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三菱電機グループ 株式会社ダイヤモンドテレコム店長候補(80595)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ダイヤモンドテレコム(兼松グループ/東証一部上場)の現在掲載中の転職・求人情報

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/07/11 - 2006/08/07)

店長候補
契約社員職種未経験OK
ケータイに詳しくなると、年上からも年下からも、頼りにされます。
カメラ付きは当たり前。テレビやクレジット機能も搭載した携帯電話は、いまやひとつの“ハイスペックマシン”となっています。日々進化する複雑な機能に、頭を抱えている人も少なくないでしょう。

だからこそ、三菱電機グループの当社には、日々多くの相談やご要望が寄せられます。そこであなたに、お客様の「困った!」を解決していく仕事をお任せしたいのです。

地域密着型の店舗には、お子様からお年寄りまで、たくさんの方が訪れます。使い方の素朴な疑問から、機能面の込み入ったものまで、相談内容は実にさまざま。専門的な知識がモノを言う仕事だけに、手ごたえは充分と言えるでしょう。

不安な顔で来店されたお客様が、ほっとした表情で帰っていく。その姿を目の当たりにできるから、喜びもひとしおです。あなたは言わば、携帯電話の専門家。たくさんの人に頼られる存在として、活躍してみませんか?

募集要項

仕事内容
店長候補
お客様のご相談やご要望に、耳をかたむけてください。

三菱電機グループの当社が運営するボーダフォン・auの各ショップで、機種や料金プランのご案内、個人へのアフターサービスの対応が主な業務になります。まずは店長をサポートするスタッフとして、経験を積んでいってください。

●まずは販売スタッフとして
1日に来店されるお客様は70名前後。携帯電話の購入を希望される方だけでなく、料金プランの変更や故障など、さまざまなことにお困りの方が多くいらっしゃいます。そういった方に対し、最適な解決法を提案してください。ひとりのお客様に20~30分の時間をとり、丁寧に応対します。

●ゆくゆくはショップを担う店長として
接客はもちろん、経営者視点での店舗運営をお任せいたします。売上げ管理や損益計算、また顧客管理・商品管理も業務を通して学んでいきます。スタッフと協力し、販売促進にもチカラを注いでください。
応募資格 ≪未経験者歓迎!≫ 高卒以上 20~35歳位まで
◎携帯電話をいじるのが好き!
◎新しいものはついチェックしてしまう、という方はぜひご応募ください!
募集背景 新規出店と、既存店の組織強化にともなう増員募集です!

9月にオープン予定のボーダフォンショップ品川店の出店にともなう増員と、au荏原町店の組織強化を目的とした募集になります。
※ボーダフォン株式会社は、2006年10月1日にソフトバンクモバイル株式会社に改称されます。
雇用形態 契約社員 (試用期間2ヶ月)
※試用期間中も給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
◆ボーダフォンショップ品川店(9月オープン予定)/東京都港区港南2-2-16 ※交番の目の前です。
◆auショップ荏原町店/東京都品川区中延5-2-9 木の芽館ビル1F
※上記いずれかの勤務地になります。
交通
◆ボーダフォンショップ品川店/JR「品川駅」港南口より徒歩1分
◆auショップ荏原町店/東京急行電鉄大井町線「荏原町駅」より徒歩1分
勤務時間 10:00~20:00 (実働8時間・シフト制)
給与 固定給制 月給18万円以上
※あくまでも、最低給与額です。経験・スキルによって加給優遇いたします。
※試用期間中も変わりはありません。
年収例
店長経験1年/357万9752円
店長経験3年/438万円
休日休暇 ●週休2日制 (月8~10日・交替制)
●夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇
●年間休日119日
※状況にもよりますが、比較的休日の融通がききやすい職場です。
福利厚生・待遇 ●給与改定 (年1回・契約更新時)
●賞与 (年2回/4.2ヶ月 ※2005年度実績)
●時間外手当 (店長以外) ※店長には営業手当を別途支給
●交通費全額支給
●社会保険 (雇用・労災・健康・厚生年金)完備
●保養所 (三菱電機健康保険組合、リロクラブ)
●退職金制度 (正社員のみ。契約社員の退職時には、功労褒賞金を支給)
キャリアビジョン ◎キャリアアップについてご紹介します

■ボーダフォンショップの場合 : ジュニアアドバイザー⇒シニアアドバイザー⇒チーフアドバイザー
■auショップの場合 : プロスタッフ・ハートフルスタッフ

各種キャリアが用意されています。それぞれの資格取得のためには筆記や、ロールプレーイングなどの試験を受験。ステップアップに伴ない、ハイレベルな経営戦略の知識も求められるでしょう。ぜひ積極的にチャレンジしていってください!
配属部署・教育制度 店長の平均年齢は28~29歳。ショップスタッフは23~24歳で、9割が女性です。若いメンバーが多く活躍しているため、スタッフ同士の仲も良く、しょっちゅうボウリングやカラオケに行っている店舗も。店長と言えども、同じフロアで仕事をするので、スタッフとの距離が自然と近くなる職場です。

■ボーダフォンショップ品川店
5名程度の配属を考えています。立地は品川駅近く。目の前の交番が目印です。オフィス街も近いので、サラリーマンやOLといったお客様が多く来店されるでしょう。
■auショップ荏原町店
現在5名のスタッフが働いています。ご来店されるお客様は地域の方がほとんど。身近な存在として、頼りにされています。

【ボーダフォン・au各社ごとの研修となります】

■ボーダフォンショップ品川店配属の方
飯田橋にある研修センターで、計4 日間の研修を行ないます。商品知識と、接客について挨拶からCS(顧客満足)までを学びます。また、業務端末の勉強会も実施。パソコンが不得意でも、この端末の使い方さえマスターすれば心配ありません。

■auショップ荏原町店配属の方
月に1度の研修で、店舗での端末機器の操作方法や商品知識を学んでください。新機種の商品勉強会も随時行なわれます。

※店舗では定期的に、さまざまなシチュエーションを想定したロールプレーイングも行なっています。

会社概要株式会社ダイヤモンドテレコム(兼松グループ/東証一部上場)

会社名 株式会社ダイヤモンドテレコム(兼松グループ/東証一部上場)
設立 1994年3月16日
代表者 代表取締役社長 浅見 公一
資本金 15億100万円
従業員数 998名(2016年8月16日現在)※臨時従業員を含む
売上高 911億円(2016年3月期実績)
事業内容 ■移動体情報通信端末の販売、修理サービス及び取次
■通信回線の販売及び取次
■電気通信事業法による電気通信事業
■インターネット等を利用した商品の売買システムの設計、開発、運用及び保守
■インターネット上のショッピングモールの開設及び商品の売買
■ニューメディアに関するシステム開発及び販売
■ニューメディア関連の情報提供サービス、運営管理、据付工事及び保守サービスの提供
■前各号に関連するソフトウェアの作成、販売、及びエンジニアリング業
■生命保険の募集に関する業務
■損害保険代理店業
■古物商
■前各号に関連する一切の事業
事業所 ■本社/東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル9F
■支社(北海道/東北/首都圏/中部/関西/中国・四国/九州)
■直営店:53店舗 及び 傘下運営代理店店舗:143店舗 計196店舗
主要取引先 NTTドコモ、東日本電信電話、西日本電信電話、NTT コミュニケーションズ、ソフトバンク、KDDI、三菱東京UFJ銀行、三菱重工業、東芝三菱電機産業システム、三菱電機情報ネットワーク、三菱総合研究所、三菱UFJ証券、三菱電機、コシダテック、シーシーディ、西菱電機、スマートバリュー、ダイヤアクセス、日本テレホン、フジテレコムズ、レカムサービス、オオサカムセンデンキ、リンク、テレステーション、ATS ※順不同
企業ホームページ http://www.dia-tel.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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