- 【事業内容】
- ■電気設備・電気通信設備・消防設備工事 ＜建設業許可＞電気工事・消防・埼玉県知事 一般-26 64112
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 電気工事スタッフ｜未経験でも月給28万円以上！ オフィスビルや商業施設などをはじめとした建物の電気配線工事をお任せします。なかにはお台場にある有名な観光スポットの照明工事なんてものも手がけています。経験も知識も入社時点では必要ありません。道具の名前や使い方、図面の読み方など、社長がイチから教えていくので、意欲だけお持ちください。□■どんな工事をするの？ オフィスビルや商業施設などの電気配線をつなぐ工事を行ないます。特に多いのが、商業施設のテナントが入れ替わるときの工事。ほか、オフィスのLAN配線や観光スポットの電飾の施工まで、幅広く手がけます。 □■どんな風に仕事するの？ 基本的に2～3名で工事を行ないます。新築工事などの大きな工事の場合は協力会社と一緒に10～20名単位で行なう場合もあります。図面をもとに、ドライバーやペンチ、ドリルなどの道具を使って制御盤と配線をつないだり、照明器具などを設置。簡単なものなら5分程度で終わる工事もあります。 ⇒会社としてひと月あたり10件ほどの工事を手がけます。 □■それで終わり？ その後、施工に必要な「施工図」の作成や現場全体のとりまとめを行なえるように育てます。たとえば施工図については「CAD」というPCソフトを使用して、作業する人にわかりやすい図面を作成。年齢の高いスタッフが多いなら文字を大きめにするなど、工夫を凝らします。現場のとりまとめでは必要な資材の発注や他の施工スタッフへの指示出しなどを行ないます。 ＜将来的には“技術者“へ＞ 言われた通りに工事をするのでなく、クライアントに対し「こういう工事をした方がいい」と意見やアドバイスができるようになってほしいと思います。それは、現場での経験に加え、図面作成などを通して専門知識を習得しているからこそできること。あなたをその“技術者“へと育てます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験を歓迎します】 ■特別な知識や経験はいっさい必要ありません…3年をかけて一人前の技術者に育てます。 ⇒学歴や転職回数、ブランクなどはいっさい不問です。「初めての正社員」「これまでアルバイト経験しかない」という方、ぜひご応募ください。意欲を重視した選考を行ないます。 |
| 募集背景 | 大手ゼネコンなどからご依頼をいただき、電気設備工事や電気通信設備工事を手がけている近藤電気工事。これまでオフィスビルや商業施設のテナントが入れ替わる際の改修工事のほか、お台場にある有名観光スポットの電飾工事などまでお任せいただいてきました。 当社のような小規模の会社がそこまでの実績を出せた秘密は、ただ言われたように工事するだけでなく、施工の方法などに対して提案を行なう姿勢。使う人の利便性や施工する人の立場になった提案が喜ばれているのです。しかし、そうした提案ができるのは現在社長の一人だけ。そのため、この機に1名を採用して施工方法の提案までできる人材を育てたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京事務所／東京都港区西新橋3-5-7
※転勤はありません。 ※東京都内をはじめ、埼玉や神奈川の現場で施工に携わります。 交通
各線「新橋駅」徒歩11分
都営地下鉄三田線「御成門駅」徒歩9分 東京メトロ各線「虎ノ門駅」徒歩10分 地下鉄各線「内幸町駅」徒歩10分 ※マイカー通勤OK。その場合は、近隣の駐車場に停めていただきます。その費用は全額負担します。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） ※夜間に工事を行なう場合があります。その場合は夜間だけの勤務となり、翌日は明け休みとなります。また、夜間勤務の場合は別途夜勤手当を支給します。 |
| 給与 |
月給28万円以上 ※経験やスキルなどを考慮の上で決定します。 年収例
年収336万円／25歳（入社1年目）
年収450万円／30歳（入社5年目） 年収600万円／40歳（入社10年目） |
| 休日休暇 | 月5日以上（シフト制） ■年末年始 ■有給休暇 ■つかれちゃった休み ※閑散期などは10日連続で長期休暇を取得することができます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■決算賞与（業績による） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■作業服貸与 ■マイカー通勤OK ■資格手当（2級施工管理技士…月3000円、1級施工管理技士…月1万円、第二種電気工事士…月3000円、第一種電気工事士…月5000円） ■資格取得支援（受験費用全額負担 ※学校に通う費用も負担します） |
| 教育制度 | 入社後は現場での実務を通して仕事を教えていきます。道具の名前や使い方、図面の読み方などまずは基本的なことからスタート。どうやって配線をつなぐかも、実際にやってみながら覚えていきましょう。そのほか、徐々に見積もりのつくり方や資材の発注の仕方なども教えていきます。 そのほか、施工図の作成の仕方などは社長が直接お教えします。CADというソフトをつかって行なうので、どうやって操作するのか、どうすれば見やすい図面になるのかも伝授。これらがすべてできるようになるまでは3年ほどを考えていますが、その間しっかり教育を実施。そうすれば、クライアントに施工法を提案できるレベルになっているはずです。 |
| 会社名 | 有限会社近藤電気工事 |
|---|---|
| 設立 | 2003年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 近藤 友一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 7名（2017年9月現在） |
| 売上高 | 2億円（2016年3月期実績） 1億円（2015年3月期実績） 1億円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | ■電気設備・電気通信設備・消防設備工事 ＜建設業許可＞電気工事・消防・埼玉県知事 一般-26 64112 |
| 事業所 | ■本社／埼玉県川口市安行藤八46-53 ■東京事務所／東京都港区西新橋2-11-14 2階 |
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