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株式会社ダイヤモンドエージェンシーメディア業務推進(80573)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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広告宣伝、PR、広報・IRの現在掲載中の転職・求人情報

メディア業務推進の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/07/14 - 2006/08/10)

メディア業務推進
契約社員転勤なし
これまでの経験を100%活かせる、企業基盤があります。
                                                            ダイヤモンドエージェンシーの設立は1962年4月。ダイヤモンド社を母体とし、総合広告代理店として事業を展開。業界を問わず大手企業と取引し、広告やSPのノウハウを蓄積してきました。そして、2005年7月にはIT&メディアの事業ドメインを展開する東西キャピタルが資本参加。「出版社を母体とする広告代理店」から「企業のブランド戦略からコミュニケーション活動までを支援するブランディング&コミュニケーションエージェンシー」へと変貌を遂げたのです。

そこで今回、より組織を強化するべくメディア業務推進担当を募集。手がけるのは、大手企業のメディア戦略。新聞、雑誌、ラジオ、インターネット等、さまざまな媒体を用いながら、企画を形にしていきます。ゆくゆくは、新しい媒体やメディアミックスにもチャレンジすることが可能。これまでの経験を活かし、さらなるフィールドへ。あなたの活躍に、期待を寄せています。

募集要項

仕事内容
メディア業務推進
業界問わず、多くの大手企業と取引を行なっています。

クライアント企業と媒体社を繋ぐメディア業務推進担当としてご活躍いただきます。クライアントの多くは、さまざまな業界の大手企業。メディアではなくクライアントごとに担当を決めているのが特徴です。そのため、新聞、雑誌、ラジオ、インターネット等、多メディアを取り扱います。時にはオリエンテーションの場に参加。営業と連携しながら、メディアの提案を行なってください。また、イチから企画を練り、こちらから媒体社へアプローチすることもあります。
応募資格
大卒以上

大卒以上 42歳位迄 [以下いずれかの経験をお持ちの方]
■広告代理店または出版社での営業もしくは媒体担当経験。
■媒体社での実務経験。
■企業における宣伝もしくは広報経験。
募集背景 急募!採用予定人数は2名です。

2005年7月、“IT”と“小売”そして“メディア”を融合させたビジネスを展開する東西キャピタルの資本参加を得た当社。事業拡大を進めていく中、人手が足りません。そこで今回、組織強化を目的とした増員募集を行ないます。
雇用形態
契約社員

契約社員
勤務地・交通
本社/東京都港区赤坂3-5-2 サンヨー赤坂ビル
交通
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30
給与 年俸制 335万円~750万円
※経験、能力により加給優遇します。
※インセンティブボーナス制度あり。

[月給例]
メディアプランナー/月給38万円~47万円
シニアメディアプランナー/月給42万円~55万円
チーフメディアプランナー/月給46万円~62万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 給与改定年1回、交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
配属部署・教育制度 メディアサービス部への配属となります。現在4名(男性2名・女性2名)が活躍中。年代は20代から50代までさまざまです。日々忙しく飛びまわりながらも、チームワークは抜群。情報共有を活発に行なっています。

毎週、部署ごとにセミナーを実施。最新の情報をキャッチアップでき、自らの知識を深めていくことが可能。その他、英会話教室の開催も企画しています。

会社概要株式会社ダイヤモンドエージェンシー

会社名 株式会社ダイヤモンドエージェンシー
設立 1962年4月
代表者 代表取締役社長 佐々木 弘
資本金 2億円
従業員数 60名(2007年4月現在)
売上高 33億1630万円(2007年3月期実績)
事業内容 ■広告代理業
⇒企業ブランディング・プログラム計画の策定及び実施
⇒インタラクティブ・コミュニケーション戦略の策定及び実施
⇒媒体(新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、インターネット、交通広告、折込ほか)戦略の立案及び実施
⇒販売促進プラン(マーケティング、広告、SP、セミナー、イベントほか)の立案及び実施
事業所 本社/東京都港区赤坂3-5-2 サンヨー赤坂ビル
関連会社 東西キャピタル株式会社、株式会社パナッシュ、株式会社ディーアンドアール・インテグレイツ
企業ホームページ http://www.diamond-ag.co.jp
個人名の表記について
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