は10回程度開催しています。 【2】高校・大学とのコネクションづくり 関東圏の学校を訪問し、採用計画の説明や挨拶などを行ないます。訪問件数は、1日4~5校ほど。社用車を使って、遠いところだと千葉県の学校まで日帰りで出張します。 【3】内定後のフォロー 内定者に対して定期的に連絡を入れたり、入社前課題の案内などを行なったりして、内定後の辞退を防ぎましょう。入社後に行なうワークショップの準備や、社外研修の手配・引率なども行ないます。 【4】労務業務 採用業務と並行して、給与計算、社会保険手続き、社内行事の運営といったサポート業務もご担当いただきます。 ※入社後の流れについては『入社後の流れ』をご確認ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<業種・職種未経験者、第二新卒、歓迎> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 └社用車を運転して、学校訪問などを行なうことがあります。 ◎意欲重視の採用です。 └「これから採用業務に携わってみたい」「人とコミュニケーションを図るのが得意」な方からのご応募も歓迎いたします。 |
募集背景 | 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・群馬・福島・大阪に営業拠点を設け、食品・化学製品を中心として倉庫での保管・在庫管理・ピッキング・輸送と一貫した物流システムを構築しているダイセーロジスティクス。山崎製パン、おやつカンパニー、ファーストリテイリングといった有名企業と取り引きを行なっており、売上高も着実に増え続けています。 事業拡大中の当社では新卒採用にも力を入れており、今後の採用活動を支えてくださる方を募集中です。6月末に退職するスタッフに代わり、仕事を任せられる方を1名採用し、育成いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都文京区本駒込5-28-7
◎転勤はありません。 交通
JR山手線・東京メトロ南北線「駒込駅」より徒歩8分
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勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ◎月の平均残業時間は、30時間程度です。 |
給与 |
月給20万円~25万円 年収例
年収320万円(経験1年、26歳)※一般クラス
年収380万円(経験4年、32歳)※リーダークラス 年収500万円(経験6年、35歳)※部長クラス |
休日休暇 | <年間休日112日>※年度によって若干変更あり ■週休2日制(土・日)※毎月最終土曜日は出社 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇(6日間) ■産休・育休(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月)※業績による ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金あり ■確定拠出年金 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当(子1人につき月3000円) ■皆勤・精勤手当(月1万円) ■資格取得支援(TOEIC、運行管理者試験など) ■制服貸与 ■表彰制度あり(会長賞・社長賞、永年勤続表彰) ■お祝い金(結婚・出産など) ■誕生日祝制度(お菓子の詰め合わせをプレゼントいたします!) ■インフルエンザ予防接種代金補助 ■保養所あり ■社内レクリエーション(ソフトボール大会・フットサル大会など) ■社内奉仕作業(BBQ・炊き出しなど) |
採用計画の提案事例 | 【課題】内定辞退率が高く、入社に至らなかった人材が多かった。 【解決提案】選考段階から、応募者にマンツーマンで個別対応するようにした。 …マンツーマン指導に強みを持っていた、元塾講師の提案です。内定辞退の理由が入社前のフォロー体制にあると考え、面接の案内や選考通過者への対応方法を改善。これまで一律の対応だったものを、個人の事情などに合わせた個別対応に切り替えました。 【結果】内定辞退率・選考時の辞退率ともに、大幅に減らすことに成功しました。 上記の例のように、転職者の経験を活かしたアイデアで、以前からの課題が解決したことも少なくありません。あなたのアイデア・意見を、お待ちしています。 |
入社後の流れ | ◆1年かけて、じっくり業務を学べます。 サブリーダーの重坂の業務に同行し、1年かけて採用業務を学べます。基本的には2人でペアを組んで業務にあたるので、分からないことは遠慮なく質問するようにしてください。 ◆2年目からは、採用計画の立案にも携われます。 取締役・先輩と協力し、採用ターゲットの決定や、どんな求人サイト・サービスを使うかといった採用手法の決定にも携わっていただく予定です。ご自身の経験や知識を活かした、積極的な提案を求めています。 |
会社名 | ダイセーロジスティクス株式会社 |
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設立 | 1975年4月3日 |
代表者 | 代表取締役社長 田浦 辰也 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 818名(2017年1月現在) |
売上高 | 86億6929万円(2016年12月期実績) 78億3805万円(2015年12月期実績) 69億8554万円(2014年12月期実績) |
事業内容 | ■貨物自動車運送事業 ■倉庫業 |
事業所 | ■本社 東京都文京区本駒込5-28-7 ■営業所 千葉、松戸、武蔵野、新座、横浜、八千代、茨城、桶川、群馬、福島、いわき、杉戸、春日部、相模原、大阪、綾瀬、古河、境町、岩槻 |
関連会社 | ダイセー倉庫運輸株式会社 ダイセーエブリー二十四株式会社 ダイセーエクスプレスシステム株式会社 ヒタチ株式会社 イズミ物流株式会社 ダイセーセントレックス株式会社 株式会社グローバルエアカーゴ ジェットエイト株式会社 ダイセーホールディングス株式会社 他 20社 |
主要取引先 | 山崎製パン(株)、(株)ヤマザキ物流、(株)サンロジスティックス、ヤマザキビスケット(株)、(株)東ハト、三菱商事ロジスティクス(株)、トーセロ・ロジスティクス(株)、味覚糖(株)、(株)日立物流、(株)おやつカンパニー、丸紅ロジスティクス(株)、山芳製菓(株)、(株)スーパーレックス、東電物流(株)、三河屋製菓(株)、三菱化学物流(株)、鴻池運輸(株)、ヤマト運輸(株)、マルハニチロ(株)、三菱倉庫(株)、日本通運(株)、木徳神糧(株)、全農物流(株)、(株)ファーストリテイリングほか 多数(順不同) |
企業ホームページ | http://www.daisei-log.com/index.html |
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