ルート営業 ★営業ノルマなし★転勤なし★年間休日120日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/03/30 - 2017/05/10)
ルート営業 ★営業ノルマなし★転勤なし★年間休日120日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ウチが未経験からでも始めやすいのには、3つ理由があります。
道路、トンネル、駅、橋などの工事でコンクリートを切断する際の適切な工法などをご提案するのが、当社の営業の仕事。以前は介護スタッフ、工場の作業スタッフなど、未経験で始めたメンバーが活躍しています。その理由は…
★業界では有名な会社だから。
当社が採用する、刃先にダイヤモンドのついた工具を用いる工法は、騒音や粉塵を抑えられるため、学校や病院周辺の案件で重宝されます。「2013年Diamond Award」では世界3位の技術力として表彰されたことも。業界内では「丸辰さんね」と名が通っているので、話は聞いてもらいやすいです。
★訪問先はいつものお取引先だから。
大手建設会社から町の工務店まで、おなじみの担当者の方とお話しする営業スタイル。こまめに顔を出し、何かあったら声をかけてもらえる関係をつくります。営業ノルマもありません。
★担当企業を持つのは6ヵ月後だから。
すぐに担当企業はつけません。まずは先輩に同行しながら、営業トーク、機械の用途や工事ごとに適した機械を覚えるところから。焦らずいきましょう。
募集要項
仕事内容 |
ルート営業 ★営業ノルマなし★転勤なし★年間休日120日 道路、トンネル、駅、橋などの土木工事における、コンクリートの切断の工事を手がける当社。お任せするのは、すでにお取引きのある建設会社などをこまめに訪問して、新たなご注文につなげる仕事です。入社後6ヵ月は担当をもたず、先輩同行からスタートです。
【具体的な仕事の流れ】 ▼お取引先に訪問します。 1日に5~7件を訪問。伺うこととしては、「現在作業中の当社作業員の仕事ぶりはどうですか?」「次の工事の予定はありますか?」といった内容。お取引先の方から、「次こんな工事があるんだけど、どういう方法だと安全にできるかな?」と相談を受けることも多いです。
▼見積書をつくります。 お取引先からのヒアリング内容を社内に持ち帰り、工事部の社員と相談したり、実際に工事現場を見に行ったりして、どんな工法がよいのか、作業員が何人必要で、機械は何台必要か、その結果費用はどれくらいかかるのかを算出します。
▼納得いただければ受注となります。
▼工事を進めるうえで必要な書類を作成します。 すでに所定のフォーマットがあるので、そんなに難しくありません。パソコンの入力ができれば出来ます。
▼工事が始まると、たまに訪問して進捗を確認します。
▼工事が完了したら、請求書を送り、入金を確認します。
※工期は案件によりますが、短いもので1日、長いと2年程かかる案件もあります。 ※1人あたり100社~150社を担当。うち50社の案件が常に動いています。 ※仕事の9割方は既存のお取引先への訪問、1割は新規のお客様先への訪問となります。新規といっても見込みがありそうな企業にアプローチするので、やみくもに飛び込みなどはしません。また、業界では知名度があるため、話は聞いてもらいやすいです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します!》 ■普通自動車免許(AT限定可) ※学歴不問。過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。
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募集背景 |
★新メンバーを2名募集! 1973年の設立以来、東京・神奈川エリアでコンクリートの切断工事を手がけてきた当社。水を使わずにコンクリートを切断する独自の乾式工法は、特許を取得。コンクリートドリラー&サワーズの国際協会が主催する「2013年Diamond Award」では世界3位となるなど、確かな実績があります。現在、営業は40代1名、50代1名、60代1名の3名体制で進めていますが、年長者が多くなっているため、フレッシュな方をお迎えして若返りを図りたいと思っています。今回は2名を採用予定です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
神奈川県横浜市都筑区折本町338 ※転勤はありません。
交通
第三京浜、港北インターすぐそば 新横浜駅よりバス30分、大倉山駅よりバス20分、新羽駅よりバス10分 ※バス停(新開橋)から徒歩2分 ※ほとんどの社員が車通勤です。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万~35万円 ※上記額には、みなし残業手当5万円、30時間分を含みます。超過した場合は、別途残業手当を支給します。
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■週休2日制(土日、月1~2回土曜出社あり) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(5日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給(車通勤の場合は、ガソリン代、高速代支給) ■社用車貸与(高速・ガソリン代、駐車場代等の維持費は全て会社負担) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■制服貸与 ■社員旅行 ■退職金制度 ■資格手当 |
仕事を進めるうえでのポイント |
▼まずは先輩に同行。お取引先の担当者と仲良くなりましょう! 次に工事があったときにすぐに声をかけてもらえるよう、日頃から関係づくりをしていくことがポイントです。先輩がお取引先とどのように接しているかを見ながら、真似してやってみましょう。そのほか、工事ごとの機械のことや、工法に関する知識も身につけていきます。
▼半年ほどで、既存のお取引先を引き継いでいきます。 1人で回るようになっても、チームで進めるから1人で悩む必要はありません。わからないことは工事部のメンバーに相談しましょう。
※工法は11パターンくらいありますが、全てを頭にいれるには2~3年はかかると思っています。焦らずじっくりで大丈夫です。 |
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