勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | ショッピングモールの企画運営 ショッピングモールを盛り上げる、企画人。あなたにお任せするのは、ショッピングモールの企画運営。アパレルショップや飲食店など50の異なるテナント(ブランド)を担い、各店舗の店長やSV、本部スタッフのパートナーとしてショップづくりの企画を提案・推進していきます。 【データを読み取り、仮説を立てて、企画を実行する仕事。たとえば…】 ■新商品もなく、数ヶ月間も売上が停滞している和菓子屋さん。 ⇒「どうすれば店舗を盛り上げられるか」を考えていたところ… ⇒あるビジネス書で「日本人はランキングが好き」という記事を目にする。 ⇒ショップのSVと話して、店内商品のベスト10を発表することを提案。 ⇒結果…店の売上が上向きになりました。 ■とあるペットショップに、毎日足を運んでいた結果… ⇒店頭ディスプレイがいつも同じであることに気付く。 ⇒顧客データをみると、お客様の来店頻度は週1回であることが判明。 ⇒それならばと、週1回のディスプレイ変更を提案。 ⇒毎週“おすすめ”をつくることで、店舗の売上が伸びました。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
<<実務未経験、職種転換、大歓迎!>> ■学歴不問。40歳位まで。 ■社会人としての経験を3年以上お持ちの方。 【たとえばこんな方はピッタリ!】 ■企画、マーケティング、調査などに興味がある。 ■現状を改善していくコンサルティング的な仕事に挑戦したい。 ■飲食店やショップで「もっとこうしたらいいのに」と思ったことがある。 |
募集背景 | 2006年4月29日、リニューアルオープン! ひとつの“街”を思わせるほど巨大な商業施設『つかしん』。今年4月に100億円の投資を行ない、リニューアルオープンを果たしました。地域の方々により一層愛される空間を提供するため、ショッピングモールの企画運営を担うメンバーを未経験から公募することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
契約社員・正社員※入社後3ヵ月間は「グンゼ開発」の契約社員として雇用。グンゼの経営理念を身につけていただきます。入社3ヵ月後から100%出資子会社である「株式会社つかしんタウンクリエイト」へ転籍。正社員としてご活躍いただきます。勤務地・待遇・給与・休日休暇は表記している内容と変わりません。 |
勤務地・交通 |
『グンゼ タウンセンター つかしん』/兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1
※転籍後も勤務地は変わりません。 交通
JR宝塚線「猪名寺駅」より徒歩7分
阪急伊丹線「稲野駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 【A】9:30~18:15 【B】12:45~21:30 ※シフト制。週に3回がAシフト、2回がBシフトとなります。 |
給与 |
固定給制 月給25万円~40万円 ※あなたの経験、能力に応じて決定します。 ※成果主義の評価制度を構築しました。自らの意思で目標を立て、半期ごとに上司と面接を実施。一方的に上から評価されるのではなく、有言実行が認められる風土があります。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(月9日、シフト制)、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日107日。 ※月のシフトは前月に決定。連休取得も可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(上限7万5000円/月)、残業手当(100%支給)、出張手当 ■保養所あり(びわこ・山中湖他 ※グンゼグループの保養所が利用可能) ■退職金制度、財形貯蓄制度、私服可(ビジネスカジュアルOK)、社割(グンゼ商品) ■社宅あり(低料金で利用可!夙川・宝塚にある3DKの物件です。実際に社宅を利用している社員もいます。まずはご相談ください) ※転籍後も待遇はかわりません。 |
まだまだあります、仕事の話! | 担当テナントの様子を見に行くことは、日々の大切な仕事のひとつ。しかし、ただ“見る”だけではいけません。常にトレンドにアンテナを張り、雑誌やテレビからの情報も吸収し、店舗を盛り上げるための企画に役立てているんですよ。たとえば… ■女性用雑誌を見ていたら、テナントのアパレルブランドが特集されていた! ⇒しかし、店舗の売り場は特に変化なし。 ⇒店長に“雑誌に取り上げられました!”というディスプレイを提案。 ⇒店舗の様子を見ていると、今までより明らかにお客様が増えて… ⇒翌週の売上データをみると、右肩上がりに転化したことが判明しました。 |
配属部署・教育制度 | 『グンゼ タウンセンター つかしん』は、今年4月にリニューアルしたばかり。敷地面積は6万8000平米、210のテナントが入る巨大なショッピングモールです。地上8階、地下1階。吹き抜けの開放的な空間や公園、噴水など、買い物という目的がなくても「ついつい来たくなる場所」を目指しています。 この巨大なショッピングセンターを、4つのゾーンにわけて運営しています。あなたには、食品ゾーン、雑貨ゾーン、大型店ゾーン、低層ゾーン、いずれかを担当していただきます。サポートメンバー数名と一緒に、担当ゾーンを盛り上げてください! ■入社後は… 初日はまずモールの見学から。敷地内には温浴施設やスポーツクラブも併設されており、オトナでも迷子になるほどのスケールです。じっくり、消費者の視点を持ってモールを楽しんでくださいね。2日目からは、さっそく実務へ。正解がひとつの仕事ではないので、ケーススタディを通じて“仕事の本質”をつかんでください。 ■その他… 週1回、企画運営スタッフが集合。成功事例や最近のトレンドなどを共有しています。また、改善策を練るときはお互いに協力。周囲にいるメンバーに声をかければ、そこから“ミニ・ミーティング”がはじまります。 ※海外研修のチャンスもあります。 |
会社名 | グンゼ開発株式会社 |
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設立 | 1952年3月18日 |
代表者 | 代表取締役社長 浜村 眞 |
資本金 | 2億5000万円 ※グンゼ株式会社100%出資子会社 |
従業員数 | 42名(2006年3月現在) |
売上高 | 78億9200万円(2007年3月期予想) 61億9700万円(2006年3月期実績) |
事業内容 | ■不動産賃貸業およびエンジニアリング事業 |
事業所 | ■つかしん本社/兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1 ■綾部事業所/京都府綾部市青野町膳所1 ■東京事務所/東京都中央区日本橋2-10-4 |
関連会社 | グンゼ株式会社、株式会社つかしんタウンクリエイト |
企業ホームページ | http://www.gunze.co.jp/gunzekaihatu/ |
グンゼ開発株式会社のショッピングモールの企画運営(80513)の転職・求人情報は掲載を終了しています。