インフラエンジニア(PM,PL,PL候補)社内受託案件あり ★「海外での技術支援」を計画中。
株式会社プラッシュ
もうすぐ掲載終了(2017/5/31)
新宿にあるオフィスに伺い、代表取締役社長の坂上さんに取材してきました。 坂上さんがなぜ海外に注目した事業展開を行なおうと思ったのか、別タブのトップメッセージで語られているので合わせてご覧ください!
エン転職 取材担当者鈴木
取材担当者-鈴木
掲載期間17/04/2717/05/31
株式会社プラッシュもうすぐ掲載終了
募集職種

インフラエンジニア(PM,PL,PL候補)社内受託案件あり ★「海外での技術支援」を計画中。

正社員
学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
インフラエンジニア(PM,PL,PL候補)社内受託案件あり ★「海外での技術支援」を計画中。イメージ1
あなたのインフラエンジニアのご経験を活かして、海外の市場に挑戦してみませんか。
求む、海外志向のエンジニア。
株式会社プラッシュの坂上です。
当社は、IT分野を足掛かりに海外展開することを目標として、今年1月に立ち上がりました。
今年は会社の基盤固めに集中。2~3年目にかけてミャンマーやシンガポール等に拠点を設けて技術支援をし、新規事業としてアジア向けのIT教育事業も計画しています。

立ち上げ間もないこともあり、実現までの道のりは簡単ではありません。
まずは国内でしっかり売上を作り、社内体制を整えるためにも、同じ志を持つ仲間が必要なのです。

今回ご入社いただく方には、まずは国内での基盤固めをお願いします。
1~2年ほどで軌道に乗れば、一緒に海外での拠点展開や新規事業であるIT教育事業立ち上げを手伝っていただく予定。もちろん国内の基盤の維持・拡大を続けていただいても問題ありません。

一緒に実現していくビジョンを描いていますので、できる限り待遇も手厚くご用意。売上6~7割を報酬として還元する予定です。

私の想いに少しでも共感・興味を持ってくれる方と、一緒に推進したいと思います。
まずは一度面接でお話しませんか。

募集要項

職種名 インフラエンジニア(PM,PL,PL候補)社内受託案件あり ★「海外での技術支援」を計画中。
仕事内容 ■PM・PL・PL候補としてお迎えします。
社内受託案件もしくは、都内・横浜などのプロジェクト先にて、インフラ分野(ネットワーク・サーバー)における要件定義・基本設計~構築業務をお任せします。今回はネットワーク・サーバ問わず、詳細設計以上をご経験の方を募集しますので、スキルに見合ったプロジェクトにご参画いただけます。
※半年~1年のプロジェクトが多く、プロジェクト先によっては2~3案件を並行して対応することもあります。
※社内受託案件の希望者は、1人称でプロジェクトを回せる、PL以上経験者といたします。

■受託・アサイン先共に、代表が厳選したプロジェクトです。
当社がお引き合いいただくプロジェクトは、セキュリティに特化した基盤の要件定義をするもの、クラウド基盤の基本設計をするものなど、これから需要の増える技術に触れられるプロジェクトが多くあります。当社の代表がこれまでお付き合いしてきたクライアントも多いので、何かあればクライアントと密に連絡をとれる関係性があります。

■国内でキャリアを積む or 海外での事業立ち上げに携わる
最初の1年は、基盤固めのために国内での仕事をお任せします。その後は、国内でPL、さらにPMとしてキャリアアップを目指すもよし。海外の拠点立ち上げや新規事業立ち上げ(※)に尽力するもよし。あなたの希望や適性をもとに、一緒にキャリアパスを描いていきましょう。
海外事業に関しても、事業立ち上げの経験や英語力などは問いません。試行錯誤しながら一緒に進めていきましょう。

(※)新規事業について
今後「海外でのIT教育事業」を新規に立ち上げます。具体的には、まだIT教育が普及していないアジア圏などでITスクール事業を行なうなど。もちろん、他にもやりたいことがあればぜひ聞かせてください。
応募資格 ■インフラシステムの設計構築に携わったことがある方
※今回はPL候補以上の方の募集ですので、設計構築の業務経験が必須です。PL経験は問いません。
※学歴不問。就業期間のブランク、転職回数も問いません。あなたのご経験を求めています。

~英語力について~
意欲重視で選考しますので「海外での事業に興味があるけど英語が話せない」という方も歓迎します。英語は入社後に覚えていただければOKです。
もちろん英語が得意な方は海外での新規事業、拠点展開、日本側でのブリッジSEとしてなど、活かしていただけます。
募集背景 ◎創業メンバーを募集します。
今年1月に設立された立ち上げ間もない当社。従業員数も現在3名、夏までに数名予定と、まさに創業期の会社です。当社が目指すのは、国内はもちろん海外にも進出し、IT分野の技術支援や教育事業を展開すること。海外を向いた事業展開を考えています。
今回は創業メンバーの募集ですので、このビジョンに共感していただける方、海外志向をお持ちの方を歓迎します。ぜひ一緒になって当社を創っていきませんか。
雇用形態 正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
勤務地
本社内もしくは都内、横浜などにあるプロジェクト先のデータセンターなどでの勤務となります。
※受託案件の場合は本社勤務となります。
※本社:東京都新宿区西新宿7-19-9 西新宿ビル201号室
交通
勤務地により異なります。

※本社への交通は……
JR「新宿駅」西口より徒歩10分
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」1番出口より徒歩5分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※プロジェクト先によって異なる可能性があります。
※残業は月平均20時間以下を想定しています。
給与 年俸制400~700万円
※年俸額は、あなたのご経験や年齢、前職の給与など考慮の上でお互い納得できるように決定します。面接で相談しましょう。
休日休暇 ◎年間休日125日
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当全額支給
■引っ越し補助(社内規定あり)
■役職手当
転職・求人情報イメージ1
PL業務のご経験は問いません。あなたのご経験を活かしながらステップアップできる現場をご用意いたします。
転職・求人情報イメージ2
『多様な人々が活躍できる組織を維持する』を理念のひとつとし、情報格差を減らし全ての人により良いIT環境を提供するため事業を進めていきます。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

取材では、海外を見据えた事業展開とともに、もうひとつ実現したいビジョンがあると伺いました。それは、ダイバーシティを体現した会社づくり。ダイバーシティとは、さまざまな年齢、性別、ライフスタイル、価値観の人材が活躍できる環境を指します。坂上さんは常々、さまざまな価値観の中から新しいアイデアが生まれると考えているそうで、同社でもそのような多様性が刺激しあう風土を作りたいとのこと。

その一例として、来年は外国籍のエンジニアを迎えたいこと、ご自身が育児休暇を取得することでライフスタイルも関係なく働けると証明したいことなど、いろいろとお話しいただきました。このように、坂上さんはとてもアイデアと行動力に溢れた方です。ですがトップダウンの空気はまったくなく、一緒に新しいこと、面白いことをしていきたいとのことでした。まさにこれからが船出のときですが、ついていきたくなるリーダーシップを持つ方だと感じます。

この仕事のやりがい厳しさ
やりがい立ち上げからまだ数ヶ月の会社ですので、ゼロベースから目指すビジョンに向けて会社を創っていく過程に携わることができる環境です。代表は社員に自分の右腕となってもらい、どんどん意見を出してほしいとお考えの方ですので、一社員というよりはコアメンバーの一人として共に事業展開のやりがいを感じられるでしょう。また、同社がやりたいのは国内だけでなく海外市場にも進出すること。代表と同じく海外志向をお持ちの方にとっては、なかなか得がたい海外展開の経験が手に入る点も魅力だと言えます。
厳しさやりがいでお伝えしたことの裏返しにはなりますが、ゼロベースから会社を創っていく大変さももちろんあります。同社では複数の事業をスピード感を持って展開していくので、既存事業の維持・拡大、新規事業の立ち上げ、いずれのポジションを希望される方も、任せられた領域に責任感を持って主体的に動かなくてはうまくいきません。そんな環境を「楽しい」と感じられない方だと、はじめの内は戸惑ってしまうかもしれません。
この仕事の向き不向き
向いている人「海外で仕事をすることに興味がある」「国内で事業を任されたい」など新しいことに挑戦して、より成長できる環境に身を置きたい方、同社のビジョンに共感できる方にオススメしたい求人です。インフラエンジニアとしての経験を海外で活かすチャンスです。
向いていない人創業期の会社を育てていくことに魅力を感じない方、同社のビジョンにあまり共感できない方には向かない可能性が高いです。

会社概要株式会社プラッシュ

設立 2017年1月
代表者 代表取締役社長 坂上 惟如
資本金 1990万円(資本準備金を含む)
従業員数 3名
売上高 設立初年度のため売上なし
事業内容 ■システム導入に伴うコンサルティング業務
■サーバ・ネットワークシステムの設計、構築、運用、保守、管理業務
■コンピュータ及び周辺機器の操作に関する教育、訓練、技術指導業務
事業所 ■本社オフィス
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-19-9 西新宿ビル201号室
企業ホームページ http://www.plush.co.jp/
採用ホームページ 株式会社プラッシュ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/plush

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回 ※選考はスピーディーに実施します。
STEP3
内定
※応募から内定までは2週間を想定しています。
※入社時期はご相談に応じます。5月、6月、7月以降の入社など柔軟に対応いたします。
※5月3日~5月7日のゴールデンウィーク休暇期間は、選考に通常より時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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【面接時にかかった費用補助あり!】
遠方から足を運んで頂いた方を対象として、面談時にかかった交通費を採用時に支給いたします。(規定あり)
応募受付方法 まずは「応募フォーム」よりご応募ください。こちらより追ってご連絡いたします。
面接地 ■本社オフィス
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-19-9 西新宿ビル201号室
連絡先 ■本社オフィス
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-19-9 西新宿ビル201号室
TEL03-5937-3258
もうすぐ掲載終了( 2017/5/31まで )
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