未経験から挑戦できるキャリアパートナー
エン・ジャパン株式会社 (JASDAQ上場)
もうすぐ掲載終了(2017/3/29)
東京オフィスにて、今回入社される方の面接を担当する採用担当者の方にお話を伺いました。面接では入社後に同じ部署で働く社員の方とも話ができるとのこと。不安なことを何でも聞けるので安心だと感じました。
エン転職 取材担当者北野
取材担当者-北野
掲載期間17/03/1617/03/29
エン・ジャパン株式会社 (JASDAQ上場)もうすぐ掲載終了
募集職種

未経験から挑戦できるキャリアパートナー

正社員
職種未経験OK業種未経験OK学歴不問上場企業
未経験から挑戦できるキャリアパートナーイメージ1
キャリアパートナー8年目の生澤(いけざわ)。「ずっと働いていける市場価値を身につけたくて、この仕事を選びました」。
転職という人生の岐路に寄り添い、頼られ、求められる仕事です。
「あなたに相談できて、本当に良かったと思います」「あなたが背中を押してくれたおかげで、思いきって挑戦できました」――。私たちキャリアパートナーのもとには、転職をお手伝いした求職者の方から、感謝の言葉がたくさん寄せられます。

転職という人生の局面を迎えた求職者を励まし、ときには厳しい指摘もしながら、一緒に伴走していくのがキャリアパートナーの仕事です。大切にしているのが、入社後の活躍・定着をとことん考えるということ。だから転職者の理想や希望を鵜呑みにするのではなく、転職市場や年収相場、紹介をする企業のことも深く理解したうえで、ビジネスの観点も含めて最適な選択肢を提示していくことが求められます。

人材紹介というビジネスの一員として、“転職成功”という成果を常に求められる営業的な要素はあります。しかし、この仕事では自分自身の介在価値を感じられますし、業界や職種、年齢もさまざまな人と会い、見識を深める中で、自身の市場価値も高めていけるでしょう。そんなやりがいある仕事に、未経験から挑戦してみませんか。

募集要項

職種名 未経験から挑戦できるキャリアパートナー
仕事内容 人材紹介サービス「エン エージェント」のキャリアパートナーをお任せします。転職を希望されている方に「これまでの職歴」「希望する仕事や各種条件」「ライフプラン」などさまざまな情報を伺いながら、最適な仕事・職場をご紹介する仕事です。最初は先輩が一緒に進めていきますのでご安心ください。

<仕事の流れ>
▼求職者に面談のご案内
当社のサービスに登録されている人材のデータベースから、求人案件をご紹介できそうな方をピックアップ。面談のご案内を差し上げます。

▼面談を実施
実際に対面し、「どんな経歴で、どんなスキルがあり、どんな性格の方で、どのような仕事や環境を希望しているのか」などをヒアリングを通じて把握していきます。

▼推薦・選考のサポート
紹介した求人が求職者のニーズと合えば、募集企業側へご紹介します。求職者の方に対しては、応募書類の作成や面談時の受け答えについても、きめ細かくアドバイスしてサポートを行なっていきます。

▼入社後のキャリア支援
無事にご入社された後も、入社後の活躍・定着を支援する担当部署が定期的にご本人や企業の担当者に連絡します。直接ご本人からお電話やお手紙をいただくこともあり、仕事の成果を実感できます。

<仕事の魅力>
機械的にマッチングさせるのでも、求職者の理想や希望を鵜呑みにするのでもありません。「あなたが希望するこの仕事、本当に活躍できると思いますか?」とシビアな質問をしたり。求職者が思いもよらなかった別の選択肢を提案することもあります。転職した場合としなかった場合の年収の変化など、紹介先企業のことをよく知るからこそのアドバイスも必要です。

一般的な人材紹介サービスでは珍しいことで、普通と比べて手間のかかるやり方ですが、結果「悔いのない決断ができました!」と感謝の言葉をいただけます。
応募資格 <キャリアパートナー未経験者、人材業界未経験者、歓迎!>
■学歴不問。社会人経験をお持ちの方(経験してきた職種は問いません)。

※いろんな職種や業界の方とお会いする仕事ですから、あなたが今まで培ってきた職種・業界の知識を、大いに活かしていただけます。「誰かの役に立つという実感を味わいたい」「介在価値を感じられる仕事がしたい」「仕事を通じて自分自身の市場価値も高めていきたい」という方にピッタリです。
募集背景 <東京急募!採用ニーズの増加により、全国で計5名を増員します>
2014年8月の「エン転職」大規模リニューアルが成功したことに加え、テレビCMをはじめとする積極的なプロモーションにより認知度も上昇しており、多くのユーザー(求職者)からご支持をいただいています。そんな当社が現在注力しているのが、今回募集を行なう人材紹介サービス「エン エージェント」です。

2013年のブランド立ち上げ以来、成約数(採用成功の件数)は右肩上がりで推移しています。さらに多くのマッチングを生み出すために、5名以上の積極採用を行なうことになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
勤務地
東京、横浜、名古屋、大阪
※あなたが希望した勤務地への配属となります。

■東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
■横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング13F
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル7F
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9F
交通
■東京オフィス
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
各線「新宿駅」より徒歩10分

■横浜オフィス
各線「横浜駅」より徒歩2分

■名古屋オフィス
地下鉄桜通線・地下鉄名城線「久屋大通駅」より徒歩1分

■大阪オフィス
阪急「梅田駅」より徒歩6分
大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分
勤務時間 フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間。コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00。
給与 <東京・横浜>月給27万5000円以上+賞与年2回+インセンティブ
<名古屋・大阪>月給26万5000円以上+賞与年2回+インセンティブ

※経験・能力を充分に考慮して決定。
※上記金額には60時間分の固定残業代が含まれています。時間超過分は追加支給。
(東京・横浜/8万5800円、名古屋・大阪/8万5000円)

<インセンティブ>
指標はいくつかありますが、すべての目標を100%以上で達成した場合、3ヶ月ごとに「8万円~40万円」のインセンティブが支給されます。毎日の頑張りがしっかり評価につながる環境です。
年収例
450万円/入社1年目・20代
500万円/入社2年目・20代
580万円/入社3年目・リーダー・30代前半
休日休暇 ■週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる ※年4回程度土曜出社あり)
※月に1回程度の割合で土曜日の面談を担当いただきます。この場合は当月中の平日に振替休暇を取得していただきます。
■祝日
■夏季休暇・年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

★ママさん社員、活躍中!
「世界で一番、女性が活躍する会社にする」を掲げる当社。出産・育児休暇を取得し、復帰する社員が多数。時短勤務も活用できます!
福利厚生 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■通勤手当(月3万円まで)
■子供手当(5000円/月額)
■結婚記念日お祝い金
■株式付与型退職金制度
■各種研修制度
※社内向け教育プログラム『エンカレッジ』などさまざまな研修あり
■従業員持株会
■定期健康診断
■オフィス分煙
■健保組合提携の保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度(退職後も元社員の仲間として特典が享受ができる)
例)転職先の商品・サービスの購入検討など

★互いを賞賛し合う場「キックオフ」
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。
教育制度 ▼初心者でも安心の導入研修
入社後数日は、中途入社者向けの全体研修にご参加いただきます。会社の沿革やビジネスモデル、社内システム、社内の共通言語・マナーなどを人事からお教えします。

▼「人材紹介」の基礎からレクチャー
人材紹介部門に教育担当がおり、「人材紹介とは」という基礎から業務フローや企業対応まで、1週間かけてお教えします。

▼3ヶ月間の研修
「先輩によるOJT研修」+「教育担当によるフォロー研修」が約3ヶ月続きます。教育担当からは進捗状況に合わせた知識やテクニックなどを学びます。

※その他、全体研修もそのときどきの課題に応じて随時開催します。グループごとに職種や業界についての勉強会も実施されます。
配属先について ▼人材紹介事業部・キャリアパートナーDivisionに配属されます。
営業系・管理職系・IT系・メーカー系など、担当する業界や職種によってグループが分かれています。前職などを考慮して、配属先となるグループを決定します。求職者の支援を行なうキャリアパートナーのほか、紹介先となる企業を開拓する営業メンバー、営業戦略を考える企画担当者などが在籍し活躍中。中途入社者の8割以上が異業界・未経験からの転職者です。平均年齢は30代前半です。
転職・求人情報イメージ1
2015年に増設した東京本社の面談ブース。入社後はこちらで求職者の方とお会いいただきます。
転職・求人情報イメージ2
社内のチームワークの良さが自慢。先輩がいつもサポートしますからご安心ください!

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

「私自身、キャリアパートナーさん泣かせの転職者だったと思います」。そんな風に教えてくれたのは、今回取材をした中山さん。『エン エージェント』を通じて、同社のキャリアパートナーへの転職を決めた方です。

「保険のコールセンターで働いていたんですが、仕事のほとんどがクレーム対応。4年間頑張りましたけど、環境を変えたくて転職を決意しました。飛び込み営業とかはイヤ、事務は物足りない、でもお給料はしっかり欲しい。なんてけっこうワガママ言っていました」。「でも、そんな自分にキャリアパートナーさんが親身に寄り添ってくれて。“転職を真剣に考えた経験はこの仕事の武器ですよ”という言葉が背中を押してくれました」。

今では、転職に悩む多くの求職者を支援する中山さん。なんと入社初月で、おひとり転職成功に導いたとか。これはルーキーでもかなりのスピードだそう。“転職経験が武器になる”という言葉はどうやら本当のようです。

この仕事のやりがい厳しさ
やりがい「入社後の活躍・定着」を何より大切に考えているのが同社のスタンス。だからこそ、求職者の希望する仕事を紹介するだけでなく、まだ気づいていない転職の選択肢や可能性についてアドバイスをすることもあるのだとか。そういった提案をすることによって、求職者が思いもよらなかった天職に出会えたとき、直接感謝のお電話やお手紙をいただいたりすることも多いそうです。ただ機械的にマッチングするのではない、面談を重ねて関係性を深めるスタイルだからこそのやりがいがあるとのことです。
厳しさ求職者の方々は、複数の人材紹介会社を利用していることも少なくありません。つまり、あなた以外にも相談相手がいるということです。その中で、いかに自分が選ばれる存在になっていくかということが、成果を出していくためのカギとなります。求職者のことを深く理解し、適切なアドバイスをする。ときには、言いにくいこともきちんと伝える。紹介をする企業や職種のことを正確に理解したうえで情報を伝える。それができないと信頼もされず、あなた自身も成果を出すことができないでしょう。
この仕事の向き不向き
向いている人人の悩みを真剣に聞ける方、なあなあの関係性ではなく人と向き合える方に向いています。ただ話を聞くだけではなく、ときには厳しい意見やアドバイスをすることが求められる仕事です。

また、目標達成にこだわれる方にピッタリと言えます。キャリアパートナーは単なるアドバイザーではなく、「転職成功」を生み出すことで自社の利益を生み出す存在です。売上目標もあるため、目標達成のために努力し続けられる方が求められています。
向いていない人相手の話に耳を傾けるよりも、自分ばかり話してしまう方はあまり向いていません。あるいは、とにかくその場を取り繕うようなコミュニケーションしかできない方では、信頼を得ることができず、活躍することが難しくなってしまうでしょう。

会社概要エン・ジャパン株式会社 (JASDAQ上場)

設立 2000年1月
代表者 代表取締役会長 越智 通勝
代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2016年3月末現在)
従業員数 【連結】2223名 
【単体】1070名 
(2016年6月末時点)
売上高 【連結】
261億3500万円(2016年3月期実績)
196億2392万円(2015年3月期実績)
167億5500万円(2014年3月期実績)

【単体】
178億6900万円(2016年3月期実績)
127億2500万円(2015年3月期実績)
120億4100万円(2014年3月期実績)
経常利益 【連結】
50億4700万円(2016年3月期実績)
42億5900万円(2015年3月期実績)
37億4700万円(2014年3月期実績)

【単体】
44億9600万円(2016年3月期実績)
37億3000万円(2015年3月期実績)
35億4100万円(2014年3月期実績)
事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
事業所 本社/東京都新宿区
オフィス/埼玉、船橋、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社アイタンクジャパン
株式会社シーベース
株式会社不満買取センター
エン婚活株式会社

【海外企業】
en world Singapore
en world Korea
en world Australia
en world Thailand
Navigos Group(ベトナム)
英才網聯(北京)科技有限公司
職縁人力資源(上海)有限公司
New Era India(インド)
企業ホームページ http://corp.en-japan.com
採用ホームページ 「人」、そして「企業」の縁を考える。
https://en-gage.net/en-japan
人・組織の経営課題を網羅的に解決できる唯一の存在 エン・ジャパン株式会社 ~…
https://en-gage.net/enjapan-sales
すべては、ユーザーのために。 新規サービス、日本最大級の転職サービス、etc…私た…
https://en-gage.net/en-japan_dijipro

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
適性診断 ※Web上で30分くらいで終わります。
STEP3
個人面接 ※2~3回の面接を予定しています。
STEP4
内定!
<選考に関するご連絡は、ご登録いただいているEメールアドレスにお送りします>
※応募から内定まで、2週間から1ヶ月程度を想定。スピーディな選考を心がけます。
※面接は、採用担当者及び入社後に同じ組織で働く社員が担当します。一緒に働く社員の顔を見ることができるので、中途入社者も「安心してスタートがきれた」と口を揃えています。

<気になることや不安なこと、面接で何でも聞いてください!>
会社の社風や雰囲気に馴染めるかは活躍・定着のためにも重要ですから、気になることや不安なことがあれば面接で何でも質問してくださいね。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。
※入社希望時期については面接時にご相談ください。できる限り、ご希望に沿えるよう調整いたします。
面接地 【東京オフィス】〒163-1335
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F

【名古屋オフィス】〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル7F

【大阪オフィス】〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9F

※福岡オフィスでの面接も可能です。
※近くに弊社オフィスがない場合には、Skypeでの面接も可能です。
連絡先 〒163-1335
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
担当人財戦略室 中途採用担当
TEL03-3342-6307
もうすぐ掲載終了( 2017/3/29まで )
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