株式会社トリドール（東証マザーズ上場）の採用教育担当（80536）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

それは応募者に対して企業の独自性や魅力を伝える営業的なセンスが求められるからです。私たちが運営する店舗は、手作り感のある料理に徹底してこだわり、家族のようなあたたかな接客を大切にしています。独自の店舗運営を実現するためには、会社を理解していただき、トリドールで働きたいと思ってもらえるかが何よりも重要なのです。

採用業務を行なう採用教育担当は、当然のことながらトリドールのすべてを理解しなくてはいけません。だからこそ、入社後は全業態の仕事に携わってから、採用教育の業務をお任せしていきます。会社の理念、社長のビジョン、手づくり感にこだわる店舗運営。トリドールのすべてを理解し、応募者に魅力的にプレゼンできる能力を養っていくのです。

優秀な人材がいれば、店舗の売上は向上します。人の成長こそが、企業の成長につながるわけです。採用教育担当が、今後の事業展開の鍵を握っているといっても過言ではありません。経験は不問。今後の発展を一緒に築き上げていきましょう。