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人事 ★12年連続売上アップ!家族手当、退職金など充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/04/06 - 2017/05/10)

人事 ★12年連続売上アップ!家族手当、退職金など充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
ともに上場をめざす人材を、あなたの手で会社に迎えてください。
「食」に関する事業を主力とする当社。スーパーマーケットを軸に、さまざまな店舗を展開しています。2016年3月期には連結決算で462億円の売上を記録。12年連続の売上アップを達成しています。

現在は近い将来の上場を視野に入れ、人事部門の強化を進めているところ。そのなかで、新卒採用と教育・研修に関する業務に携わっていただく方を求めています。

みなさんは学生時代、自分の将来をあれこれと思い描いたことがありませんでしたか? そんな学生の思いを社会人として受け止め、会社としてどう応えるかを考えるのが、人事の大きな役割です。

学生が社会人になる、第一歩に関わる立場。責任がともなう反面、大きなやりがいのある仕事です。自分が入社に関わった社員が成長し、現場で活躍する。そんな様子を見たときには、「この仕事をしていてよかった」と思えるはずです。

人事未経験でも心配はいりません。大学で就活をして、社会人として働いてきた、その経験が必ず役に立ちます。学生の未来を明るいものにする仕事を、当社ではじめてみませんか?

募集要項

仕事内容
人事 ★12年連続売上アップ!家族手当、退職金など充実!
新卒採用と教育・研修に関する、各種の業務に携わっていただきます。

<具体的には>
・新卒採用の選考に関わる業務
└説明会や面接などの準備をし、実施します。説明会は月に2、3回ほど開催。本社または渋谷が会場となります。

・新卒採用の応募者対応
└応募者データの管理や、応募者への電話・メールでの連絡、面接アテンドなどを行ないます。

※業務量としては、学生とのコミュニケーション(対面、電話、メールなど)がもっとも多くなります。
※毎年20~30名の採用を行なっています。近年のエントリー数は、毎年200名程度です。

・教育・研修の企画と実施
└現在は企画採用課の課長が、新入社員向けのビジネスマナー研修、コンプライアンス研修などの企画を作っています。そこにあなたの客観的な視点を交えながら、一緒にコンテンツを考えていってください。加えて、既存の社員向けのキャリア研修にも関わることになります。

<入社後の流れ>
まずは座学により、当社の理念や事業内容などを理解していただきます。その後、資料作成などの簡単な業務から仕事をはじめましょう。慣れるに従い、面接や説明会にも同席します。3ヶ月ほど経験を積み、会社説明ができるようになれば、初期研修は終了というイメージです。将来的には採用戦略や教育・研修の立案にもチャレンジできる環境となっています。

★採用のポイント★
新卒採用では、いかにして学生に当社への興味を持ってもらうかが大切です。また現在は手が回らないため、学生には一括対応をしていますが、今後、より細やかな個別対応が必要と考えています。加えて、人事ブログの更新頻度を上げたり、外部の採用支援コンテンツを活用したりと、アイデアと工夫をもって取り組んでみてください。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<業種・職種未経験歓迎! 第二新卒歓迎!>
■大卒以上の方
募集背景 「食」に関するさまざまな事業に加え、近年は再生可能エネルギー事業など、多角的な事業展開を進めている当社。現在は、数年以内の上場を視野に入れた取り組みを進めているところです。その一環として、新卒採用や教育・研修に関わる人材を1名、新たに迎えたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-23-13
※転勤はありません。
交通
東急田園都市線「宮前平駅」よりバス10分乗車、「菅生車庫バス停」下車すぐ。
横浜市営地下鉄ブルーライン「あざみ野駅」よりバス乗車、「清水台バス停」で下車後、徒歩5分。
JR南武線・小田急線「登戸駅」よりバス乗車、「菅生車庫バス停」下車すぐ。
※車通勤可
勤務時間 8:50~17:50(実働8時間)
※月平均残業時間は30時間程度です。
給与 月給25万円~35万円
※30時間分のみなし残業代4万5000円を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
28歳(経験3年)/年収380万円
40歳(経験7年)/年収500万円
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※年間カレンダーにより、第1土曜日出勤の場合有り)
■祝日
■年末年始(3日)
■夏季休暇(2日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※年間休日113日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(5月・11月)※昨年度実績2.2ヶ月分
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■家族手当(配偶者月1万円、子一人につき月5000円支給)
■出張手当
■住宅手当(月2万円)
■役職手当
■資格手当
■専門職手当
■退職金制度
■車通勤可
■駐車場完備
■健康診断、チャット健康相談
配属部署 企画採用課への配属となります。現在は40代の社員3名が所属。同業種の営業から転職した社員や、当社の現場担当から職種転換した社員など、職種未経験者も活躍中です。

転職理由(元・同業種の営業):
営業をするなかで、業績向上のためには人材育成が重要だと痛感していました。また人材の選考については、将来の成長が期待できる人材を、長期的な視点に立って見極めることが必要と考えていました。転職先に望んだのは、自分の経験を活かし、全社に好影響を与えていける仕事であることです。当社の規模感やスタンス、入社後に任されるミッションに魅力を感じ、転職を決めました。

会社概要株式会社パスポート

会社名 株式会社パスポート
設立 1961年11月1日
代表者 代表取締役社長 古川 忠道
資本金 5000万円
従業員数 1888名(グループ:2713名)
売上高 427億円 ※連結売上 543億円(2021年3月期実績)★毎年連続売上UP!
395億円 ※連結売上 508億円(2020年3月期実績)
348億円 ※連結売上 461億円(2019年3月期実績)
事業内容 『生鮮&酒&業務スーパー』フランチャイジー経営
お酒の専門店『パスポート』の経営
酒類・食品の輸入および商品開発
酒類卸・小売販売
酒類・食料品のデリバリー事業
バナジウム天然水「カリメラの水」宅配事業
事業所 本社/神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-23-13
※11月29日から下記住所へ移転します。
神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス2階

店舗/ 東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬に57店舗(生鮮&酒&業務スーパー)
社是 敬天愛人

「敬天愛人」、この言葉に私たち人類が真に幸せに生きるための思想が凝縮されています。「敬天愛人の心を持って、誰にも負けない努力をすれば、人生は必ず報われる」、これがパスポート哲学の根本です。

「敬天」とは、この世の創造主である天がどのような意図をもって人間社会および自分を導いていこうとしているのか、その天意を敬い、天意に感応して生きるということ。「愛人」とは、天が平等に万物を愛するように、自分を愛する気持ちで人を愛し、人はみな兄弟であり姉妹であるという心で人と接するということです。
企業ホームページ http://www.passport-net.co.jp
採用ホームページ 「人として正しいこと」が判断基準 仕事を通じて人格を磨き社会貢献していきませんか…
https://en-gage.net/passport_jyosys
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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