- 【事業内容】
- 携帯ショップ『テルル』の運営、WEB事業、施工事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 販売スタッフ ◎即日内定あり！ ★ワンハンドレッドは、ちょっと違った携帯ショップを目指している会社ですスタイリッシュな内装にこだわった店内で、携帯電話・スマートフォン・タブレットに関するお客様のご相談に乗り、機種や料金プランをご提案。販売して終わりではなく、その後のフォローもしっかりと行なっていきます。 【 販売スタッフの役割 】 「お客様のお困りごとを解消する」。これが、私たちの役目です。機種のご購入・プラン変更のお手続きだけでなく、携帯にまつわるお悩みを何でも気軽に相談してくださるよう、お客様にお声がけしています。毎日使うものだからこそ、ちょっとした不調をストレスに感じることも…。「頼れる街のケータイ屋さん」として、お客様の良きご相談相手になってください。 ＝お客様からのお問い合わせ一例＝ ・「呼び出し音5回で留守電になってしまうので、もう少し長くできませんか？」 ・「電話の相手の声が大きすぎて困っています…」 ・「画面が暗くて見えづらいんです…」 ・「料金プランを見直してくれませんか？」 ・「自分だけ機種変更するのと、家族で買い替えるのとどっちがお得ですか？」 【 他のお店とココがちがう！ 】 ★個人のノルマがない！ 数字よりも接客の質にこだわる当社では、個人の負担となるようなノルマはありません。 ★良いアイディアはすぐに採用！ 「こんな割引キャンペーンはどうですか？」「ここを改善すれば良くなると思います！」など、スタッフの意見を歓迎する社風です。新しいアイディアをどんどん提案してください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎学歴不問 ◎販売がはじめての方、業界はじめての方、社会人未経験の方、第二新卒の方、2017年3月卒の方、歓迎します！ ⇒できるかぎり多くの方とお会いします！ ⇒面接重視の選考を行なっています。実際にお会いすることで、履歴書ではなく、その方自身をきちんと見たいと思っています。 ⇒面接は私服でOKです。 ⇒接客や販売のご経験をお持ちの方は、活かしていただけます。 |
| 募集背景 | 2013年10月の設立以来、埼玉・栃木を中心に携帯ショップを3店舗運営している当社。今後は、携帯ショップ以外の事業も展開する予定です。そこで、会社の成長を後押ししてくださる仲間を募集することになりました。今回の採用予定人数は【2名以上】です。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員アルバイト・パート
雇用形態は選べます。◎正社員 ※入社後6ヶ月の試用期間は【契約社員】での雇用となります。その間の給与は【月給19万円】、待遇は変わりません。 ※成長具合によっては、試用期間が短縮されることがあります。 ◎パート・アルバイト ※給与は【時給1000円以上】、正社員へのキャリアチェンジも可能です。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県（さいたま市見沼区）、栃木県（宇都宮市）の各店舗
※勤務地は選べます。転勤はありません。 ※クルマ通勤可。 ※U・Iターン歓迎！社員寮などの支援制度あり。 東大宮店／埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-15-8 七里店／埼玉県さいたま市見沼区東門前30-11 宇都宮店／栃木県宇都宮市江曽島本町22-7 アピタ宇都宮 交通
東大宮店／JR宇都宮線「東大宮駅」より徒歩8分
七里店／東武野田線・東武宇都宮線「七里駅」より徒歩8分 宇都宮店／東武鉄道宇都宮線「江曽島駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
◎正社員 月給21万円以上 + インセンティブ（ミニボーナス） ※試用期間中（6ヶ月間）は【月給19万円】です。 ※上記月給額には25時間分のみなし残業代（2万6500円）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※上記は入社時の最低支給額です。ここから金額が上がっていきます。 ◎パート・アルバイト 時給1000円以上 + インセンティブ（ミニボーナス） ⇒ご契約数などの成果に応じて、ミニボーナスが給与に加算されます。 ⇒未経験スタートの1年目で【月収46万円】の実績を持つスタッフも！ 年収例
21歳（経験1年）／年収332万円
23歳（経験2年）／年収374万円 27歳（経験3年）／年収470万円 |
| 休日休暇 | 月6～8日休み（シフト制） └休日は希望をもとに決定します。"この日は休みたい"などの希望は遠慮なく店長やマネージャーに伝えてください。 有給休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（9月）※業績による 社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費全額支給 役職手当 インセンティブ 報奨金（目標達成した店舗メンバーに支給） 制服支給 社員寮完備 車通勤可 社内割引制度（社員価格で商品購入が可能） ★インセンティブ 携帯を1台販売するごとに100円～5000円、スマホケースや液晶シートなどのアクセサリを1つ販売するごとに10%のミニボーナスを支給。【月収46万円】の実績を持つスタッフも！ ★サプライズプレゼント ◎成果を出した社員にバイク・時計などをプレゼント！ ◎突然の昇給・賞与支給！ ※社長は日々店舗を回ってスタッフの成長を見守り、評価しています。こうした柔軟な制度があるのも、当社の特徴です。 ★社員の意見から生まれた制度 「朝の掃除を毎日続けた」「備品発注を進んで行なった」など”こんなことを頑張りました”と申請した社員には、ご褒美金を支給。これは、社員の意見から生まれた制度です。 |
| はたらく仲間 | 希望を考慮の上、各店舗への配属となります。現在、販売スタッフの平均年齢は25歳。男女比率は5：3で、ほぼ全員が未経験スタートの中途入社です。元飲食店のホールスタッフ、元電気工事士、元自営業など経歴や前職もさまざま。みんなイチからこの仕事を始め、活躍しています。 ＜各店舗のメンバー構成＞ 宇都宮店：社員3名 七里店、東大宮店：社員2名+常勤のヘルプスタッフ ※土日などお客様のご来店が多い日には、各携帯キャリアの専門スタッフが1～2名ヘルプに入ります。その他、急きょ人手が足りなくなった時は、近くの店舗のスタッフが車でかけつけるなど、店舗間の協力体制もバッチリです！ |
| 教育制度とキャリア | 入社後1ヶ月は、配属先の店舗で社長・先輩による研修を行ないます。 ＜研修内容＞ ▼社内規定・業界知識・マナーについての勉強会 ▼扱う携帯機種（40～50台）の暗記、料金プランの把握 ▼先輩がお客様役になり、接客の流れをロープレ形式で練習 ▼先輩の横について、実際の業務を少しずつ経験 ⇒社長と先輩がしっかり育てていきますので、未経験の方でもご安心ください！ ＜将来のキャリアステップ＞ あなたの頑張りや成果を評価し、新しいポジションを積極的にご用意します！未経験スタートの1年目で店長になった社員もいますし、今後は新規事業も展開予定。意欲があれば新しいことにもどんどん挑戦できる環境です！ |
| 会社名 | 株式会社ワンハンドレッド |
|---|---|
| 設立 | 2013年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中臺 翔太 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 売上高 | 3億8700万円(2016年9月期実績) |
| 事業内容 | 携帯ショップ『テルル』の運営、WEB事業、施工事業 |
| 事業所 | 本社／埼玉県さいたま市見沼区大学東門前30-11 ZERO office テルル 東大宮店／埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-15-8 テルル 七里店／埼玉県さいたま市見沼区東門前30-11 テルル せんげん台店／埼玉県越谷市千間台東１丁目1-6 クオレ千間台 テルルパーク アピタ宇都宮店／栃木県宇都宮市江曽島本町22-7 アピタ宇都宮 |
| 企業ホームページ | http://onehundred.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ワンハンドレッド 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/onehundred |
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