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エン・ジャパン株式会社 (JASDAQ上場)『エン転職』の企画営業(未経験歓迎) ★ボーナス年2回!(805109)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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『エン転職』の企画営業(未経験歓迎) ★ボーナス年2回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/03/16 - 2017/03/29)

『エン転職』の企画営業(未経験歓迎) ★ボーナス年2回!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問上場企業
“営業” らしい仕事は、何もかも初めてでした。
(元アパレル店員・25歳・入社3ヶ月)
―― 名刺交換なんて、したことなかった。
人と話すのが好きなので、販売の仕事は楽しかったです。でも、土日休みでないのはもちろん、連休もとれなくて…。だから、お客様と接する機会が多く、休みもとれる営業職への職種転換を決めました。いわゆる “営業” らしい仕事は初めてでしたが、当社なら名刺交換から学べると知り、ここなら頑張れそうって思ったんです。

―― ビックリするほど研修が丁寧だった。
まるで新卒入社みたいに、商品知識だけでなく、電話のかけ方や提案の仕方などから教えてくれました。入社から3ヶ月経った今でも、先輩が毎日振り返り面談をしてくれるんです。「昨日より話し方が良くなったよ」なんて褒めてもらえると、モチベーションが上がるんですよね。

――前職より、休みも収入も増えた。
カレンダー通りに休めるのが、何よりも嬉しいところ。あと、インセンティブやボーナスも初体験でした。ここだけの話、年収は前職より90万円は上がりそう。お金に余裕ができたから、5連休だった今年の冬休みはグアム旅行を楽しんできました!

募集要項

仕事内容
『エン転職』の企画営業(未経験歓迎) ★ボーナス年2回!
採用でお困りの企業様に対し、今ご覧の『エン転職』への広告掲載をご案内します。そして、企業と求職者とのより良い出会いのキッカケとなる求人広告を、コピーライターと一緒に考えましょう。無事に採用成功できた時は、企業の採用担当者と一緒に皆で喜べるお仕事です。

<仕事の流れ(例)>
▼企業にご連絡し、人材採用の予定を伺います。
▼企業を訪問し、エン転職をご案内。
▼お申し込みをいただけたら、広告を作るための取材を実施。
(取材専任のディレクターにバトンタッチすることも)
▼コピーライターと打合せ。取材の内容を伝え、求人広告のライティングを依頼。
▼完成したらサイトに掲載!掲載開始後も、応募者対応や内定出しなどの相談に乗ります。

★アイデアが活かせるお仕事です。
「事業拡大するため、若手を10人採用したい」「頼れる事務さんが欲しい」など、企業のニーズは様々。ただ広告掲載をご提案するだけでなく、どんな人を採用すべきか?その人材を集めるにはどんな広告にすれば良いか?などをイチから考えるお仕事です。

★採用担当者にアドバイスをする存在です。
採用、そして入社後の活躍・定着までを支援するというのが当社の考え。「応募は集まるけど採用できない」という企業様には、広告の改善を提案したり。「入社してもすぐ辞めてしまう」という企業様には、入社後の受け入れ態勢を一緒に見直したり。経営者や人事担当者に様々な角度からアドバイスします。

★イチからしっかり学べます!
まずは2日間、当社の事業や考え方、社内ルールなどに関する研修を実施。その後も2週間をかけ、先輩が営業のイロハをレクチャーします。電話のかけ方を学んだり、名刺交換の練習をしたり…イチから学んでいきましょう。定期的に職種・業界勉強会も開催しているため、安心してスタートできます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験・第二新卒歓迎!学歴不問>
入社後は電話のかけ方からレクチャー。手厚いフォロー体制を整えているので、営業職や人材業界の経験は一切問いません。

※販売・接客など、日常的にお客様と接する仕事の経験があれば活かせます!
⇒アパレル、飲食、小売、サービス業界など、様々な前職の先輩が当社で営業デビューしています!
募集背景 <全国で積極採用中!>
景気の好調を背景に、いま求人活動を積極的に行なう企業が増加しています。そんな中、『エン転職』はCMの全国放送も後押しとなり、業績はとても好調。今後もさらなる需要の高まりを見込んでおり、「企業の採用活動の支援」と「採用された方の入社後の活躍・定着の実現」をサポートするサービスを積極的に展開していく考えです。そこで今回、この『エン転職』を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集し、組織強化を図ることになりました。

実は元々、社員研修事業からスタートした当社。研修には特に力を入れているので、万全な体制で営業デビューを応援します!
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京・船橋・大宮・横浜・名古屋・大阪・福岡いずれかの拠点
※勤務地は希望を考慮して決定します。

■東京本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
■船橋オフィス/千葉県船橋市本町3-32-25 あいおいニッセイ同和損保 船橋ビル
■大宮オフィス/埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル
■横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング13F
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル7F
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9F
■福岡オフィス/福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル9F
交通
■東京オフィス
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
各線「新宿駅」西口より徒歩10分

■船橋オフィス
JR線「船橋駅」より徒歩10分

■大宮オフィス
JR線「大宮駅」東口より徒歩10分

■横浜オフィス
各線「横浜駅」より徒歩2分

■名古屋オフィス
地下鉄桜通線・地下鉄名城線「久屋大通駅」より徒歩1分

■大阪オフィス
大阪市営地下鉄谷町線「中崎町駅」4番口より徒歩5分
阪急線「梅田駅」茶屋町口より徒歩5分

■福岡オフィス
地下鉄「中洲川端駅」7番出口直結
勤務時間 9:00~18:00(事業場外みなし労働時間制)
※「クオリティワーク」の考えのもと、なるべく残業をせず、効率良く働ける風土づくりに取り組んでいます。
給与 <東京・船橋・大宮・横浜>月給24万円以上+インセンティブ+賞与年2回
<名古屋・大阪・福岡>月給23万円以上+インセンティブ+賞与年2回

※経験・能力、意欲などを充分に考慮した上で決定します。
※上記金額には60時間分の固定残業代が含まれています。
(東京・船橋・大宮・横浜/7万5000円、名古屋・大阪・福岡/7万2000円)
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
420万円/営業未経験・入社2年目・メンバー(26歳)
520万円/営業未経験・入社5年目・リーダー(29歳)
550万円/営業未経験・入社5年目・ハイプレイヤー(31歳)
休日休暇 ■週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる ※年4回程度土曜出社あり)
■祝日
■夏季休暇、年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

▼ママさん社員、多数活躍中!
「世界で一番、女性が活躍する会社にする」を掲げている当社。出産・育児休暇を取得し、復帰する社員が多数います。時短勤務も活用でき、柔軟に働ける点が好評です!

▼賞賛の場「キックオフ」があります。
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■インセンティブ
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■通勤手当(月3万円まで)
■子供手当(月5000円)
■結婚記念日お祝い金(2万円)
■株式付与型退職金制度
■各種研修制度
※社内向け教育プログラム『エンカレッジ』などさまざまな研修あり
■従業員持株会
■定期健康診断
■社内図書館あり
■オフィス分煙
■健保組合提携の保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度(退職後も元社員として特典が享受できる)
例)転職先の商品・サービスの購入検討など

※上記のほか、PC(Wi-Fi使用可/社内システムと連動しているので、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可)、携帯電話貸与、営業交通費支給

▼インセンティブについて
成果に応じてインセンティブを支給。たとえば月の目標を3ヶ月間ハイ達成した場合、最大80万円支給するなど、頑張りは賞賛と収入で評価します!
社内の雰囲気をご紹介! ▼配属先となる部門では20代のメンバーが中心となって活躍しており、男女比率は1:1。チームリーダーも20代中盤~後半が多く、マネージャーも30代前半と上司との年齢が近いのが大きな特徴です。何でも話し掛けやすく相談しやすいので、安心してスタートをきれるでしょう。

▼オフィス全体でも、事業部や職種を問わず年齢の近い社員が多く、社員同士仲が良いのが特徴。歓迎会や忘年会を開催したり、仕事帰りに数人で飲みに行ったりすることも少なくありません。新卒入社・中途入社分け隔てなく仲が良いため、きっとあなたもすぐに馴染めるでしょう。
自分に合ったキャリア・仕事を選べます。 一人ひとりが自分に合った働き方で活躍できるよう、2タイプのキャリアとジョブローテーションの機会を設けています。

▼キャリアアップ
・マネジメントポジション
リーダーやマネージャーなどの役職に就き、マネジメントに挑戦していただけます。メンバーの業務やモチベーションなどを管理するスキルを磨けます。

・ハイプレイヤーポジション
役職には就かず、現場で高い実績を上げることをミッションとしたポジションです。マネージャーよりプレイヤーとして仕事がしたい方向けです。

▼ジョブローテーション
営業で入社したらずっと営業、というわけではありません。営業企画、人事、キャリアアドバイザーなど手を挙げればジョブチェンジが可能です。

会社概要エン・ジャパン株式会社

会社名 エン・ジャパン株式会社
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2023年3月末現在)
従業員数 【連結】3380名
【単体】1848名
(2023年3月末時点)
売上高 【連結】677億1600万円
【単体】429億5100万円
(2023年3月期実績)
経常利益 【連結】45億7300万円
【単体】33億3100万円
(2023年3月期実績)
事業内容 インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス

国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。
https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
オフィス/埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社インサイトテック
株式会社ゼクウ
株式会社Brocante
エン婚活エージェント株式会社

【海外企業】
Navigos Group(ベトナム)
Future Focus Infotech(インド)
New Era India(インド)

【特例子会社】
ベイク・ド・ナチュレ株式会社
エン・ジャパンについて ■社内報『ensoku!(エンソク)』毎日更新中!
https://www.en-soku.com/

■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA―
https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf

■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」
https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf
企業ホームページ https://corp.en-japan.com/
採用ホームページ Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社|キャリア採用
https://en-gage.net/en-japan
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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