- 【事業内容】
- ITコンサルタント、ITビジネス企画提案、ソフトウェア開発、システムエンジニアリングサービス契約
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | システムエンジニア ※平均年間休日135日以上/創業以来、増収・増益! お任せするのは、システムの開発・運用や設計、サーバー設計・構築等。主に、金融のプロジェクトに携わっていきます。「金融」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、勉強会などを通じてしっかりとサポートしていくのでご安心ください!【入社後について】 ▼経験が浅く不安のある方には、研修からスタート。 システム、ネットワーク等IT業界における基礎を幅広く学び、エンジニアの基礎を固めていきましょう。 ▼基礎を学んだ後は、スキルや希望に合わせて様々なプロジェクトに関わります。 入社後は金融関連(メガバンク向け)のプロジェクトに携わっていただきます。先輩社員と2~5名程度でチームを組んで取り組みますので、安心して参画する事ができます。 ★成長に合わせて、将来的には設計や要件定義等もお任せします。 ★業務に必要な知識については、積極的に勉強会などを開催していきます! ※より詳細な研修内容については「教育制度」の項目をご参照ください! <プロジェクト例> ■ATMオンラインシステムの設計・構築 ■銀行窓口業務のシステム設計・構築 ■各種データの採取・解析および、新サービスの検討 具体的には… ■Linuxサーバー設計・構築・運用 ■Javaによるアプリケーション設計・開発 ■各種データの分析~活用方法の提案 ⇒あなたの長期的なキャリアを見据えた上で、最適なプロジェクトをお任せします。 ★なぜ、金融系の案件? 金融は現代社会に欠かせないサービスで、いつの時代もニーズがなくなることはありません。また、次々と新しいサービスが生まれ進化している業界でもあります。最先端のテクノロジーに触れるチャンスも決して珍しくありません。安定していてなおかつステップアップに最適だからこそ、弊社は数ある案件の中からあえて金融系の案件に力を注いでいるのです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【実務未経験、業界未経験、第二新卒の方、歓迎!】※学歴不問 専門学校レベルのITスキルをお持ちの方 <こんな方を想定しています!> └技術者にとってわかり易い評価制度を求めている方 └管理者として指導力や統率力に磨きをかけたい方 └ゆくゆくは幹部社員として会社運営へ携わりたいと考えている方 └エンジニアとしての経験を積みたい方 └長くエンジニアとして活躍していきたい方 |
募集背景 | <創業10周年に向けた事業拡大と組織強化に伴い、新たな仲間を募集!> 2007年設立の当社。常に「目先」ではなく長期的な視野に立ち、業界の動向を見据えてきました。一人ひとりのエンジニアの技術力や仕事に取り組む姿勢が信頼され、創立以来10期連続で増収増益の成長を実現。これまで省庁やメガバンクのインフラ系技術サービスを中心に手がけていましたが、お客様の更なる要望にお応えするために、開発力を今まで以上に強化するべく「開発専属チーム」を発足。その発足と会社の事業拡大に伴い、今回新たに4~5名の社員を仲間としてお迎えしたいと考えております。これからの10年に向かって共に歩んでくれる方を募集します! |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社および、東京23区内のプロジェクト先での勤務となります。 ★転勤はありません。
【本社】東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 536 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社交通】 東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「船の科学館」駅より徒歩5分 東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「テレコムセンター」駅より徒歩5分 東京臨海高速鉄道(りんかい線)「東京テレポート」駅より徒歩15分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ★月の平均残業時間10~20時間ほど 【残業時間振替制度あり】 残業4h→半日分、残業8h→1日分の代休を取得することが可能です。 振替制度を利用した場合も、残業代の割増分はしっかり支給されます。 |
給与 |
基本給 月給27万円以上+各種手当 <賞与年2回> ★時間外手当は100%別途支給いたします。 ★各種手当の詳細は「福利厚生」を参照ください。 ⇒「資格手当」は資格を取得する度に増額加算されます。 ※上記は最低給与額です。能力や適性、経験を考慮して決定いたします。 <年収例> 560万円/経験3年・28歳 【基本給28万円+手当5万円】×12+賞与2回 630万円/経験6年・32歳 【基本給30万円+手当7万円】×12+賞与2回 年収例
560万円/経験3年(28歳)
630万円/経験6年(32歳) 730万円/経験9年(35歳) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇・年末年始休暇・GW ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児支援特別休暇 ■年次有給休暇 ※年間休日120日以上 (年次有給・代替休暇使用時:平均年間休日135日) ★OFFはしっかり休む、がモットーです。 ※年次有給休暇は入社と同時に5日間付与 半日から取得可能なため、ちょっとした私用にもご活用いただけます。 また、有給消化を推奨しているため、国内・海外旅行、スノボ、お城めぐり、 お子さんのイベントなど…各自のライフスタイルに合わせてお使いください。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月★昨年度実績:3.5ヶ月分) ■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防促進制度 ■時間外手当(100%支給)※みなし残業一切なし ■残業時間振替制度 ■役職手当 ■資格手当 ■通勤手当(全額) ■住宅手当 ■扶養手当 ■介護手当 ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■地震対策30点避難セット配布(ご自宅用) ■創立10周年記念オリジナルグッズ(本革製品2点) ■創立10周年記念社員旅行in沖縄(全額会社負担) ■創立10周年記念祝賀会inお台場(全額会社負担) ★自己啓発奨励金として5万円を支給いたします★ 書籍購入、映画鑑賞、小旅行などご自身の自己啓発でお遣いください。 ★遠方にお住まいで引っ越しをご希望される方★ 社内規程に則り、引っ越し準備金を支給いたします。 |
教育制度 | <経験の浅い方については研修を行ない、エンジニアとして必要な基礎知識を幅広く学びます。> 社内研修会では、自社内の有資格者・有知識者を講師として、情報システムの基礎やプログラミング、データベース関連、ネットワーク関連など様々なコースを用意。社外の一般的な講習に比べ、実務的な知識を解り易く学ぶことができるので経験の浅い方でも安心です。もちろん、資格取得までの社内フォローも行ないますので自身の意欲次第で成長できる環境を整えております。 ★社内推奨資格の勉強に必要な参考書の購入や合格時の受験費用の補助、合格お祝金が支給される資格もあり、社員の資格取得を手厚くサポート! |
評価制度 | ◎エンジニアスキルを正しく評価 経済産業省が定めた、IT人材に必要な能力を明確化・体系化した指標「ITスキル標準(ITSS)」を評価制度に導入。この指標に現状のスキルを照らし合わせ、評価を行ないます。また、ITSSを利用することで、目指すべき方向性が明確となり、成長目標が立て易い環境を実現します。 ◎人事考課制度で総合的に評価 「○○資格を取得する」「残業時間を○時間に減らす」など半期に一度立てる「自己宣言目標」の達成に加え、実務面での努力成果や勤怠状況などを合わせ、賞与や昇給という形で評価。また、評価内容のフィードバックもしっかり行なうため、振り返りとともに、次の目標に生かすこともできます。 |
会社名 | エクサ・システムプランニング株式会社 |
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設立 | 2007年8月 |
代表者 | 代表取締役社長 楢原 誠実 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 18名(2022年9月時点) |
売上高 | 2億3899万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | ITコンサルタント、ITビジネス企画提案、ソフトウェア開発、システムエンジニアリングサービス契約 |
事業所 | 【本社】東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 536 |
企業ホームページ | http://exainc.co.jp/ |
採用ホームページ | エクサ・システムプランニング株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/saiyo_exainc |
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