- 【事業内容】
- ◇ブライダルリング専門店「アイプリモ」でのジュエリー販売/国内73店舗、台湾11店舗、香港4店舗、上海6店舗(2018年11月時点) ◇高級ダイヤモンド専門店「ラザールダイヤモンド」でのジュエリー販売/国内15店舗(2018年11月時点)
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | ブライダルジュエリーアドバイザー【オープニングスタッフ急募】 ブライダルジュエリー専門店『アイプリモ』『ラザールダイヤモンド』にて、ジュエリーの販売をお任せします。【具体的には】 ◇ブライダルジュエリーの販売 まずは来店されたお客様をソファ席にご案内。ゆったりとくつろいでいただきながら、「ふたりのなれそめは?」「服やアクセサリーの趣味は?」「好きな色、モノは?」などじっくりとお聞きします。既製品ではなく、好みにあったリングを組み合わせて作るセレクトオーダースタイルを採用し、納得のいくジュエリーをご提案します。タブレット端末でカスタマイズ画像を見ながら選ぶ事も可能なため、長い時には打合せに2時間かかることも。個人ノルマは一切ないので、お客様としっかり向き合った接客・販売ができます。 ◇店舗運営 接客のほか商品の検品、お客様データのPC入力、清掃など他のスタッフと協力しながら取り組みます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎!!】 ◇高卒以上 ※未経験からスタートした先輩社員多数!エステティシャン、美容師、飲食店スタッフから接客スキルを身につけ、活躍しています。 |
募集背景 | 国内外で97店舗のブライダルリング専門店を手がけている当社。”理想のリング”をお客様と一緒にセレクトし、ご提案するセレクトオーダースタイルが高く評価されてきました。ブライダルジュエリーに関する専門相談窓口を構えるなど、新しい取り組みを通じてお客様の幸せに寄り添いながら、新規出店を実現しています。今後も積極的な店舗拡大を考えており、スタッフを増員することになりました。5名以上の採用で、人物重視の選考を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
全国の『アイプリモ』『ラザールダイヤモンド』店舗
※★印は急募です。詳しくは下記HPをご覧ください。 【アイプリモ】http://www.iprimo.jp/shop/ 【ラザールダイヤモンド】http://www.lazarediamond.jp/shops/ ★千葉:船橋 ※ららぽーとTOKYO-BAY店 オープニングスタッフ ★北海道:札幌 ★福島:郡山 ★静岡:浜松 ★愛知:名古屋 ※名古屋駅前店 オープニングスタッフ ★兵庫:神戸 ★福岡:福岡天神 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | シフト制/実働8時間 ※営業時間は11:00~19:00です。各店舗により異なります。月の平均残業時間は5時間でほとんどありません。 |
給与 |
千葉・名古屋・神戸/月給20万円~30万円 その他のエリア/月給19万円~30万円 ※店長候補の方は月給24万円~35万円です。 年収例
◇年収360万円: 25歳/入社1年【月給24万円+業績賞与(年2回)+確定賞与(年2回) 】
◇年収489万円 : 29歳/入社5年/店長【 月給33万円+業績賞与(年2回)+確定賞与(年2回) 】 |
休日休暇 | 【年間休日は121日です!】 ■完全週休2日制(シフト制) ■土日祝日特別休暇(年4回) ■夏季・冬季休暇(各5日) ■7日連続リフレッシュ休暇 ┗1年に1回、全員に支給! ■創立記念日(4月) ■誕生日休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定/年1回(2月) ■業績賞与/年2回(3月・9月) ■確定賞与/年2回(3月・9月) ■交通費支給(上限月5万円) ■役職手当 ■勤続年数手当 ■資格手当 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■制服貸与 ■社員割引制度 ■健康診断(年1回) ■団体保険(会社負担で加入します) ■出産・育児休暇制度(取得中42名、復帰済53名、復職率は92%!) ■時短勤務制度 ■自己申告制度(半年ごとに自分のキャリアや会社への要望を経営幹部に提出。社員個々の意見を吸い上げています) ■報奨金制度(売上上位者に対して支給) |
先輩社員の声<入社2年目/女性> | 前職は飲食店のアルバイトスタッフでした。人と接するのは好きでしたが、親戚がブライダル業界で働いていたこともあり「一生に一度の瞬間に立ち合えるブライダルに携わりたい」と考えるようになりました。またジュエリーにも興味があったので、転職を決めたんです。 面接ではつたない私の話をしっかり聞いてくれて、素直に話ができ「こんな仲間と一緒に働きたい!」と思えましたね。未経験スタートでしたが、研修や教育制度を利用して資格取得もできました。店長をはじめスタッフみんなと仲が良く、退社後にみんなでカフェでお茶したり、テーマパークに遊びに行ったりとオフも楽しく過ごしています。 |
教育制度 | 入社後は、ジュエリーにする素材の特徴や商品の基礎知識、接客・敬語の使い方、社会人としてのマナーなどを3ヶ月間かけて学びます。仕事のスキルアップはもちろん、魅力ある輝きを放つ人財になることを目指しましょう。分からない点は支給されるタブレット端末を使ってすぐに調べられますし、先輩社員もサポートするので未経験でも安心です。また、全国の同期メンバーが集まる『プリモカレッジ』に参加し、マインド研修を受ける機会も用意しています。プロとしてお客様から信頼を寄せていただけるよう『ジュエリーコーディネーター検定』の資格取得も推進しており、店舗で活躍するスタッフの8割以上が合格しています。 |
会社名 | プリモ・ジャパン株式会社 |
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設立 | 1999年4月15日 |
代表者 | 代表取締役社長 澤野 直樹 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 979名(2018年6月30日時点)◎平均年齢29.5歳 |
売上高 | 206億円(2017年12月期実績) 193億円(2016年12月期実績) 181億8800万円(2015年12月期実績) |
事業内容 | ◇ブライダルリング専門店「アイプリモ」でのジュエリー販売/国内73店舗、台湾11店舗、香港4店舗、上海6店舗(2018年11月時点) ◇高級ダイヤモンド専門店「ラザールダイヤモンド」でのジュエリー販売/国内15店舗(2018年11月時点) |
事業所 | 本社/東京都中央区銀座3-15-10 菱進銀座イーストミラービル6F 店舗/国内88店舗、台湾11店舗、香港4店舗、上海6店舗(2018年11月時点) |
関連会社 | ◆プリモ・イスラエル・ダイヤモンド (Primo Israel Diamonds Ltd.) ◆璞琳夢鑽石股分有限公司(Primo Diamond Taiwan Inc.) ◆璞琳夢鑽石香港有限公司(Primo Diamond Hong Kong Ltd.) ◆璞琳梦(上海)珠宝商業有限公司(Primo Diamond Shanghai Trading co.,LTD.) |
厚生労働省の認定マークを取得 | 女性が活躍できる環境づくり・子育てサポートへの注力に尽力した結果、「えるぼし」マークの最高位と「くるみん」マークを取得。今後も子育てしながら働ける環境づくりに力をいれていきたいと思っています。 |
私たちが大切にしていること | プリモ・ジャパンが大切にしているのは、「ものではなくコト」を提供しているということ。お客様にとって、ブライダルジュエリーの購入は一生に一度の大切な買い物の時間です。だからこそ、商品を気に入って頂くのはもちろん、指輪選びのドキドキ・ワクワク感も含めた空間全てを素敵な思い出にして提供するパーソナルサポートを行なっています。単に販売をするだけでなく、常にお客様のことを考え、こだわり抜く姿勢を持ち続けています。 |
企業ホームページ | https://www.primojapan.co.jp/ |
プリモ・ジャパン株式会社のブライダルジュエリーアドバイザー【オープニングスタッフ急募】(805569)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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